En un coup d'œil
- Missions: Gérez la comptabilité d'une société dynamique dans le secteur public.
- Entreprise: SAEML en pleine mutation, axée sur l'innovation et la performance.
- Avantages: Rémunération compétitive, plan d'épargne et de retraite.
- Autres infos: Environnement stimulant avec des opportunités de croissance professionnelle.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe clé et impactez la gestion immobilière.
- Qualifications: Bac+3 en comptabilité/finance et 3 ans d'expérience en comptabilité immobilière.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Vous êtes comptable mandant tertiaire et vous souhaitez intégrer une structure du secteur public en pleine mutation ? N'hésitez pas. En tant que comptable mandant tertiaire, vous participerez à la bonne gestion locative des différents biens de cette organisation.
Votre fonction :
Au cœur d’une Société Anonyme d’Économie Mixte Locale (SAEML), foncière propriétaire de locaux commerciaux, nous recherchons un(e) Comptable Property Management / Mandant tertiaire pour intégrer notre équipe. Sous la responsabilité directe du Directeur Administratif et Financier, vous jouerez un rôle clé dans la gestion financière et comptable de notre portefeuille immobilier, en contribuant activement à la performance et à la pérennité de notre structure.
En tant que référent(e) comptable et financier, vous serez en charge de :
- Piloter la gestion locative : Saisie des baux, émission des factures (loyers, suppléments, redevances, taxes, dépôts de garantie, indemnités d’occupation), application des indexations conformément aux contrats.
- Assurer le suivi des recettes et des charges : Recouvrement, régularisation des charges (y compris taxes foncières), affectation des recettes selon les engagements bancaires, et rapprochements bancaires.
- Gérer les risques financiers : Suivi des impayés (balance âgée, provisions, créances irrecouvrables), de la dette (prêts) et des immobilisations.
- Optimiser la trésorerie : Prévision, analyse des écarts et contrôle des décomptes annuels de charges.
- Collaborer avec l’expert-comptable : Gestion de la TVA, production des comptes (bilan, compte de résultats), et analyse budgétaire (états comparatifs).
- Être le référent du logiciel de gestion : Pilotage, attribution des habilitations, résolution des incohérences avec l’éditeur, et participation aux évolutions informatiques liées à la comptabilité.
Ce que nous offrons :
- Rémunération : 40-45K€
- Statut : Cadre
- Plan d'épargne et de retraite
Votre profil :
- Formation : Bac+3 en comptabilité / finance.
- Expérience : 3 ans minimum en comptabilité immobilière tertiaire (un atout majeur).
- Atout supplémentaire : Expérience ou appétence marquée pour la gestion de patrimoine immobilier.
Compétences Techniques :
- Expertise réglementaire : Maîtrise des baux commerciaux et des bases de la gestion immobilière.
- Comptabilité analytique : Capacité à analyser et à piloter les coûts.
- Outils : Maîtrise du pack Office (Excel avancé) et idéalement d’un logiciel de gestion immobilière (ex : Yardi, SAP, etc.).
- Connaissances sectorielles : Compréhension des enjeux techniques et réglementaires liés aux commerces et locaux tertiaires.
Qualités Humaines :
- Relationnel : Excellentes capacités rédactionnelles et communicationnelles pour échanger avec les parties prenantes.
- Négociation : Sens aigu de la persuasion et du compromis.
- Organisation : Rigueur, méthode et sens des priorités pour gérer des dossiers complexes.
- Dynamisme : Proactivité, adaptabilité et disponibilité pour évoluer dans un environnement exigeant.
Process de recrutement : Rencontre avec la DRH puis avec le DAF.
Comptable Mandant Tertiaire in Fontenay-aux-Roses employeur : Fed Finance
Rejoindre notre société de gestion d'actifs à Paris, c'est intégrer un environnement dynamique où l'intégrité et la conformité sont au cœur de nos valeurs. Nous offrons des opportunités de développement professionnel, un cadre de travail collaboratif et une rémunération compétitive, le tout dans une ville qui allie culture et innovation. En tant qu'employeur, nous valorisons la diversité et encourageons nos employés à s'épanouir dans leur carrière tout en contribuant à des projets significatifs.
