Médecin coordonnateur H/F

Médecin coordonnateur H/F

Full Time 58500 - 71500 € / an (estimé) Sur site
Fed Medical

En un coup d'œil

  • Missions: Élaborez et mettez en œuvre le projet de soins pour les résidents.
  • Entreprise: EHPAD dynamique à Lyon, axé sur la qualité des soins.
  • Avantages: CDI, travail en équipe, et impact direct sur la vie des résidents.
  • Autres infos: Environnement collaboratif avec des opportunités de formation continue.
  • Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des personnes âgées tout en développant vos compétences.
  • Qualifications: Diplôme en médecine et passion pour la gériatrie.

Le salaire estimé est compris entre 58500 - 71500 € par an.

Je suis Marina Sergi, consultante en recrutement au sein du cabinet Fed Medical, spécialisée dans la recherche de profils médicaux et paramédicaux.

Je recherche pour mon client, un EHPAD situé à Lyon, un médecin coordonnateur H/F en CDI, 0,6 ETP.

En tant que Médecin Coordonnateur, vous jouez un rôle clé dans la prise en charge des résidents et l'accompagnement des équipes soignantes.

Vos missions

  • Élaborer, mettre en œuvre et actualiser le projet de soins de l'EHPAD, en cohérence avec le projet d'établissement.
  • Veiller à l'organisation des soins et à la qualité des prises en charge en lien avec l'équipe soignante.
  • Assurer le suivi et l'évaluation des soins, en garantissant une amélioration continue des pratiques.
  • Former et accompagner les équipes paramédicales (IDE, AS, psychologues, kinésithérapeutes) sur les bonnes pratiques gériatriques.
  • Participer aux réunions pluridisciplinaires et collaborer avec l'ensemble des acteurs de l'accompagnement des résidents.
  • Contribuer à la gestion des admissions et à l'évaluation de l'état de santé des nouveaux résidents.
  • Superviser la bonne application des protocoles médicaux et des recommandations de la HAS.
  • Participer à l'évaluation et à la prévention des risques sanitaires au sein de l'établissement.

Processus de recrutement

  • Première étape avec FED Medical : Echange téléphonique/visio/physique en fonction de vos disponibilités et de votre localisation !
  • Seconde étape : Entretien avec la direction de l'établissement et/ou du groupe
  • #J-18808-Ljbffr

Médecin coordonnateur H/F employeur : Fed Medical

Rejoindre notre centre de rééducation fonctionnelle, c'est intégrer une équipe pluridisciplinaire dynamique où l'épanouissement professionnel est au cœur de notre culture. Nous offrons des horaires flexibles, un accès à des formations continues et des activités de bien-être, tout en garantissant une rémunération attractive et des avantages tels que 18 RTT et une prise en charge de 50% du Pass Navigo. Situé dans un environnement propice à la collaboration, vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets innovants tout en assurant une prise en charge de qualité pour nos patients.

Fed Medical

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Fed Medical

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Médecin coordonnateur H/F

✨Connecte-toi avec des pro en médecine humaine

Le réseau est tout dans le secteur de la médecine humaine ! Rejoins des groupes sur les réseaux sociaux ou des forums dédiés où les professionnels du domaine échangent. Ça te permettra non seulement de te faire connaître, mais aussi d'entendre parler d'opportunités avant qu'elles soient publiées.

✨Participe à des conférences médicales

Assiste à des événements et conférences liés à la médecine humaine. C’est là, entre autres, que tu pourras rencontrer des recruteurs ou des responsables de formation. Ces rencontres en présentiel sont une belle occasion de te démarquer et de montrer ta motivation.

✨Utilise les plateformes de stages et d'emplois spécialisés

Pour un poste à plein temps en médecine humaine, cible les sites web spécialisés dans le domaine médical. Nous te conseillons de checks des plateformes comme MediJob ou des associations professionnelles qui publient souvent des offres exclusives.

✨Postule directement sur nos annonces

Sur notre site, tu peux trouver des offres d'emploi en médecine humaine. N'hésite pas à postuler directement via notre plateforme, cela te fera gagner du temps et nous permet de te donner une réponse rapide. Prends cette démarche au sérieux et prépare une lettre de motivation qui fait la différence !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Médecin coordonnateur H/F

Élaboration de projets de soins
Organisation des soins
Suivi et évaluation des soins
Amélioration continue des pratiques
Formation des équipes paramédicales
Collaboration pluridisciplinaire
Gestion des admissions

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Met en avant tes compétences interpersonnelles:Dans le domaine de la médecine humaine, les compétences interpersonnelles sont clés. N'hésite pas à les mettre en avant dans ton CV et ta lettre de motivation, comme ton expérience avec les patients ou tes capacités à travailler en équipe multidisciplinaire. Ça fera vraiment la différence !

Soigne la présentation de tes certificats:Assure-toi d'inclure tous tes certificats pertinents, comme ceux en secourisme ou en premiers secours, et de bien les présenter dans ton dossier. C'est super important dans le domaine de la santé, alors ne néglige pas cette partie !

Montre ta passion pour la médecine:Dans ta lettre de motivation, fais ressortir ta passion pour la médecine humaine et ton envie d'apprendre et d'évoluer. Les recruteurs de Fed Medical cherchent des candidats qui sont motivés et qui ont envie de s'investir dans leur carrière. Sois authentique !

Postule directement sur notre site:Pour maximiser tes chances, pense à postuler directement sur notre site. Cela montre que tu es vraiment intéressé par le poste de Médecin coordonnateur H/F chez Fed Medical et on apprécie toujours l'initiative !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Fed Medical

✨Prends le temps d'analyser les cas cliniques

Dans le domaine de la médecine humaine, les entretiens peuvent inclure des études de cas cliniques. Prépare-toi en révisant des situations cliniques pertinentes et en développant des solutions basées sur des preuves. Montre que tu peux penser de manière critique et proposer des approches adaptées.

✨Fais briller ton parcours académique

Pour un poste à plein temps, les recruteurs s'attendent à voir une solide formation et expérience. Mets en avant tes stages, tes recherches et tes compétences cliniques. Sois prêt à discuter de tes expériences et de ce que tu as appris, cela montrera ta motivation et ta capacité d'apprentissage.

✨Anticipe les questions sur le travail en équipe

En médecine, le travail en équipe est essentiel. Prépare des exemples concrets où tu as travaillé en collaboration avec d'autres professionnels de santé ou dans un cadre universitaire. Cela peut inclure comment tu as géré des conflits ou contribué à un projet commun.

✨Prends soin de ta présentation et de ta communication

Ta présentation personnelle et tes compétences en communication sont cruciales dans ce secteur. Entraîne-toi à répondre de manière claire et professionnelle, en utilisant un langage accessible et adapté. Pense à des anecdotes qui montrent ton empathie et ta capacité à établir des relations avec les patients.