En un coup d'œil
- Missions: Encadrer une équipe soignante et organiser les soins pour des personnes en situation de polyhandicap.
- Entreprise: Fédération APAJH, acteur majeur pour une société inclusive dans le secteur du handicap.
- Avantages: Poste de jour, travail en équipe, et développement professionnel.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des opportunités de carrière enrichissantes.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans la vie des résidents et améliorez la qualité des soins.
- Qualifications: Diplôme paramédical et expérience significative dans le secteur.
Le salaire estimé est compris entre 39600 - 48400 € par an.
La Fédération APAJH , premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive.
Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs.
La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM.
Elle est aussi gestionnaire de 200 structures en gestion directe employant 5000 salariés.
Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.
Le Pôle Polyhandicap Batignolles, situé dans le 17ème arrondissement de Paris accueille et accompagne des personnes en situation de Polyhandicap.
Le Pôle Polyhandicap est constitué
- D’un foyer d’accueil médicalisé de 40 places (dont 2 places d’accueil temporaire)
- D’un Centre d’accueil de jour médicalisé de 9 places
Le cadre de santé est un professionnel paramédical chargé de l’encadrement d’une équipe pluridisciplinaire , l’organisation des soins . Il veille à l’application des protocoles médicaux , assure la coordination entre les équipes pluridisciplinaires. Il joue un rôle clé dans l’amélioration de la qualité des soins et le bon fonctionnement du service.
- Principales missions
- 1. Encadrement de l’équipe soignante
- Organiser le travail de l’équipe
- Définir les rôles et responsabilités et assurer une bonne communication au sein de l’équipe.
- 2. Garant des procédures et du parcours de soins
- Veiller à la mise en œuvre des procédures de soins et au suivi des parcours de soins coordonnés pour chaque résident.
- S'assurer que les pratiques respectent les normes et réglementations en matière d'hygiène et de sécurité, garantir le circuit du médicament et l’évaluer
- 3. Gestion des ressources humaines et matérielles
- Participer à la gestion des ressources humaines (recrutement, formation, évaluation) et matérielles (équipements, fournitures).
- Identifier les besoins en formation et développement professionnel de l’équipe soignante.
- 4. Développement des partenariats
- Entretenir et développer des partenariats avec les acteurs locaux, les familles et les professionnels de santé.
- Collaborer avec les médecins traitants et les autres partenaires pour garantir la continuité des soins, et le respect du projet personnalisé
- 5. Qualité et sécurité des soins
- Mettre en place des démarches qualité visant à améliorer les soins et la sécurité des résidents.
- Effectuer un suivi des indicateurs de qualité et proposer des actions correctives si nécessaire
- Poste de jour du lundi au vendredi et un dimanche par mois / Astreintes
- Permis B obligatoire
- Diplôme paramédicale
- Diplôme de Cadre de santé
- Autres critères
- 4 ans d’expériences significatives sur un métiers du secteur paramédical
- Vous êtes dynamique et doté/e de l'esprit d’équipe et capable d’anticiper les besoins des services.
- Vous êtes organisé/e et réactif. ve et vous savez hiérarchiser les priorités en fonction des enjeux et du contexte tout en ayant une vision transversale de votre action.
- Vous êtes reconnu/e pour vos qualités de manager de proximité vos capacités relationnelles et d'écoute.
- Vous savez fédérer et tirer parti des attentes et des compétences de vos collaborateurs en les associant au fonctionnement des structures et aux projets.
- Vous avez une connaissance des réglementations en matière de santé et de sécurité. Vous faites preuve d’empathie et veillez au respect des droits des usagers
- #J-18808-Ljbffr
Cadre de santé H/F employeur : FEDERATION APAJH
La Fédération APAJH est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et inclusif à Bourg-en-Bresse/Feillens. En tant que chef de service SESSAD, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée, tout en contribuant à des projets significatifs qui impactent positivement la vie des personnes accompagnées. Notre culture valorise l'autonomie, la rigueur et le partenariat, garantissant ainsi un cadre de travail épanouissant et enrichissant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Cadre de santé H/F
✨Plonge dans les réseaux de travailleurs sociaux
Pour décrocher un poste en travail social, il est crucial de s'impliquer dans des associations locales ou des groupes en ligne dédiés à cette profession. Rejoins des communautés sur Facebook ou LinkedIn où tu peux échanger des expériences et découvrir des opportunités d'emploi directement de collègues du secteur.
✨Ne rate pas les événements de recrutement
Participe à des journées d'information ou des salons de l'emploi spécifiquement axés sur le travail social. Ces événements te permettront de rencontrer des responsables RH et d'autres professionnels en tête-à-tête, ce qui peut faire toute la différence pour ta candidature chez FEDERATION APAJH.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que futur travailleur social, ton expérience pratique est essentielle. Si tu n'as pas encore d'expérience professionnelle, envisage de faire du bénévolat dans des associations ou des centres communautaires. Cela enrichira ton CV et te permettra d'étendre ton réseau.
✨Postule directement sur notre site
Quand tu vois une offre chez FEDERATION APAJH qui t'intéresse, n'hésite pas à postuler directement sur notre site. Cela montre que tu es motivé et que tu utilises les bonnes ressources pour te rapprocher de l'équipe. On est là pour t'aider à mettre le pied à l'étrier dans le monde du travail social !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Cadre de santé H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Sois authentique dans ta lettre de motivation:Dans le domaine du travail social, il est crucial de montrer qui tu es vraiment. Parle de tes expériences personnelles et professionnelles qui t’ont conduit à vouloir aider les autres. Montre ta passion pour le soutien des personnes en difficulté et pourquoi tu souhaites rejoindre FEDERATION APAJH.
Mets en avant tes compétences interpersonnelles:Les compétences relationnelles sont super importantes dans le travail social. Dans ton CV, assure-toi de mentionner des situations où tu as fait preuve d’empathie, de communication et de travail d’équipe. Des exemples concrets de ton expérience avec des groupes divers vont faire briller ton profil.
Joins des références solides:Pour un poste à temps plein dans le travail social, des recommandations de personnes avec qui tu as déjà travaillé peuvent vraiment faire la différence. Pense à ajouter des contacts de superviseurs ou de collègues qui peuvent attester de tes qualités humaines et professionnelles dans le domaine.
Focus sur la formation et les certifications:Assure-toi que ton CV met en avant toutes tes formations pertinentes, comme un diplôme en travail social ou des certificats en gestion de crise. Ces détails montrent à FEDERATION APAJH que tu es non seulement passionné, mais aussi bien préparé pour les défis du métier.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez FEDERATION APAJH
✨Mets en avant tes compétences relationnelles
Dans le secteur du travail social, tes compétences en communication et tes qualités interpersonnelles sont primordiales. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as réussi à établir des connexions avec des personnes en difficulté ou à gérer des situations de crise.
✨Démontre ta connaissance des enjeux sociaux
Sois prêt à discuter des problématiques sociales actuelles qui influencent ton domaine, comme la précarité, l'inclusion ou la santé mentale. Cela montre non seulement que tu es informé, mais aussi passionné par le travail social !
✨Explique ton parcours en stage ou engagement
En tant que candidat pour un poste à temps plein, on s'attendra à voir comment tes expériences passées, même en stage ou bénévolat, te préparent à ce rôle. Sois prêt à expliquer comment ces expériences t'ont appris à être adaptable et à résoudre des problèmes sur le terrain.
✨Prépare des scénarios d'intervention
Lors de l'entretien, il peut y avoir des mises en situation pour évaluer ta capacité à gérer des cas. Prépare quelques scénarios où tu devras montrer ta réflexion, ton empathie et ta méthode d'intervention. Cela peut vraiment impressionner le recruteur chez FEDERATION APAJH !
