En un coup d'œil
- Missions: Coordonnez les soins médicaux et participez à des projets innovants en gériatrie.
- Entreprise: EHPAD dynamique dans le Var, avec un esprit familial.
- Avantages: Rémunération attractive, primes, chèques cadeaux et repas sur place.
- Autres infos: Poste à temps partiel avec de réelles opportunités d'évolution.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des résidents tout en travaillant dans un cadre agréable.
- Qualifications: Diplôme de médecin et compétences en coordination médicale.
Le salaire estimé est compris entre 9000 - 10000 € par an.
Vous êtes à la recherche d'un poste enrichissant, au sein d'un établissement à taille humaine, offrant un cadre de travail agréable et des projets médicaux stimulants ?
Discutons-en !
Consultante en recrutement spécialisée sur les fonctions médicales et paramédicales au sein de Fed Medical, je recherche un Médecin coordonnateur H/F en CDI à 0,5 ETP, pour rejoindre un EHPAD situé dans le Var (83).
En tant que Médecin coordonnateur H/F, vous assurez la coordination médicale de l'établissement, en collaboration étroite avec la direction, l'IDEC et les équipes soignantes.
Vos principales missions seront notamment
- Élaborer, mettre en œuvre et actualiser le projet général de soins de l'établissement,
- Participer aux admissions des nouveaux résidents en évaluant l'adéquation de leur état de santé avec les capacités de prise en charge de la structure ;
- Réaliser et suivre les évaluations gériatriques, notamment les évaluations de dépendance et des besoins en soins ;
- Veiller à la qualité, à la sécurité et à la continuité des soins, dans le respect des bonnes pratiques gériatriques ;
- Coordonner les interventions des professionnels de santé salariés et libéraux, en favorisant les échanges pluridisciplinaires ;
- Participer activement au projet de réorganisation et de labellisation de l'unité sécurisée, avec la création d'une unité d'hébergement protégé et d'une unité de vie dédiée à la grande dépendance.
Le poste est exclusivement dédié à la coordination médicale : vous n'assurez pas le suivi des résidents en qualité de médecin traitant.
L'établissement collabore avec plusieurs médecins traitants libéraux ainsi qu'un médecin traitant salarié.
Conditions du poste
- Rémunération de 9 000 à 10 000 € bruts mensuels sur une base temps plein, selon profil et expérience ;
- Primes annuelles et prime de partage de la valeur ;
- Chèques cadeaux de fin d'année ;
- Club avantages salariés ;
- Possibilité de prendre les repas sur place ;
- Résidence moderne, entièrement climatisée et dotée de matériel médical adapté ;
- Environnement de travail agréable, avec un véritable esprit familial.
Processus de recrutement
- 1ère étape : entretien avec Fed Medical afin d'échanger sur votre parcours, vos compétences et vos attentes professionnelles.
- 2ème étape : rencontre avec la direction de l'établissement et/ou du groupe.
- #J-18808-Ljbffr
Médecin Coordonnateur - 50% - CDI H/F employeur : Fed Medical
Rejoindre notre centre de rééducation fonctionnelle, c'est intégrer une équipe pluridisciplinaire dynamique où l'épanouissement professionnel est au cœur de notre culture. Nous offrons des horaires flexibles, un accès à des formations continues et des activités de bien-être, tout en garantissant une rémunération attractive et des avantages tels que 18 RTT et une prise en charge de 50% du Pass Navigo. Situé dans un environnement propice à la collaboration, vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets innovants tout en assurant une prise en charge de qualité pour nos patients.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Médecin Coordonnateur - 50% - CDI H/F
✨Connexions avec les cliniciens
Dans le domaine de la médecine humaine, il est crucial d'aller à la rencontre de professionnels de la santé via des conférences et des séminaires. Ces événements nous permettent de créer des liens avec des cliniciens et des chercheurs qui pourraient nous aider à décrocher notre poste chez Fed Medical.
✨Mise en valeur de notre expérience
Si tu as fait des stages ou des recherches précédentes, n'hésite pas à en parler lors de tes entretiens. Montre comment ton expérience peut être un atout unique pour Médecin Coordonnateur - 50% - CDI H/F. On veut voir comment tu pourrais t’intégrer au sein de l'équipe de Fed Medical !
✨Réseautage avec des anciens de ta fac
Fais le tour de ton réseau universitaire ! Les anciens élèves de ton école peuvent avoir des liens avec des établissements médicaux ou des cliniques. Une petite discussion informelle peut ouvrir des portes pour un emploi à temps plein chez Fed Medical.
✨N'hésite pas à postuler directement
Avec l'essor du numérique, de nombreuses offres dans la médecine humaine sont publiées directement sur des sites spécialisés. Assure-toi de consulter régulièrement le site de Fed Medical et de postuler dès qu'une offre te convient. Plus on s'y prend tôt, mieux c'est !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Médecin Coordonnateur - 50% - CDI H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience médicale !:Dans le domaine de la médecine humaine, c'est super important de montrer tes stages ou expériences passés. Mentionne aussi les projets de recherche ou bénévoles en lien avec la santé, cela fera la différence dans ta candidature chez Fed Medical.
Rédige une lettre de motivation inspirante:Pour un poste à temps plein, il est crucial d’expliquer pourquoi tu souhaites travailler dans le domaine médical et ce qui te motive chez Fed Medical. Sois sincère et partage ton parcours afin de montrer ta passion pour la médecine humaine.
Soutiens tes compétences par des certifications:Si tu as des certifications spécifiques (comme des cours en éthique médicale ou en pratiques cliniques), n'hésite pas à les inclure dans ton CV. Cela démontre que tu es proactif dans ton apprentissage et que tu veux vraiment exceller dans ce domaine.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV est clair et bien structuré. Utilise des sections distinctes pour l’expérience, la formation et les compétences. Et n’oublie pas de mettre un petit plus ! Par exemple, si tu as participé à des conférences ou obtenu des prix, mets-les au première plan.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Fed Medical
✨Prépare-toi aux cas cliniques !
Dans le domaine de la médecine humaine, on s'attend à ce que tu sois capable de gérer des situations cliniques concrètes. Entraîne-toi à résoudre des cas cliniques : ils sont souvent au programme durant les entretiens. Mets-toi dans la peau d'un professionnel et réfléchis à comment tu pourrais aborder un problème de santé.
✨Montre ton expérience avec les outils médicaux
Soyons clairs, la maîtrise des outils médicaux et des techniques de diagnostic est primordiale. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces outils lors de l'entretien. Si tu as déjà utilisé des équipements spécifiques ou des logiciels médicaux, n'hésite pas à les mentionner, cela peut vraiment faire la différence.
✨Communique ta passion pour le soin
Comme il s'agit d'un poste à temps plein en médecine humaine, il est important de montrer ta passion pour votre métier. Prépare des exemples de la manière dont tu as aidé des patients ou comment tu as géré des situations délicates. Les employeurs veulent voir que tu as non seulement les compétences techniques, mais aussi l'empathie nécessaire.
✨Pose des questions sur la culture de bienveillance
Ne te contente pas de répondre aux questions, utilise cet entretien pour évaluer l'environnement de travail. Pose des questions sur l'approche de l'équipe envers le bien-être des patients et comment ils valorisent le travail collaboratif. Cela montre ton intérêt pour la culture de l'entreprise et ton désir de te projeter dans un environnement qui t'apaise.
