Assurer la prise en charge médicale des personnes présentant des conduites addictives (avec ou sans substance)
Réaliser les évaluations médicales, initier et suivre les traitements, notamment les traitements de substitution aux opioïdes (TSO);
Contribuer à la prise en compte des comorbidités somatiques et orienter vers les dispositifs adaptés si nécessaire;
Participer à la réduction des risques et des dommages (RDRD).
Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire dans l’élaboration des projets d’accompagnement individualisés
Apporter un éclairage médical aux situations cliniques et participer aux réunions d’équipe;
Assurer la coordination avec les partenaires sanitaires, médico-sociaux et de premier -recours (médecins traitants, hôpital, ELSA, CPTS);
Contribuer à la fluidité des parcours et à la prévention des ruptures de prise en charge.
Participer à l’adaptation de l’offre (consultations avancées, aller-vers, articulation avec le CAARUD).
Statut : Salarié ou Praticien Hospitalier par la voie du détachement du Centre National de Gestion
Rémunération : selon le profil + primes
Primes :
Prime d’ancienneté avec une reprise d’ancienneté avantageuse depuis la thèse de médecine
Prime de technicité
Indemnité SEGUR MEDICO SOCIAL
Jours de congés :
6 semaines de congés annuels
18 jours de repos supplémentaires (RTT)
Département très agréable à vivre (ensoleillement, immobilier attractif, sites touristiques et culturels nombreux, aéroport à Carcassonne, à proximité de Toulouse, bord de mer à 45 minutes, montagne, stations de ski…)
Temps de travail : 50%
Possibilité temps plein USSAP
#J-18808-Ljbffr
Médecin addictologue CSAPA in Carcassonne employeur : Fédération Addiction
Rejoindre SAUVEGARDE71, c'est intégrer une équipe pluridisciplinaire engagée dans la réduction des risques liés à la consommation de drogues en Bourgogne Franche Comté. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où chaque membre est valorisé et a l'opportunité de contribuer à des projets significatifs, tout en bénéficiant de formations continues et d'un soutien pour le développement professionnel. En tant qu'employeur, nous privilégions une culture d'entraide et d'innovation, faisant de notre laboratoire un lieu unique pour ceux qui souhaitent faire une différence dans la vie des usagers de drogues.
