En un coup d'œil
- Missions: Définir et maintenir les plans de tests pour garantir la qualité des fonctionnalités.
- Entreprise: FDJ UNITED, leader européen du pari et du jeu, innovant et dynamique.
- Avantages: Primes, mutuelle, télétravail, carte restaurant et formations continues.
- Autres infos: Équipe passionnée, environnement collaboratif et opportunités de croissance.
- Pourquoi ce job: Impactez l'avenir du gaming tout en travaillant sur des produits stratégiques.
- Qualifications: Expérience en tests d'intégration et API, rigueur et compétences techniques.
Le salaire estimé est compris entre 51300 - 62700 € par an.
At FDJ UNITED, we don't just follow the game, we reinvent it.
FDJ UNITED is one of Europe’s leading betting and gaming operators, with a vast portfolio of iconic brands and a reputation for technological excellence.
With more than 5,000 employees and a presence in around fifteen regulated markets, the Group offers a diversified, responsible range of games, both under exclusive rights and open to competition.
We set new standards, proving that entertainment and safety can go hand in hand.
Here, you’ll work alongside a team of passionate individuals dedicated to delivering the best and safest entertaining experiences for our customers every day.
We’re looking for bold people who are eager to succeed and ready to level-up the game.
If you thrive on innovation, embrace challenges, and want to make a real impact at all levels, FDJ UNITED is your playing field.
Join us in shaping the future of gaming. Are you ready to LEVEL-UP THE GAME?
À PROPOS DE VOTRE FUTURE FONCTION
L'Addition, filiale du Groupe FDJ, est une suite logicielle complète qui propose des produits et services destinés à accompagner les professionnels du domaine CHR dans l’ensemble de leur activité.
Depuis 10 ans, L'Addition a pour mission de booster la croissance des restaurateurs et d’optimiser leurs performances, notamment grâce à sa caisse enregistreuse sur i Pad et à un écosystème de solutions connectées.
Aujourd’hui, L'Addition porte la transformation des parcours CHR en faisant évoluer en profondeur les usages métiers.
Depuis son intégration au Groupe La Française des Jeux en 2022, elle contribue à l’ambition de l’activité Paiement et Services du Groupe FDJ de devenir le premier réseau d’encaissement et de paiement de proximité en France.
Dans ce contexte, nous recrutons un
Testeur QA – F/H en CDI .
- CE QUE VOUS FEREZ
- Vous définirez et maintiendrez les plans et cahiers de tests, avec une attention particulière portée aux tests d’intégration, API et de performance.
- Vous rédigerez les critères d’acceptation et exécuterez les campagnes de tests afin de garantir la conformité des fonctionnalités livrées.
- Vous identifierez et suivrez les anomalies jusqu’à leur résolution, tout en assurant le reporting de l’activité et la production des PV de recette.
- Vous contribuerez à l’amélioration continue des processus de test et mettrez en place des indicateurs permettant de suivre leur qualité.
- Vous collaborerez avec les différentes équipes amenées à intégrer et tester les produits, en veillant à la qualité des déploiements et de la documentation associée.
- POURQUOI REJOINDRE L’ÉQUIPE
- Vous travaillerez sur des produits stratégiques au cœur de la dématérialisation et des échanges via API.
- Vous interviendrez sur des problématiques de tests variées, avec de véritables enjeux de qualité et de fiabilité.
- Vous évoluerez en interaction avec plusieurs équipes techniques et produits.
- POUR PERFORMER DANS CETTE FONCTION, NOUS PENSONS QUE VOUS DEVEZ AVOIR…
- Une première expérience ou de bonnes connaissances en tests d’intégration et tests d’API.
- Une bonne connaissance des méthodologies de test et de la rédaction de critères d’acceptation.
- Une connaissance d’outils de gestion de tests tels que Test Rail ou Jira Xray.
- De la rigueur et une capacité à évoluer sur des sujets techniques complexes.
Votre petit plus
une expérience en tests de performance.
- VOUS AVEZ TOUT À GAGNER EN REJOIGNANT FDJ UNITED
- Profiter de nombreux avantages : primes individuelles, mutuelle, 100 jours de télétravail par an, carte restaurant…
- Bénéficier de formations et d’un accompagnement qui assurent votre employabilité.
We believe talent knows no boundaries.
Our hiring process focuses solely on your skills, experience, and potential to contribute to our team.
We welcome applicants from all backgrounds and evaluate each candidate based on merit, regardless of personal characteristics as the age, gender, origin, religion, sexual orientation, neurodiversity or disability.
#J-18808-Ljbffr
Testeur QA - F/H - CDI in Castres-Gironde employeur : FDJ UNITED
FDJ UNITED à Boulogne-Billancourt est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. En tant que Chef de Produit Confirmé, vous bénéficierez d'un 13ème mois, de primes attractives, de la possibilité de télétravail partiel et d'opportunités de formation continue pour favoriser votre développement professionnel. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une aventure enrichissante au sein d'une entreprise qui valorise ses talents et leur offre des perspectives d'évolution.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Testeur QA - F/H - CDI in Castres-Gironde
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de FDJ UNITED.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez FDJ UNITED.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de FDJ UNITED remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de FDJ UNITED est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Testeur QA - F/H - CDI in Castres-Gironde
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre FDJ UNITED et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que FDJ UNITED sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez FDJ UNITED
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez FDJ UNITED, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez FDJ UNITED !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez FDJ UNITED, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
