Dans le cadre d'un CDD de remplacement d'une durée minimale de 2 mois, et dans un contexte de réflexion stratégique et d’évolution de notre offre, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Produit pour prendre en charge plusieurs catégories : Maquillage, Parapharmacie, Accessoires de voyage et Accessoires pour homme.
Rattaché(e) à la Cheffe de Groupe Marketing, vous aurez pour mission d’assurer le pilotage et le suivi des gammes existantes, tout en contribuant activement à la définition de la stratégie d’offre pour les prochaines années.
Ce poste nécessite une forte capacité d’analyse et de synthèse, ainsi qu’une aptitude à transformer les données marché et les performances des gammes en recommandations stratégiques concrètes.
Missions principales
Analyser la performance des catégories et des gammes
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Réaliser un diagnostic approfondi des différentes catégories : performances produits, évolution des ventes, rentabilité, structure de gamme et contribution des références.
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Analyser les données internes et externes disponibles : sell-in / sell-out, panels, données marché, concurrence et tendances.
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Identifier les forces, faiblesses, opportunités et risques de chaque catégorie.
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Analyser la pertinence des assortiments actuels et identifier les besoins d’optimisation : rationalisation, extension, repositionnement ou renouvellement de l’offre.
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Réaliser les benchmarks nécessaires afin d’identifier les tendances, innovations et bonnes pratiques du marché.
Construire les recommandations stratégiques de gamme
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Contribuer à la définition de la vision et de l’ambition de chaque catégorie pour les prochaines années.
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Identifier les principaux leviers de croissance et les opportunités de développement.
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Définir des recommandations d’évolution de l’assortiment : catégories à renforcer, segments à développer, références à rationaliser ou nouveaux territoires à explorer.
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Construire des scénarios d’évolution des gammes en tenant compte des enjeux commerciaux, consommateurs et de rentabilité.
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Formaliser les recommandations et préparer les supports permettant d'accompagner les prises de décision.
Piloter et suivre les gammes existantes
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Assurer le suivi quotidien des gammes et de leurs performances.
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Identifier les éventuelles alertes et proposer les actions correctives nécessaires.
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Suivre les évolutions d’assortiment, lancements, arrêts et changements de produits.
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Garantir la fiabilité et la bonne tenue des informations relatives aux gammes.
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Assurer la continuité des projets et sujets en cours sur les différentes catégories pendant toute la durée de la mission.
Travailler en transversal avec les différentes équipes
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Collaborer étroitement avec les équipes Achats, Commerce, Merchandising, Supply et Marketing.
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Être l’interlocuteur marketing référent sur les catégories confiées.
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Participer aux différentes instances de pilotage et présenter les analyses et recommandations.
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Faire avancer les sujets de manière autonome dans un environnement nécessitant agilité, pragmatisme et capacité à prioriser.
Compétences clés :
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Expérience de 3 à 5 ans minimum en marketing produit / category management, idéalement acquise dans l’univers de la parapharmacie, de la santé / bien-être, de la grande consommation ou du retail.
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Une expérience sur des catégories à forte largeur d’offre et enjeux d’assortiment sera particulièrement appréciée.
Savoir-faire
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Excellentes capacités analytiques et stratégiques, avec une réelle aisance dans la manipulation et l’interprétation de données.
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Capacité à prendre rapidement en main un portefeuille de catégories et à être opérationnel(le) dans un délai court.
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Capacité à prendre de la hauteur et à transformer une analyse en recommandations claires et actionnables.
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Très bonnes capacités de synthèse et de présentation.
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Aisance dans le travail transverse et la gestion de multiples interlocuteurs.
Savoir-être
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Autonomie
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Rigueur
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Curiosité
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Réactivité
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Esprit d’initiative.
Rythme de travail : Forfait jours/Cadre
Avantages
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Tickets restaurant
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Remboursement 50% transports en commun
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Mutuelle, prévoyance
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Avantages CSE
-> Le siège est accessible en train via le RER C – station Orly-Ville, et des places de stationnement sont également mises à disposition pour les collaborateurs.
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