En un coup d'œil
- Missions: Gérez et développez des produits de jeux de tirage tout en collaborant avec diverses équipes.
- Entreprise: Rejoignez FDJ UNITED, une entreprise dynamique et innovante dans le secteur des jeux.
- Avantages: Profitez d'un 13ème mois, de primes, de télétravail et de formations pour booster votre carrière.
- Autres infos: Équipe engagée avec des projets variés et une vision transverse du développement produit.
- Pourquoi ce job: Impactez le développement de produits tout en travaillant dans un environnement collaboratif et stimulant.
- Qualifications: Formation Bac+5 en marketing et expérience en gestion de produits requises.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Chef de Produit confirmé – CDD 12 mois
Dans le cadre d’un accroissement temporaire d’activité, lié à la forte priorisation de projets au sein de la gamme des jeux de tirage, nous recherchons un Chef de Produits confirmé en CDD de 12 mois.
Au sein des équipes Offres et Services, vous intervenez sur la gamme de jeux de Tirage.
Vous travaillez en interaction étroite avec de nombreuses directions internes (marketing, études, finance, opérations, juridique, communication…) et des partenaires externes.
Votre objectif sera d’assurer la gestion, l’animation et le développement des produits confiés, piloter leur performance et contribuer à la stratégie et à l’innovation de l’offre.
- Responsabilités
- S FEREZVous assurez la gestion opérationnelle et l’animation des produits confiés, en mettant en œuvre le plan d’actions de la marque afin d’atteindre les objectifs fixés, dans le respect des budgets, des plannings et des processus de l’entrée.
- Vous pilotez les performances de vos offres, réalisez les analyses quantitatives et qualitatives, produisez les reportings et formulez des recommandations pour une optimisation continue de son ou ses produits.
- Vous participez à la définition de nouvelles offres de jeux et/ou à l’optimisation d’offres actuelles et orchestrez les différentes étapes de conception et de développement, en veillant à l’adéquation de l’offre aux attentes des joueurs et aux standards du marché (mécaniques de jeu, expérience proposée, tableaux de lot).
- Vous assurez le suivi et l’analyse des KPIs des offres (indicateurs produits, performances business, indicateurs joueurs, Jeu Responsable), et proposez des actions correctrices lorsque nécessaire.
- Vous contribuez au pilotage des projets de votre périmètre : définition des besoins, gestion des budgets et des plannings, coordination des parties prenantes internes et externes lors des lancements produits.
- Vous contribuez à la réflexion stratégique sur les offres dont vous avez la charge, en proposant des recommandations pour leur lancement, relancement ou évolution.
- Vous participez à l’élaboration du plan marketing des produits et à son déploiement opérationnel.
Qualifications
- L’EQUIPE : Un poste au cœur des enjeux business et marketing d’une gamme stratégique de FDJ UNITED.
- UNITED : Une forte diversité de projets et d’interlocuteurs, offrant une vision transverse du développement produit.
- Vous avez une équipe experte, engagée et collaborative, orientée performance et innovation.
- Vous avez une formation Bac+5 en marketing, école de commerce ou équivalent.
- Une expérience confirmée en marketing produit, chef de produits ou gestion de projets marketing.
- De solides capacités d’analyse, de pilotage de la performance et de gestion de projets.
- Une aisance avec les chiffres.
- Un excellent sens de la coordination et de la communication dans des environnements transverses.
- Votre petit plus : une connaissance du secteur des jeux ou des produits grand public à forte volumétrie et/ou règlement.
- Avantages
- FDJ UNITED
- Profiter de nombreux avantages : 13ème mois, primes individuelles, plan d'épargne groupe, politique parentale, mutuelle, 100 jours de télétravail par an, carte restaurant…
- Bénéficier de formations et d’un accompagnement qui assurent votre employabilité.
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Chef de Produits Tirage Confirmé – F/H – CDD employeur : FDJ UNITED
Rejoindre FDJ UNITED en tant que Chef de Produits Tirage Confirmé, c'est intégrer une équipe dynamique au cœur des enjeux marketing d'une gamme stratégique. Vous bénéficierez d'un environnement de travail collaboratif, d'opportunités de formation continue et d'avantages attractifs tels qu'un 13ème mois, des primes individuelles et la possibilité de télétravail. Avec une culture axée sur l'innovation et la performance, FDJ UNITED est un employeur de choix pour ceux qui souhaitent évoluer dans le secteur des jeux.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de Produits Tirage Confirmé – F/H – CDD
✨Explore les Événements de l'Industrie
Assiste à des salons ou des conférences sur la gestion et le développement de produits. Ces événements sont d'excellentes occasions pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités qui ne sont pas toujours publiées en ligne!
✨Rejoins des Groupes et Communautés en Ligne
Participe à des forums ou des groupes LinkedIn dédiés à la gestion de produits. Non seulement tu pourras échanger avec des experts, mais tu découvriras aussi des opportunités d'emploi souvent partagées dans ces communautés.
✨Prends Part aux Projets Internes
Si tu as déjà une connexion avec une entreprise où tu aimerais travailler, propose d'aider sur des projets internes. Cela démontre ton intérêt et ta capacité à contribuer, et qui sait, cela peut mener à une offre d'emploi à temps plein!
✨Postule Directement sur le Site de FDJ UNITED
N’hésite pas à postuler directement sur le site de FDJ UNITED pour le poste de Chef de Produits Tirage Confirmé – F/H – CDD. C'est souvent la voie la plus rapide pour attirer l’attention des recruteurs et montrer ta motivation à rejoindre leur équipe!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de Produits Tirage Confirmé – F/H – CDD
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour le produit:Dans ton CV et ta lettre de motivation, fais bien ressortir ta passion pour la gestion et le développement de produit. Parle de projets passés où tu as pris des initiatives dans le développement produit ou de tes expériences qui montrent ta capacité à répondre aux besoins des utilisateurs.
Utilise des chiffres pour briller:On adore voir des résultats concrets ! N’hésite pas à inclure des données chiffrées dans ton CV, comme les taux d'adoption d'un produit que tu as géré ou les améliorations de performance que tu as apportées. Ça donne du poids à tes réussites.
Démontre ta compréhension du marché:Dans ta lettre de motivation, montre que tu connais bien le secteur de FDJ UNITED et les tendances en gestion de produit. Explique comment tes connaissances peuvent être bénéfiques pour l’équipe, en montrant que tu es à jour sur les pratiques et innovations du marché.
Soigne ton storytelling:Pour une candidature dans un rôle de gestion et développement de produit, raconte des histoires captivantes sur tes expériences passées dans ton CV. Utilise des phrases percutantes pour illustrer tes compétences en gestion de projet, en communication et en résolution de problèmes : ça fait toute la différence!
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez FDJ UNITED
✨Maîtrise des outils de gestion de projet
Dans le domaine de la gestion et développement de produit, il est crucial de maîtriser des outils comme Jira, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces plateformes et comment tu les as utilisées pour gérer des projets, coordonner des équipes et suivre les progrès.
✨Prépare tes études de cas
On risque de te poser des questions sur des études de cas pour évaluer tes compétences en résolution de problèmes. Sois prêt à partager des exemples précis de défis que tu as surmontés dans des projets précédents, en expliquant ton rôle et les résultats obtenus.
✨Mets en avant ta curiosité
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les employeurs comme FDJ UNITED recherchent aussi ta motivation et ta capacité d'apprentissage. N'hésite pas à exprimer ta passion pour le développement de produits et à poser des questions sur les processus utilisés par l'entreprise pour améliorer constamment ses produits.
✨Démontre ta pensée critique
Les entretiens pour des postes en gestion de produit peuvent inclure des discussions sur la façon dont tu analyserais un produit existant pour l'améliorer. Sois prêt à réfléchir à haute voix, à évaluer des fonctionnalités et à proposer des solutions innovantes. Montre que tu es capable de porter un regard critique tout en gardant l'esprit d'équipe !
