Directeur CSAPA & Développement Santé Addictions in Paris

Directeur CSAPA & Développement Santé Addictions in Paris

Paris Full Time 45000 - 55000 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Diriger les activités du CSAPA et développer des projets médico-sociaux innovants.
  • Entreprise: Fédération Addiction, acteur clé dans le domaine de la santé et des addictions.
  • Avantages: CDI à temps plein avec un environnement dynamique et des opportunités de développement professionnel.
  • Autres infos: Travaillez en collaboration avec des partenaires institutionnels pour améliorer la qualité des services.
  • Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des personnes en pilotant des projets impactants.
  • Qualifications: Expérience en gestion d'équipe et compétences en développement de projets.

Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.

Fédération Addiction à Paris et sa petite couronne recherche un. e directeur. rice d’établissement en CDI – Temps plein.

Vous dirigerez les activités du CSAPA et les services associés sur le territoire, en lien avec la Directrice régionale et les chefs de service.

Vous piloterez les ressources humaines (33 ETP), le budget et les partenariats institutionnels, veillerez à la qualité des prestations et au développement des projets médico‑sociaux et de prévention.

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Directeur CSAPA & Développement Santé Addictions in Paris employeur : Fédération Addiction

Rejoindre SAUVEGARDE71, c'est intégrer une équipe pluridisciplinaire engagée dans la réduction des risques liés à la consommation de drogues en Bourgogne Franche Comté. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où chaque membre est valorisé et a l'opportunité de contribuer à des projets significatifs, tout en bénéficiant de formations continues et d'un soutien pour le développement professionnel. En tant qu'employeur, nous privilégions une culture d'entraide et d'innovation, faisant de notre laboratoire un lieu unique pour ceux qui souhaitent faire une différence dans la vie des usagers de drogues.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Fédération Addiction

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur CSAPA & Développement Santé Addictions in Paris

✨Réseautage dans le secteur du travail social

Connecte-toi avec des professionnels du travail social via des rencontres ou des événements dédiés. Assiste à des conférences locales, des séminaires ou des ateliers pour te faire connaître et échanger avec des experts du domaine. C'est une super façon de créer des liens et potentiellement décrocher un job chez Fédération Addiction !

✨Implication dans des associations

Engage-toi dans des associations de travail social ou des ONG. Cela non seulement enrichira ton expérience, mais te permettra aussi de te faire repérer par des recruteurs cherchant activement des membres passionnés et disponibles pour des postes à temps plein comme Directeur CSAPA & Développement Santé Addictions.

✨Sois visible sur les plateformes spécialisées

Crée un profil sur des plateformes comme LinkedIn ou Viadeo et rejoins des groupes spécifiquement dédiés au travail social. N'hésite pas à partager tes pensées sur des sujets pertinents de l'industrie pour montrer ton expertise et te faire remarquer par des recruteurs !

✨Postule directement sur le site de Fédération Addiction

Ne manque pas l'occasion de postuler directement sur le site de Fédération Addiction. Assure-toi que ta candidature reflète bien ta motivation et tes compétences. Prends le temps de rédiger une lettre de motivation qui montre ta passion pour le travail social et la mission de l'entreprise.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur CSAPA & Développement Santé Addictions in Paris

Gestion des ressources humaines
Gestion budgétaire
Pilotage de projets médico-sociaux
Développement de partenariats institutionnels
Assurance qualité des prestations
Compétences en communication
Leadership

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre ton engagement dans le travail social:Dans ton CV et ta lettre de motivation, mets en avant tes expériences concrètes dans le domaine du travail social, que ce soit des stages, du bénévolat ou des projets communautaires. Ça montre que tu es vraiment passionné(e) par l'aide aux autres et que tu as le soutien d'une équipe.

Valorise tes compétences relationnelles:Le travail social demande d'excellentes compétences en communication et en relation interpersonnelle. Assure-toi de souligner ces compétences dans ton CV, en parlant de situations où tu as réussi à établir un lien avec des personnes ou à résoudre des conflits.

Adapte ta lettre de motivation au poste chez Fédération Addiction:Utilise ta lettre de motivation pour expliquer pourquoi tu veux travailler spécifiquement chez Fédération Addiction. Qu'est-ce qui te motive à rejoindre leur équipe ? Quelles valeurs communes avez-vous ? C’est l’occasion de montrer que tu as fait tes recherches et que tu es vraiment intéressé(e) par leur mission.

Précise tes disponibilités et tes attentes salariales:Dans une candidature à temps plein, il est crucial de mentionner tes disponibilités et tes attentes salariales. Sois transparent(e) à ce sujet pour éviter les malentendus dès le départ, et n’hésite pas à clarifier tes ambitions professionnelles et comment tu souhaites évoluer dans ton rôle.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Fédération Addiction

✨Mets en avant tes compétences relationnelles

Dans le travail social, tes capacités à établir une relation de confiance avec les clients sont essentielles. Prépare-toi à donner des exemples concrets de situations où tu as aidé des personnes à surmonter des difficultés, en utilisant des approches comme l’écoute active ou la résolution de conflits.

✨Monte un mini-projet

Pour un poste à temps plein dans le travail social, il peut être utile de préparer un mini-projet ou une étude de cas à discuter lors de l'entretien. Cela démontre non seulement ta capacité à penser de manière critique, mais aussi ton engagement envers le bien-être des autres. Choisis un sujet pertinent et prépare des solutions que tu aimerais proposer.

✨Connaissance des outils du social

Sois prêt à discuter des outils et méthodes que tu utilises dans le travail social. Que ce soit des logiciels de gestion de cas ou des pratiques en matière d'évaluation des besoins, montrer que tu es familiarisé avec ces technologies peut faire la différence. Familiarise-toi également avec les lois et régulations qui régissent le secteur.

✨Illustre ta motivation

Dans un entretien pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent souvent des candidats passionnés par le secteur. Partage ton histoire et ce qui t'a poussé vers le travail social. Cela peut inclure des expériences personnelles, des stages, ou des voyages qui t'ont ouvert les yeux sur les défis sociaux.