En un coup d'œil
- Missions: Développer le chiffre d'affaires à l'export et gérer des partenariats en Europe.
- Entreprise: Entreprise dynamique avec un fort potentiel de croissance à l'international.
- Avantages: Tickets restaurant, mutuelle avantageuse, télétravail et primes attractives.
- Autres infos: Travaille dans un environnement dynamique avec des opportunités de carrière passionnantes.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe innovante et impacte le développement commercial à l'international.
- Qualifications: Diplôme BAC+5 en commerce et expérience sur les marchés européens souhaitée.
Le salaire estimé est compris entre 51300 - 62700 € par an.
Missions principales
En tant que Responsable Export H/F, vous serez responsable du développement commercial et de la gestion des partenariats sur les zones concernées. Votre mission constituera à promouvoir les gammes du groupe, identifier de nouvelles opportunités dans le but d’augmenter le chiffre d’affaires de l’entreprise.
- Développement commercial et relation client : Définir et mettre en œuvre la stratégie d’export en ciblant les marchés prioritaires (Europe du Sud hors Espagne, Europe de l’Est, Europe du Nord). Identifier de nouveaux marchés et prospecter des distributeurs et/ou enseignes en Italie (30% du temps). Élaborer et mettre en œuvre des stratégies commerciales adaptées à chaque marché permettant le développement du CA en lien avec votre N+1. Assurer le suivi des performances commerciales (chiffre d’affaires, parts de marché) et proposer des actions correctives si nécessaire.
- Collaboration transverse et reporting : Collaborer étroitement avec les équipes internes (logistique, marketing, supply…). Participer aux réunions stratégiques avec la direction pour présenter les résultats et les perspectives d’évolution. Rédiger des rapports d’activité et des analyses de marché pour éclairer la prise de décision.
Enjeux du poste
Développer notre chiffre d’affaires à l’export en renforçant notre positionnement sur les marchés européens. Garantir la conformité des opérations export (réglementations, contrats, logistique).
Profil recherché
- Diplôme de niveau BAC+5 en Ecole de Commerce ou d’un 3ème cycle avec dominante vente.
- Expérience significative et idéalement une expérience sur les marchés européens (Europe du Sud hors Espagne, Europe de l'Est).
Compétences requises
- Savoir-faire : Maîtrise parfaite de l'anglais et une troisième langue est souhaitée (Italien/Portugais). Maîtrise des techniques de vente et de négociation. Capacité à analyser des données commerciales et à proposer des stratégies d’optimisation.
- Savoir-être : Autonomie et esprit d’initiative. Excellentes compétences relationnelles et sens du contact. Rigueur et organisation pour gérer des dossiers complexes. Adaptabilité et résistance au stress pour évoluer dans un environnement dynamique. Esprit d’équipe et capacité à travailler en transverse avec les différents services.
Rythme de travail : Forfait jours
Avantages : Tickets restaurant, mutuelle avantageuse, prévoyance, prime de vacances, télétravail 2 jours fixes, chèques cadeaux en fin d'année, subvention annuelle CSE.
Responsable Export H/F employeur : FDG Group
En tant qu'employeur, notre entreprise se distingue par un environnement de travail collaboratif et dynamique, où chaque Chef de projet IT/PMO a l'opportunité de contribuer significativement à des projets innovants. Nous offrons des avantages tels que des tickets restaurant, une mutuelle, des primes et la possibilité de télétravail, tout en favorisant le développement professionnel à travers des formations et des échanges enrichissants. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une culture d'amélioration continue et de soutien, où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez évoluer dans un cadre stimulant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Export H/F
✨Réseautage dans l'univers des ventes
Plonge-toi dans des événements de vente et de développement commercial comme des conférences ou des salons professionnels. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer des recruteurs et des pros du domaine qui peuvent t'aider à te faire connaître dans le milieu.
✨S’instruire sur le terrain
Consacre du temps à suivre des webinaires ou des ateliers en ligne spécifiques aux ventes. Ça va te donner non seulement des connaissances clés, mais aussi des opportunités de te connecter avec d'autres passionnés qui partagent tes intérêts.
✨Utilise les réseaux sociaux intelligemment
Sois actif sur des plateformes comme LinkedIn et Twitter en partageant des articles ou des insights sur les tendances du secteur de la vente. Cela va renforcer ta visibilité et attirer l’attention des recruteurs qui cherchent des talents dans le domaine.
✨Postuler directement chez FDG Group
Si tu es intéressé par un poste de développement commercial, n'hésite pas à postuler directement sur le site de FDG Group. Montre-t'en proactif en expliquant pourquoi tu es passionné par leur mission et ta vision pour le rôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Export H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Adapte ton CV au secteur des ventes:Pour le domaine des ventes et développement commercial, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles et ton expérience dans la négociation. Utilise des mots-clés spécifiques comme 'prospection', 'closing' ou 'suivi client' pour que ton CV soit en phase avec le secteur. Cela montre que tu comprends les enjeux du poste que tu vises chez FDG Group.
Mets en avant tes résultats concrets:En ventes, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as des exemples d'objectifs atteints ou dépassés, d'augmentations de chiffre d'affaires ou de taux de satisfaction client, assure-toi de les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça te démarquera vraiment pour le poste de Responsable Export H/F !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer comment ton parcours et tes ambitions s'alignent avec les objectifs de FDG Group. Raconte une histoire sur ta passion pour les ventes et comment tu souhaites contribuer à l'équipe. N'hésite pas à ajouter des anecdotes pertinentes qui mettent en lumière tes compétences !
Prends en compte la culture de l'entreprise:Avant de postuler, fais un petit tour sur le site de FDG Group et sur leurs réseaux sociaux. Comprendre leur culture d'entreprise et leurs valeurs peut t'aider à personnaliser ta candidature et à montrer que tu es en phase avec leur vision. Ça peut vraiment jouer en ta faveur lors de l'évaluation de ton dossier !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez FDG Group
✨Maîtriser les techniques de vente
Prépare-toi à parler des différentes techniques de vente que tu as utilisées dans le passé. En ventes, il est essentiel de savoir démontrer que tu comprends comment engager un client, gérer des objections et conclure des ventes. On peut te poser des questions comportementales, alors pense à des exemples précis qui illustrent comment tu as atteint tes objectifs.
✨Préparer ton pitch personnel
Comme le poste est en ventes, prépare un pitch qui te présente et qui souligne tes résultats passés. Parle de tes réussites, des chiffres concrets que tu as atteints. Ça montre que tu es orienté résultats ! N'oublie pas d'adapter ton discours en fonction de l'entreprise, comme les produits ou services spécifiques qu'elle propose.
✨Compréhension du marché
Pense à te renseigner sur les tendances du marché dans lesquelles FDG Group évolue. Quelles sont les défis actuels ? Comment leurs produits se distinguent-ils des concurrents ? Ce genre de connaissance peut vraiment faire la différence lors de l'entretien, car cela montre ton intérêt et ta motivation pour l'industrie.
✨Soyez prêt pour des mises en situation
Dans un entretien pour un poste en ventes, il est probable que tu sois confronté à des mises en situation. Prépare-toi à des scénarios où tu dois convaincre un client indécis ou résoudre un problème. Cela démontre non seulement tes compétences interpersonnelles, mais aussi ta capacité à réfléchir rapidement et à proposer des solutions.
