En un coup d'œil
- Missions: Gérer la comptabilité quotidienne et assurer la fiabilité des comptes de l'association.
- Entreprise: Association LE RELAIS, engagée dans l'accompagnement des personnes en précarité depuis 1964.
- Avantages: CDI, prime Ségur, congés payés, chèques cadeaux et culture.
- Autres infos: Travail en équipe avec une forte dimension opérationnelle et des opportunités d'amélioration continue.
- Pourquoi ce job: Contribuez à une mission sociale tout en développant vos compétences comptables.
- Qualifications: Expérience en comptabilité générale (5-7 ans) et maîtrise d'Excel.
Le salaire estimé est compris entre 29250 - 35750 € par an.
Salaire : Poste cadre - CCN 66 - prime Ségur
Forte de son implantation sur le territoire toulousain depuis 1964, l’Association LE RELAIS accompagne des personnes en situation de précarité dans leurs parcours de logement, d’insertion, d’emploi et de santé. L’association gère plusieurs dispositifs : CHRS, IML, pensions de famille, bail glissant, prévention des expulsions, insertion par l’activité économique.
Rattachement hiérarchique
Rattaché.e à la Directrice générale
Objectifs du poste
Nous recherchons avant tout un(e) comptable expérimenté(e), maîtrisant la comptabilité au quotidien et capable de prendre en charge de façon autonome l’ensemble des opérations comptables de l’association. Vous êtes le/la référent(e) comptable de l’association et garantissez la fiabilité des comptes, le respect des échéances et la qualité de l’information financière. Au-delà de la production comptable, vous participez au suivi budgétaire, analytique et financier de l’association et contribuez à la production des informations nécessaires au pilotage de ses activités. Vous exercez vos missions en lien étroit avec la Direction générale et les responsables de services, avec l’appui de l’expert-comptable et en relation avec le commissaire aux comptes. Le poste s’inscrit également dans une volonté d’amélioration continue des pratiques et d’automatisation progressive des processus comptables.
Missions principales
- Comptabilité générale et gestion quotidienne
tenue de la comptabilité fournisseurs et clients, facturation, encaissements et règlements ; suivi des caisses et TPE ; banques, rapprochements bancaires et trésorerie ; lettrage, contrôle et justification des comptes ; préparation des éléments nécessaires à l’expert-comptable et au commissaire aux comptes. - Comptabilité analytique et suivi budgétaire
ventilation et suivi analytique par établissement, dispositif ou action ; participation à l’élaboration des budgets prévisionnels ; analyse des écarts entre budget et réalisé ; préparation des situations comptables intermédiaires, atterrissages et des clôtures ; production d’indicateurs financiers pour la Direction. - Subventions, financements et projets
suivi des conventions et subventions ; rapprochement entre financements et dépenses ; préparation des justificatifs demandés par les financeurs ; contribution au volet financier des demandes de subvention et appels à projets. - Amélioration des outils et procédures
mise à jour et sécurisation des procédures comptables ; contribution au contrôle interne ; amélioration des circuits de validation ; participation à la dématérialisation et à l’automatisation des tâches comptables répétitives ; amélioration des outils de suivi et de reporting. - Interface avec la paie
En lien avec la RRH, le/la comptable intervient sur les éléments relevant directement de son périmètre comptable, notamment la gestion des acomptes ; le contrôle de cohérence global de la paie ; le contrôle de l’écriture de paie avant intégration en comptabilité. La gestion opérationnelle de la paie et des obligations sociales relève de la fonction RH.
Profil recherché
Vous êtes avant tout un(e) comptable aguerri(e), disposant d’une solide expérience en comptabilité générale (minimum 5 à 7 ans en comptabilité) et maîtrisant les principaux cycles comptables : fournisseurs, clients, banques, trésorerie et clôture. Vous appréciez également de prendre du recul sur les chiffres, de comprendre l’activité derrière les comptes et de contribuer au suivi financier et budgétaire de l’association. Une expérience en comptabilité analytique, suivi budgétaire ou dans le secteur associatif/social et médico-social serait appréciée. Vous maîtrisez Excel et les outils comptables et êtes à l’aise avec les environnements numériques. Vous êtes également sensible à la simplification et à l’automatisation des processus.
Formation: Bac +2 à Bac +3 en comptabilité, gestion ou finance, BTS Comptabilité Gestion, DUT GEA, DCG ou équivalent.
Qualités recherchées: Rigueur, autonomie, fiabilité, sens de l’organisation, capacité d’analyse, aisance relationnelle et goût du travail en équipe. Le poste constitue la fonction comptable de référence de l’association et associe une forte dimension opérationnelle au quotidien à une contribution réelle au suivi financier et au pilotage de la structure.
Conditions de travail
- Type de contrat: CDI à temps plein.
- Lieu de travail: Siège de l’association avec déplacements ponctuels sur les établissements.
- Rémunération: Poste cadre, application de la Convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966, Reprise de l’ancienneté dans les conditions prévues par la convention, prime ségur; Congés payés annuels + 9 jours de congés supplémentaires; Prestations CSE : chèques cadeaux et chèques culture.
Comptable unique confirmé-e in Toulouse employeur : Fédération des acteurs de la solidarité
France terre d'asile est un employeur exceptionnel qui valorise l'engagement social et le respect des droits humains. En rejoignant notre équipe pluridisciplinaire, vous bénéficierez d'un environnement de travail collaboratif, d'opportunités de développement professionnel et d'une culture axée sur l'entraide et la solidarité. Située dans plusieurs régions de France, notre association offre un cadre dynamique où chaque contribution compte pour faire une différence significative dans la vie des personnes que nous accompagnons.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Fédération des acteurs de la solidarité
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Comptable unique confirmé-e in Toulouse
✨Réseautage avec des professionnels du secteur public
N'hésite pas à te plonger dans des événements comme des forums de l’emploi spécifiquement axés sur la fonction publique. Cela te permettra de rencontrer directement les recruteurs et de tisser des liens avec des professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour le poste chez Fédération des acteurs de la solidarité.
✨Inscription aux alertes d'emploi spécifiques
Les opportunités dans le secteur public peuvent être très spécifiques et souvent publiées sur des sites dédiés. Inscris-toi aux alertes d'emploi sur des plateformes mettant en avant les offres de la fonction publique. Cela te permettra de réagir rapidement lorsque Fédération des acteurs de la solidarité publie une vacance.
✨Mets en avant ton engagement citoyen
Pour un rôle dans la fonction publique, c'est crucial de montrer ton engagement pour le service public ! Prépare-toi à partager des expériences passées où tu as eu un impact positif sur ta communauté. Cela te rendra plus mémorable aux yeux des recruteurs.
✨Postuler directement sur le site de l'entreprise
Lorsque tu vois une annonce pour un poste chez Fédération des acteurs de la solidarité, n'oublie pas de postuler directement sur leur site ! C’est souvent là que les candidatures sont prises le plus au sérieux, et ça montre que tu es vraiment intéressé par l’opportunité en question.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Comptable unique confirmé-e in Toulouse
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Connaître la fonction publique:Avant de rédiger ton CV et ta lettre de motivation, il est essentiel de bien comprendre le secteur public. Mets en avant ton engagement envers le service public, ainsi que tes compétences en gestion de projet et en travail en équipe, qui sont super importantes dans ce domaine.
Documents administratifs à jour:Dans le secteur public, certaines candidatures peuvent nécessiter des documents spécifiques comme des certificats d'affiliation à un ordre professionnel ou des attestations de formation. Assure-toi d'avoir tout ça en ordre et mentionne-les dans ta demande pour montrer que tu es préparé.
Une lettre de motivation valorisante:Ta lettre de motivation doit vraiment sortir du lot. Explique pourquoi tu veux travailler pour Fédération des acteurs de la solidarité et comment tes valeurs et tes objectifs s'alignent avec ceux de la fonction publique. N'hésite pas à partager des exemples concrets de ton dévouement au service public.
Accorder de l'importance aux expériences passées:Si tu as déjà travaillé dans le secteur public ou dans des projets liés, n'oublie pas de les mentionner en détail dans ton CV. Les employeurs cherchent souvent des candidats ayant une expérience pertinente, donc il est crucial de mettre en avant toute implication dans des projets de service public.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Fédération des acteurs de la solidarité
✨Maîtrise des procédures administratives
Dans le secteur public, il est essentiel de comprendre les procédures administratives et réglementaires. Assure-toi de te familiariser avec les règles spécifiques à Fédération des acteurs de la solidarité et sois prêt à partager comment tu as géré des situations utiles dans le passé.
✨Focus sur le service public
Les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une passion pour le service public. Prépare des exemples concrets démontrant pourquoi ce domaine te tient à cœur et comment tu peux contribuer à la mission de Fédération des acteurs de la solidarité.
✨Prépare-toi à des questions situatives
Attends-toi à des questions qui te mettront dans des scénarios typiques de la fonction publique. Parle de la façon dont tu gérerais des conflits ou des situations de service client difficile, en mettant l'accent sur tes compétences en communication et en résolution de problèmes.
✨Valorise ton engagement dans des projets communautaires
Comme le poste est à temps plein, il serait bon de montrer ton dévouement et tes engagements passés ou présents dans des projets communautaires ou volontaires. Cela démontre tes valeurs et ta volonté de t'investir pour le bien commun.
