En un coup d'œil
- Missions: Superviser des coordinateurs de soins et assurez un soutien clinique continu.
- Entreprise: Piedmont Youth STAR, une organisation dédiée au bien-être des jeunes.
- Avantages: Salaire compétitif, formation continue et environnement de travail collaboratif.
- Autres infos: Opportunités de croissance de carrière dans un environnement dynamique.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des jeunes tout en développant vos compétences professionnelles.
- Qualifications: Diplôme de master en services humains ou expérience équivalente en santé mentale.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
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- Full Time Piedmont THRIVE/STAR/BHC, Piedmont, MO, US
- 3 days ago Requisition ID: 3032
- Job Purpose
The Care Coordinator Supervisor is responsible for providing on-going clinical supervision to Care Coordinators.
Qualifications
- Master’s degree in a human services field; OR
- Anyone meeting the qualifications of a Qualified Mental Health Professional (QMHP) (without a master’s degree in a human service field) and three years of experience providing community support services to individuals with mental illness and/or substance use disorders in accordance with the community support key service functions specified in 9 CSR 30-3.157 Community Support in CSTAR and 9 CSR 10-4.047 Community Support in CPR.
Experience is specific to the adult or child/youth/adolescent population the individual will supervise.
See below for qualifications of QMHP.
- A QMHP is an individual with a master’s or bachelor’s degree in a human services field (non-licensed) from a college or university included in the U.
Dept.
Of Education’s database of accredited schools and/or is certified/credentialed to provide services within their scope of practice, including-Behavior Analyst; Community Support Specialist; Community Support Supervisor; Occupational Therapist; Physical Therapist; Psychiatric Pharmacist; Psychosocial Rehabilitation (PSR) Supervisor; Qualified Addiction Professional (QAP); Registered Nurse; and Youth Behavioral Health Liaison.
FOR SUD PROGRAMSONLY
QMHP, QAP, or an individual meeting the qualifications of a Community Support Specialist with at least three years of experience providing support services to individuals with mental illness and/or substance use disorders in accordance with the community support key service functions specified in 9 CSR 30-3.157 Community Support in CSTAR and 9 CSR 10-4.047 Community Support in CPR.
Experience is specific to the adult or child/youth/adolescent population the individual will supervise.
- Core Job Duties
- Complete comprehensive assessments, treatment plans, quarterly functional assessment update, crisis intervention.
- Use management strategies that focus on person(s)-served outcomes, care coordination, collaboration andcommunicationwithotherserviceprovidersbothwithinandexternalto FCCBehavioral Health
- Providetraining/supervisingofstaff, guidanceandfeedback, fieldmentoringandoversightofservices.
- Monitorandreviewservices, interventionsandcontactswithperson(s)-served; evaluateeffectivenessofservices.
- Be proactive in identifying program issues and work collaboratively with program leadership to develop solutions.
- Assist the team in providing coverage (in any area of operation in which they are qualified to do so) to ensure the program functions effectively and without disruptions.
- Adherencetoallapplicableevidence-basedpracticemodels.
- Orallycommunicateinformationeffectivelyandaccurately.
- Assure program operates within the constraints of the agency’s certification (CARF, DMH) standards and strategic planrelatedtoclinicalcare.
- Abidebyprogramandagencypoliciesandprocedures
- Other job duties and special projects as assigned.
- #J-18808-Ljbffr
Care Coordinator Supervisor - Piedmont Youth STAR in Marseille employeur : Fccinc
FCC Behavioral Health est un employeur exceptionnel qui valorise le bien-être de ses employés et offre un environnement de travail collaboratif et inclusif. Situé dans une région dynamique, nous proposons des opportunités de croissance professionnelle à travers des formations continues et un soutien constant pour garantir des services de qualité centrés sur le client. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une mission significative qui impacte positivement la vie des personnes que nous servons.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Care Coordinator Supervisor - Piedmont Youth STAR in Marseille
✨Rejoins des réseaux pro en santé
Établis-toi dans des communautés en ligne ou des groupes professionnels dédiés aux professions thérapeutiques et de conseil. Participe à des discussions sur des forums spécialisés pour te faire connaître et découvrir des opportunités cachées.
✨Assiste aux salons et conférences
Renseigne-toi sur les salons ou conférences en santé qui se déroulent près de chez toi. C'est l'occasion parfaite de rencontrer des recruteurs, d'échanger des cartes de visite et de te plonger dans les dernières tendances du secteur.
✨Valorise ton expérience sur des projets concrets
Demande à ton réseau des recommandations ou des projets où tu as exercé tes compétences en thérapie ou en conseil. Cela montre ton expérience et tes capacités, ce qui peut séduire les recruteurs comme ceux de Fccinc.
✨Postule directement chez Fccinc
N'hésite pas à postuler directement sur le site de Fccinc. En plus de ton CV, un court message personnalisé expliquant pourquoi tu es intéressé par leur vision peut vraiment faire la différence et te faire distinguer des autres candidats.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Care Coordinator Supervisor - Piedmont Youth STAR in Marseille
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience pratique:Dans le domaine des professions thérapeutiques et de conseil, il est essentiel de montrer des expériences concrètes. Mentionne tes stages, tes cours de formation ou tout travail bénévole lié à la santé ou au bien-être. N’hésite pas à inclure des certificats ou des formations supplémentaires que tu as suivies !
Exprime ton engagement pour le bien-être des autres:Dans ta lettre de motivation, il est important de démontrer ta passion et ton dévouement pour aider les autres. Parle de tes motivations personnelles à rejoindre Fccinc en tant que Care Coordinator Supervisor - Piedmont Youth STAR et de ce qui te pousse vers ce métier. Cela peut vraiment faire la différence !
Structure ton CV pour séduire:Pour un poste à temps plein, un CV clair et bien structuré est primordial. Mettez en valeur tes compétences interpersonnelles, comme l'écoute active ou l'empathie, car elles sont cruciales dans ce secteur. Utilise aussi des mots-clés liés aux métiers thérapeutiques pour passer les filtres des recruteurs !
Ne néglige pas ta disponibilité:Comme c'est un poste à temps plein, indique clairement combien d'heures par semaine tu es prêt à travailler. Si tu as des disponibilités particulières, mentionne-les aussi dans ta lettre de motivation. Cela montre que tu es proactif et que tu t'engages pleinement dans le processus !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Fccinc
✨Mettez en avant vos compétences relationnelles
Dans les professions thérapeutiques et de conseil, il est essentiel de montrer que vous avez d'excellentes compétences interpersonnelles. Pendant l'entretien chez Fccinc, n'hésitez pas à partager des exemples concrets où vous avez aidé des clients à surmonter des difficultés ou à améliorer leur bien-être.
✨Préparez-vous à des études de cas
Attendez-vous à des mises en situation ou des études de cas durant l’entretien. Les recruteurs utilisent souvent ces scénarios pour évaluer votre capacité à réagir face à des situations complexes, il serait utile de vous entraîner à formuler des plans d’intervention ou des stratégies d’écoute active.
✨Montrez votre passion pour le domaine
En tant que candidat à un poste à temps plein, votre motivation et votre engagement doivent transparaître. Parlez de vos expériences passées, de vos projets de bénévolat ou de votre formation qui vous ont conduit à vouloir travailler dans ce secteur. Cela peut vraiment faire la différence pour Fccinc.
✨Soyez prêt à discuter de votre approche de travail
Il est important de démontrer comment vous gérez vos cas et comment vous établissez une relation de confiance avec vos clients. Préparez des exemples de votre méthodologie et comment vous adaptez vos techniques aux besoins spécifiques des patients ou clients, car cela montrera que vous êtes pensé pour le poste.
