CDI - De 31900.0 à 33300.0 € (Euros) par an
Presentation de l'entreprise
Donnez du sens à votre carrière !
Notre métier : accompagner à domicile les personnes âgées, les personnes en situation de handicap, les familles, pour les aider dans leur vie quotidienne.
Vous êtes dynamique ? vous souhaitez intégrer un emploi qui a du sens au sein d’une structure à forte utilité sociale ?
N’hésitez plus, rejoignez le 1er réseau associatif du service à la personne.
Descripiton du poste
Vos missions principales
- Management des équipes:[
- Animer et encadrer les intervenants à domicile,
- Recruter le personnel d'intervention,
- Réaliser les plannings des interventions, en les optimisant et gérer les remplacements,
- Animer des temps d'échange collectifs pour créer une synergie entre les équipes,
]
- Relation avec les bénéficiaires/personnes aidées:[
- Evaluer les besoins des bénéficiaires à leur domicile, élaborer le plan d'accompagnement et établir les contrats de prestations,
- Prendre en charge et suivre les demandes des bénéficiaires,
- Suivre l’évolution des situations et des personnes aidées et adapter l’intervention si besoin,
- Gérer les relations avec les bénéficiaires,
- S'assurer de la qualité des prestations
- Coopérer avec l'entourage familial, médical et social des personnes aidées
]
- Gestion de l'activité:[
- Maintenir l'activité et la développer,
- Etre garant(e) de l'attractivité et des performances du secteur en charge,
- Suivre les tableaux de bord,
- Organiser et garantir la continuité de service (astreinte téléphonique en journée/début de soirée quelques jours par semaine)
]
- Relations partenaires:[
- Maintenir les relations avec les partenaires locaux et établir de nouveaux contacts,
- Assurer le lien entre l'Association et la Fédération départementale
]
- Démarche qualité:[
- Participer à l'harmonisation des pratiques,
- Mettre en œuvre et respecter les procédures, et documents associés, du réseau
]
Des astreintes téléphoniques 1 semaine sur 2 seront à réaliser, afin d'assurer la continuité du service.
Vos avantages
- Rémunération établie en fonction du barème conventionnel, de vos diplômes et de votre expérience
- Temps d'échange en réunion d'équipe
- Ambiance de travail agréable
- Organisation innovante en "Equipes Responsables de proximité"
Profile recherché
- Bac +2 minimum dans le domaine médico-social
- Expérience significative dans un poste similaire est obligatoire
- Vous appréciez les relations humaines et le travail en équipe
- Vous savez faire preuve de pédagogie
- Vous êtes autonome et avez un bon sens de l'organisation
- Vous faites preuve de discrétion professionnelle
#J-18808-Ljbffr
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Fédération ADMR du Nord
