Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un(e) Gestionnaire de paie, gestion des temps et administration du personnel pour rejoindre une entreprise basée à Saint-Nazaire.
Rattaché(e) à une entreprise dont le siège est basé à Nantes.
- Paie : gestion d'environ 100 bulletins de salaire sur Cegid, réalisation des déclarations sociales et suivi des arrêts maladie.
- Gestion des temps : suivi et contrôle des temps de travail sur Octime.
- Administration du personnel : suivi des éléments administratifs liés à la vie des collaborateurs.
Les conditions du poste
- Contrat : intérim de remplacement congés maternité jusqu'en juin.
- Démarrage : entre le 7 et le 14 décembre, potentiellement plus tôt.
- Temps de travail : mi-temps ou 80 % privilégié.
- Localisation : Saint-Nazaire, avec une présence ponctuelle à Nantes envisageable, à raison d'une journée par semaine ou tous les quinze jours. Cette mobilité n'est pas indispensable.
Vous disposez d'une expérience confirmée en gestion de la paie et êtes capable de prendre rapidement vos fonctions.
Vous maîtrisez idéalement Cegid et Octime, et connaissez les principales étapes du processus de paie, des déclarations sociales et de la gestion de la maladie.
Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer votre activité avec fiabilité, sans nécessiter un accompagnement quotidien.
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Gestionnaire de paie et administration du personnel employeur : Fed Finance
Rejoindre notre société de gestion d'actifs à Paris, c'est intégrer un environnement dynamique où l'intégrité et la conformité sont au cœur de nos valeurs. Nous offrons des opportunités de développement professionnel, un cadre de travail collaboratif et une rémunération compétitive, le tout dans une ville qui allie culture et innovation. En tant qu'employeur, nous valorisons la diversité et encourageons nos employés à s'épanouir dans leur carrière tout en contribuant à des projets significatifs.
