Chargé·e de billetterie-marketing & CRM in Sceaux

Chargé·e de billetterie-marketing & CRM in Sceaux

Sceaux Temps plein 28000 - 32000 € / an (estimé) Sur site
F

En un coup d'œil

  • Missions: Gère la billetterie, le marketing et le CRM pour optimiser l'expérience spectateur.
  • Entreprise: Les Gémeaux, une scène nationale dynamique en Île-de-France.
  • Avantages: Salaire compétitif, télétravail possible, titres-restaurant et mutuelle prise en charge.
  • Autres infos: Poste à temps plein avec de réelles opportunités de développement professionnel.
  • Pourquoi ce job: Rejoins une équipe passionnée par le spectacle vivant et impacte l'expérience des spectateurs.
  • Qualifications: Expérience en billetterie et compétences en marketing relationnel requises.

Le salaire estimé est compris entre 28000 - 32000 € par an.

Renseignez votre adresse e-mail ci-dessus pour vous inscrire ou vous désinscrire à la liste "emploi" de la FEDELIMA et recevoir automatiquement les offres déposées.

Date de mise en ligne : 26/10/2026

Date limite de l'offre : 31/10/2026

Région : Île-de-France

Département : 92 - Hauts-de-Seine

Type de métier : Accueil / Billetterie

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Salaire mensuel brut (en euro) : entre 2800 € et 3200 €

Niveau de rémunération : Groupe Les Gémeaux - Scène Nationale Sceaux

Adresse mail de la structure : contact@lesgemeaux.com

Adresse : 49, avenue Georges Clemenceau

Code postal : 92330

Ville : Sceaux

Site web : Sans réponse

Description du poste :

  • Missions principales :
    • 1. Billetterie, ventes et commercialisation : Participer aux activités courantes de billetterie: paramétrage des offres, ventes, abonnements, échanges, remboursements et suivi après-vente. Paramétrer et optimiser le logiciel de billetterie en fonction de la politique tarifaire, des stratégies de contingentement et des objectifs de commercialisation. Assurer le suivi des contingents et des différents canaux de vente, notamment les partenaires et revendeurs, dans une logique d’optimisation du remplissage et des recettes. Mettre à jour et contrôler les informations de billetterie diffusées sur les différents canaux de vente. Traiter les demandes après-vente, réclamations et litiges de premier niveau. Accueillir, informer, conseiller et vendre la programmation auprès des publics individuels, groupes, collectivités, partenaires et invité·es, au guichet, par téléphone, par e-mail et via les outils numériques. Participer à la conception et à la mise en oeuvre des différents dispositifs d’accueil (représentations et installations in situ, chez nos partenaires, hors-les-murs, dans l’espace public, etc.) Participer, selon le planning, aux permanences de billetterie et d’accueil lors des représentations et veiller à la bonne information des publics sur site. Contrôler la cohérence des paramétrages et contribuer à la fiabilité et à la sécurisation des procédures de billetterie. Établir les devis et factures et assurer le suivi administratif des dossiers individuels et groupes. Établir et transmettre quotidiennement les états de caisse en lien avec la comptabilité. Formaliser, documenter et partager les procédures et bonnes pratiques au sein de l’équipe, et participer aux échanges avec les réseaux professionnels à l’échelle du territoire et du secteur du spectacle vivant. Suivre quotidiennement les ventes, identifier les évolutions significatives et alerter sur les besoins d’ajustement. Produire les états de fréquentation, bilans de ventes et indicateurs utiles au pilotage de l’activité. Participer au développement et à la mise en place d’une solution de billetterie, en lien avec les prestataires sélectionnés (AMO et développeur).
    • 2. Marketing relationnel et expérience spectateurs : En lien avec les équipes Communication et Relations avec les publics Participer à la conception, au déploiement et à l’évaluation des campagnes de marketing relationnel et de commercialisation: e-mailing, campagnes ciblées, codes promotionnels, push et autres dispositifs multicanaux. Mettre en œuvre les ciblages et segmentations permettant de soutenir la fréquentation, les ventes et la fidélisation. Contribuer à la mise en œuvre d’actions favorisant l’acquisition, la conversion et la fidélisation des publics. Suivre les résultats des campagnes et les comportements d’achat afin de mesurer l’efficacité et de proposer des ajustements. Faire remonter les observations issues de la billetterie, des données disponibles et des retours des publics afin de contribuer à l’amélioration de l’expérience spectateur. Participer à l’identification des freins et des points d’amélioration dans le parcours d’achat et le parcours spectateur, de la recherche d’information à l’accueil sur site. Contribuer à la conformité des campagnes et des usages de la donnée, notamment au regard du RGPD.
    • 3. CRM, data et pilotage de l’activité : En lien avec la Secrétaire générale et les équipes concernées Participer à la définition et au déploiement de la stratégie CRM et data des Gémeaux. Participer au pilotage fonctionnel du CRM: administration courante, paramétrage, évolution des usages, optimisation et accompagnement de son déploiement. Mettre en oeuvre et enrichir la segmentation de la base de données et contribuer à la construction de typologies de publics et de personas. Contribuer à la collecte, la structuration, la qualification et la mise à jour des données relatives aux publics. Participer au rapprochement et à la consolidation de différentes sources de données de l’établissement (billetterie, protocole, prospection mécénat, fréquentation, réseaux sociaux, restaurant, etc.). Veiller à la qualité, la cohérence et la fiabilité des données exploitées. Produire et mettre à jour les tableaux de bord et indicateurs permettant d’analyser la fréquentation, les ventes, les comportements d’achat et l’efficacité des actions marketing. Contribuer à l’analyse des données de fréquentation et de vente. Participer au développement et à la mise en place d’un logiciel de CRM.

Profil recherché :

  • Compétences techniques et expérience : Expérience professionnelle en billetterie, idéalement d’au moins 3 ans dans le secteur culturel. Bonne maîtrise d’un logiciel de billetterie et appétence pour les nouveaux outils numériques. Bonne connaissance des enjeux de billetterie, de commercialisation et de relation spectateurs. Maîtrise des opérations de paramétrage, de contingentement, de suivi des ventes et de gestion des parcours d’achat. Très bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel. Première expérience ou intérêt marqué pour les outils CRM, la qualification des données, la segmentation et le ciblage des publics. Aisance dans l’utilisation des données et des indicateurs de suivi; une expérience dans la réalisation de tableaux de bord constitue un plus. Appétence pour l’analyse des données de fréquentation et de vente ainsi que l’envie de développer ses compétences dans ce domaine seront particulièrement appréciées. Sensibilité aux enjeux liés à la protection des données personnelles et au RGPD.
  • Qualités professionnelles : Rigueur, organisation et fiabilité. Capacité à gérer les priorités et à travailler dans des périodes de forte activité. Aisance relationnelle et sens du service. Goût du travail en équipe et capacité à collaborer avec des interlocuteurs multiples. Capacité à formaliser des procédures, transmettre les bonnes pratiques et rendre compte. Intérêt marqué pour le spectacle vivant, les publics et les enjeux d’accessibilité.

Conditions d’emploi :

  • CDI à temps complet – modulation annuelle de 1 582 heures.
  • Temps de travail: 39 heures hebdomadaires en moyenne, avec 5 semaines de congés payés et 23 jours de RTT.
  • Le poste s’exerce principalement du mardi au samedi. Des permanences en soirée et le week-end sont à prévoir en fonction de la programmation.
  • Télétravail possible selon l’organisation du service et hors jours d’exploitation nécessitant une présence sur site.
  • Rémunération brute annuelle: entre 28 000 € et 32 000 €, selon profil et expérience.
  • Prise en charge à 50% de la mutuelle obligatoire famille (Audiens option 3).
  • Titres-restaurant d’une valeur de 10 €, prise en charge employeur à 60%.
  • Prise en charge des frais de transport: 50% du Pass Navigo ou forfait mobilité.
  • Autres avantages conventionnels éventuels: accès aux avantages du Comité Social et Économique (CSE).

Prise de poste: Janvier 2027. Les Gémeaux s’engagent en faveur de l’égalité professionnelle et de la prévention de toutes les formes de discrimination dans leurs recrutements. Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Entretiens: première quinzaine de novembre.

Contact pour répondre à l’offre : Nom : PANABIERE Prénom : CHLOE Adresse mail : chloe@bill-a.fr

Chargé·e de billetterie-marketing & CRM in Sceaux employeur : FEDELIMA

L'ASCA est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au cœur de Beauvais. Avec des opportunités de développement professionnel, une culture axée sur la créativité et l'engagement communautaire, ainsi que des avantages tels qu'une prime annuelle et 33 jours de congés, rejoindre notre équipe signifie participer à une transformation culturelle enrichissante tout en bénéficiant d'un équilibre vie professionnelle-vie personnelle. De plus, notre engagement envers la formation continue et le télétravail ponctuel renforce notre volonté de soutenir la croissance de nos employés.

F

Coordonnées :

Équipe de recrutement de FEDELIMA

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé·e de billetterie-marketing & CRM in Sceaux

✨Connecte-toi avec des professionnels du marketing

Plonge-toi dans les communautés en ligne dédiées au marketing comme celles sur LinkedIn, et n’hésite pas à interagir sur des groupes Facebook spécialisés. Suis des influenceurs du secteur sur Twitter pour te tenir au courant des tendances et des opportunités.

✨Participe à des événements de networking

Assiste à des salons, conférences ou ateliers liés au marketing et à la communication. Ces événements sont une excellente occasion de rencontrer des recruteurs comme ceux de FEDELIMA et d'autres professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour ta recherche d'emploi.

✨Montre tes compétences avec un portfolio

Même si tu cherches un emploi à plein temps, avoir un portfolio solide peut te distinguer des autres candidats. Regroupe tes projets passés, tes campagnes réussies, ou même des études de cas. Pense à partager ton travail sur des plateformes comme Behance ou ton propre site pour que les recruteurs puissent voir ce que tu fais.

✨Postule directement via le site de FEDELIMA

Ne fais pas que compter sur les sites de recherche d'emploi. Assure-toi de visiter le site de FEDELIMA et de t'inscrire aux alertes pour les offres de marketing. Souvent, les annonces de postes à pourvoir sont publiées en priorité sur leurs propres plateformes.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé·e de billetterie-marketing & CRM in Sceaux

Billetterie
Commercialisation
Paramétrage de logiciel de billetterie
Suivi des ventes
Gestion des parcours d'achat
Outils CRM
Segmentation et ciblage des publics

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre ta créativité dans ton CV:Dans le marketing et la communication, il est super important de se démarquer. N’hésite pas à afficher ta personnalité à travers un CV visuel ou un design accrocheur. Pense à utiliser des infographies qui mettent en avant tes compétences, tes réalisations et l’impact de tes campagnes précédentes.

Mets en avant tes expériences pertinentes:Parle de tes expériences passées en marketing et communication de manière précise. Si tu as géré des campagnes, créé du contenu ou travaillé sur des projets avec des résultats concrets, détaille-les. Par exemple, indique des métriques, comme l'augmentation du taux d'engagement ou le retour sur investissement de tes actions.

Raconte-nous ta motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation, sois authentique et parle-nous de pourquoi tu veux bosser chez FEDELIMA spécifiquement. Partage tes ambitions et ce que tu espères apprendre en collaborant avec nous, car c'est ce qui fera la différence dans un rôle à temps plein.

Utilise des exemples concrets dans ta lettre:Dans ton application, il est crucial de soutenir tes affirmations par des exemples. Que ce soit une campagne réussie, un projet de communication ou des compétences spécifiques que tu as développées, relie-les à ce que nous recherchons. Cela montrera que tu sais de quoi tu parles et que tu es prêt à faire la différence chez FEDELIMA.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez FEDELIMA

✨Maîtrise des Outils de Marketing

Pour un poste en marketing et communication chez FEDELIMA, assure-toi de bien connaître les outils comme Google Analytics, SEMrush ou les plateformes de gestion de réseaux sociaux. On doit être capable de démontrer comment on les a utilisés dans le passé, alors prépare quelques exemples concrets de campagnes que tu as menées.

✨Préparer un Portfolio Impactant

Pour briller dans ton entretien, pense à rassembler un portfolio de tes meilleures réalisations en marketing. Présente des études de cas qui montrent comment tes stratégie de communication ont entraîné des résultats tangibles. N'oublie pas de把 utiliser des chiffres et des statistiques, car ça impressionne toujours les recruteurs !

✨Savoir Écouter et Adapter

Lors de l'entretien, sois prêt à montrer que tu sais écouter et adapter tes idées. Les échanges en marketing sont souvent dynamiques, alors montre à FEDELIMA que tu es capable de réfléchir en temps réel et d'ajuster ta stratégie en fonction des retours que tu reçois. Fais preuve de flexibilité dans tes réponses !

✨Motivation et Apprentissage

Étant donné que c'est un poste à temps plein, il est important de montrer ta motivation à apprendre et à évoluer dans le domaine. Parle de tes aspirations et de comment ce job chez FEDELIMA s'inscrit dans ton parcours. Les recruteurs aiment voir des candidats engagés et curieux !