En un coup d'œil
- Missions: Diriger la ligue de rugby et mettre en œuvre des décisions stratégiques.
- Entreprise: Ligue régional de rugby Pays de la Loire, dynamique et engagée.
- Avantages: Poste stable en CDI avec un impact direct sur le développement sportif.
- Autres infos: Opportunité de leadership dans un environnement collaboratif et stimulant.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à l'avenir du rugby en région.
- Qualifications: Expérience en management et connaissance des associations sportives requises.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
# Directeur général - Ligue régional de rugby Pays de la Loire* Saint-Herblain, 44800* CDI## Description La recherche ***un directeur général (H/F)*** en contrat à durée indéterminée.
Le poste est à pourvoir dès que possible au sein de la ligue située à Saint-Herblain (44).
Le directeur général met en œuvre, sous l’autorité du président et des instances élues, les décisions politiques de la ligue et en assure l’exécution opérationnelle.
Le directeur général contribue ainsi au suivi du développement de la ligue, conformément aux objectifs fixés par le président et le projet associatif.
Il est l'organe d'exécution des décisions du comité directeur, du bureau directeur et du président de l’association.
Il joue un rôle essentiel dans la mise en œuvre de la stratégie et les prises de décisions, tout en étant garant de la fiabilité administrative, financière, et du bon fonctionnement opérationnel de la structure.
En lien direct avec le président et/ou les élus référents, il assure le management de l'ensemble des salariés et la coordination de l'activité sportive, administrative, financière, RH et politique de la ligue.## Profil* **SAVOIR / CONNAISSANCES**Connaissance de la comptabilité associative et de la fiscalitéMaîtrise approfondie des règles sociales et RH (contrats, paie, protection sociale, réglementation du travail)Connaissance de l’outil SI RH EURECIAConnaissance de la gestion administrative et réglementaire des associations sportives Connaissance de la CCNS est un atout* **SAVOIR-FAIRE**Solides compétences managériales, d'animation et de coordination d'équipesÉlaboration et suivi budgétaire Capacité à produire des statistiques et des tableaux de bord Organisation, gestion des priorités et reporting Maîtrise du Pack Office (Excel avancé)* **SAVOIR-ÊTRE**Leadership et charisme Sens de la confidentialité, rigueur, et fiabilitéEsprit d’analyse et de synthèse.
Capacité à travailler en lien étroit avec des élus bénévoles.
Réactivité, anticipation et force de proposition.
Culture du service de la gouvernance bénévole serait un plus #J-18808-Ljbffr
Directeur général - Ligue régional de rugby Pays de la Loire employeur : F?d?ration Fran?aise de Rugby
La Ligue régional de rugby Pays de la Loire est un employeur exceptionnel, offrant un environnement dynamique et collaboratif à Saint-Herblain. En tant que directeur général, vous aurez l'opportunité de jouer un rôle clé dans le développement du rugby local tout en bénéficiant d'une culture de travail axée sur le service et la gouvernance bénévole. De plus, la ligue favorise la croissance professionnelle de ses employés grâce à des formations continues et un soutien constant dans l'exécution de leurs missions.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de F?d?ration Fran?aise de Rugby
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur général - Ligue régional de rugby Pays de la Loire
✨Connecte avec les acteurs du secteur
Plonge dans les communautés et les réseaux d'associations, comme les forums sur les projets sociaux ou les événements locaux. Assister à des conférences ou des ateliers sur des enjeux sociaux te permettra de rencontrer des gens qui partagent tes passions et potentiellement d'ouvrir des portes pour des opportunités chez F?d?ration Fran?aise de Rugby.
✨Valorise tes expériences de bénévolat
Si tu as déjà fait du bénévolat pour des causes sociales, c'est le moment de le mettre en avant ! Raconte tes expériences sur des projets que tu as menés ou auxquels tu as participé, cela montre ton engagement et ta motivation pour travailler dans ce secteur, ce que F?d?ration Fran?aise de Rugby va adorer.
✨Renseigne-toi sur les appels à projets
Garde un œil sur les appels à projets et les subventions dans le secteur social. Cela te permettra non seulement de rester informé des tendances actuelles, mais aussi de positionner ton expertise par rapport aux besoins spécifiques de F?d?ration Fran?aise de Rugby.
✨Profite de notre site pour postuler
N'oublie pas, si tu vois une offre chez F?d?ration Fran?aise de Rugby, on te recommande de postuler directement via notre site. C'est rapide, et ça montre que tu es proactif dans ta recherche !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur général - Ligue régional de rugby Pays de la Loire
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour le secteur social:Dans ton CV et ta lettre de motivation, fais ressortir ton engagement envers les causes sociales. Parle de tes expériences passées dans des associations ou projets ayant un impact social. Ça montrera à F?d?ration Fran?aise de Rugby que tu es vraiment motivé pour faire une différence.
Soigne la présentation de ton CV:Prends le temps de bien structurer ton CV en mettant en avant tes compétences clés dans le domaine des associations et projets sociaux. Pense à inclure des projets précis où tu as eu un rôle actif, des résultats tangibles et utilise un format clair et attrayant pour rendre tout ça facile à lire.
Raconte une histoire dans ta lettre de motivation:Utilise ta lettre pour raconter une histoire personnelle qui te lie au domaine. Comment as-tu découvert ta passion pour le travail social ? Quelle expérience t'a marqué ? Cela aidera F?d?ration Fran?aise de Rugby à te voir comme un candidat authentique et passionné !
Sois prêt à faire le lien entre tes compétences et les besoins du poste:Dans ton application, fais bien le lien entre tes compétences et les missions du poste. Identifie les exigences du rôle de Directeur général - Ligue régional de rugby Pays de la Loire et montre comment tes expériences précédentes te préparent à relever ces défis. Cela montrera que tu as fait tes devoirs et que tu es prêt à contribuer dès le premier jour !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez F?d?ration Fran?aise de Rugby
✨Montre ta passion pour l'impact social
Lors de l'entretien, assure-toi de communiquer clairement pourquoi tu es passionné par le travail dans les associations à impact social. Partage des exemples concrets de situations où tu as contribué à des projets ou initiatives qui ont eu un impact positif sur la communauté. Ça montrera à F?d?ration Fran?aise de Rugby que tu es engagé et motivé !
✨Prépare des exemples de projets passés
Sois prêt à présenter des exemples spécifiques de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui sont liés à l'impact social. Prépare des données quantifiables et des anecdotes sur les défis que tu as enfrentés et comment tu les as surmontés. Cela témoignera de tes compétences et de ton expérience dans ce domaine.
✨Démontre tes compétences en gestion de projet
Les associations ont souvent besoin de personnes qui savent gérer des projets efficacement. Familiarise-toi avec les méthodologies courantes que tu pourrais utiliser, comme le cadre logique ou la méthode agile. Prépare-toi à parler de la façon dont tu t'organises pour garantir le succès d'un projet, en incluant des outils numériques ou des techniques de planification que tu as utilisés.
✨Sois prêt à discuter de la durabilité de l'impact
Dans un rôle à impact social, il est crucial de penser à la durabilité. Prépare des réflexions sur la façon dont les projets doivent être conçus pour avoir un impact à long terme. Discuter de cela lors de l'entretien montrera à F?d?ration Fran?aise de Rugby que tu es non seulement conscient des enjeux actuels, mais que tu es également capable de penser à l'avenir.
