En un coup d'œil
- Missions: Développez une politique RH complète dans un établissement de santé dynamique.
- Entreprise: Cabinet Fed Human, expert en recrutement RH et paie.
- Avantages: Rémunération compétitive entre 45 et 50 k€, selon profil et expérience.
- Autres infos: Environnement exigeant avec des opportunités de transformation et de leadership.
- Pourquoi ce job: Impactez le secteur médico-social tout en développant vos compétences RH.
- Qualifications: Formation supérieure en RH ou droit social et 5 ans d'expérience en tant que Responsable RH.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 50000 € par an.
Je suis Pauline et je travaille au sein du cabinet Fed Human, spécialisé dans le recrutement des fonctions RH et paie.
J'accompagne les entreprises dans la structuration de leurs équipes RH et veille à faire coïncider les bons profils avec les bons projets.
C'est dans le cadre d'un remplacement que je recrute aujourd'hui pour l'un de mes clients, un acteur incontournable du secteur médico-social, un(e) Responsable des Ressources Humaines en CDI à La Ciotat.
Parce que vous souhaitez porter et décliner une politique RH complète au cœur d'un établissement de santé.
Parce que vous aimez conjuguer pilotage stratégique, accompagnement opérationnel et proximité avec les équipes.
Parce que vous souhaitez intervenir sur des enjeux variés - relations sociales, développement RH, gestion des compétences et pilotage économique.
Rattaché(e) à la Direction, vous intervenez en tant que Responsable RH de deux établissements et contribuez à la mise en œuvre de la stratégie et de la politique RH.
Vos missions principales sont les suivantes
- Administration du personnel et Paie
- Superviser la gestion administrative des collaborateurs - contrats, paie, congés, formation, entrées et sorties
- Veiller à la fiabilité des données sociales et au respect des obligations légales
- Relations sociales
- Participer au maintien d'un climat social constructif avec les instances représentatives du personnel
- Accompagner la Direction dans la préparation et l'animation des réunions CSE
- Pilotage social et conseil aux managers
- Accompagner les managers sur l'ensemble des sujets RH et en droit du travail
- Garantir la bonne application des dispositions légales et conventionnelles
- Apporter un rôle de conseil dans la gestion des situations individuelles
- Pilotage budgétaire
- Élaborer et suivre les budgets RH - masse salariale, coûts sociaux, formation
- Participer aux exercices de prévision - reforecast, budget prévisionnel
- Assurer un suivi des indicateurs RH et contribuer à la maîtrise des coûts
- Gestion des contentieux
- Piloter les procédures disciplinaires
- Instruire les dossiers prud'homaux
- Suivre les provisions en lien avec les interlocuteurs internes
- Développement RH et formation
- Définir et déployer la politique RH en lien avec la stratégie du Groupe
- Améliorer et structurer les processus RH
- Piloter des projets RH transverses
- Anticiper les besoins en recrutement et accompagner les campagnes
- Élaborer et suivre le plan de développement des compétences
Issu(e) d'une formation supérieure en ressources humaines ou en droit social, vous justifiez d'une expérience confirmée (5 ans minimum) en tant que Responsable RH.
Vous avez évolué dans des environnements exigeants et maîtrisez à la fois le dialogue social et la gestion opérationnelle des ressources humaines.
Reconnu(e) pour votre leadership, votre intelligence relationnelle et votre capacité à structurer et faire évoluer les processus, vous savez accompagner les équipes dans un contexte en transformation.
Une expérience dans le secteur médical est indispensable pour candidater à ce poste.
Rémunération
45 à 50 k€ bruts annuels selon profil et expérience.
- Intéressé(e) par ce poste ?
Contactez-moi directement à l'adresse suivante : - #J-18808-Ljbffr
Responsable RH in La Ciotat employeur : Fed Human
Fed Human est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et international où les professionnels des ressources humaines peuvent s'épanouir. Avec des opportunités de développement personnel et professionnel, une culture d'entreprise collaborative et des avantages compétitifs, travailler à Paris chez Fed Human signifie rejoindre une équipe engagée à soutenir la croissance et le bien-être de ses employés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable RH in La Ciotat
✨Mise en réseau dans les RH
Rejoins des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés dans les ressources humaines. Nous savons que ces communautés sont idéales pour faire du networking et dénicher des offres d'emploi non publiées. Qui sait, ton prochain job pourrait venir d'une simple conversation !
✨Participe à des événements RH
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs, échanger sur ton parcours et montrer ton intérêt pour le secteur. N'oublie pas d'apporter des cartes de visite !
✨Utilise notre site pour postuler
N'oublie pas de vérifier régulièrement notre site pour les offres de Responsable RH chez Fed Human. Postuler directement sur notre plateforme peut te donner un coup de pouce, car nous publions des opportunités exclusives qui ne se trouvent pas ailleurs.
✨Crée un profil attractif
Si tu veux te démarquer dans le monde des RH, assure-toi que ton profil LinkedIn soit complet et engageant. Met en avant tes compétences interpersonnelles et tes expériences, car dans notre secteur, savoir communiquer et tisser des relations est essentiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable RH in La Ciotat
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton côté humain:Dans le domaine des ressources humaines, ta personnalité et ton approche des relations interpersonnelles sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples de situations où tu as su gérer des conflits ou apporter ton aide à des collègues. Ça montrera que tu es adaptable et que tu sais créer un bon climat de travail !
Fais briller tes compétences en gestion:Pense à mentionner clairement tes compétences en gestion des talents et en développement personnel dans ton CV. Les recruteurs cherchent souvent des expériences liées à la formation, l'évaluation et la gestion des performances, alors assure-toi que ces éléments soient bien mis en avant afin que ton profil corresponde parfaitement aux attentes de Fed Human.
Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste en ressources humaines à temps plein, un CV bien structuré est essentiel. Utilise un design clair avec des sections bien définies, et n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets pour illustrer ton efficacité. Par exemple, si tu as amélioré un processus de recrutement ou contribué à une réduction du turnover, souligne-le !
Utilise notre plateforme pour postuler:Pour maximiser tes chances, nous te conseillons de postuler directement à travers notre site. Cela garantit que ta candidature est bien reçue et traitée rapidement. Fais-nous part de ta passion pour le domaine, et n'oublie pas d'indiquer pourquoi tu veux rejoindre Fed Human spécifiquement. C’est ta chance de briller !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Fed Human
✨Démontre ta passion pour les RH
Les recruteurs veulent savoir pourquoi les ressources humaines te passionnent. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences en gestion des talents ou résolution de conflits. Montre comment cette passion peut apporter une réelle valeur à Fed Human.
✨Maîtrise les outils RH
Assure-toi de bien connaître les outils courants en RH, comme les logiciels de gestion des candidatures ou de suivi des performances. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur ces plateformes et à expliquer comment tu peux les utiliser pour améliorer les processus chez Fed Human.
✨Prépare-toi à des mises en situation
Attends-toi à des scénarios d'entretien où l'on te demandera de résoudre des problèmes spécifiques en RH. Par exemple, comment gérer un conflit entre employés ou comment attirer des candidats dans un marché compétitif. Sois prêt à démontrer ta pensée critique.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est super important de montrer ton engagement à long terme. Parle de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu veux évoluer avec Fed Human. Ça prouve que tu es prêt à t'investir dans l'équipe.
