En un coup d'œil
- Missions: Orchestre la maintenance applicative et coordonne les équipes pour garantir qualité et cohérence.
- Entreprise: Grand compte dynamique en Île-de-France avec des projets innovants.
- Avantages: Mission longue, environnement stimulant et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Démarrage ASAP dans un cadre collaboratif et enrichissant.
- Pourquoi ce job: Devenez le leader technique qui façonne l'avenir des applications web .NET/React.
- Qualifications: Expérience solide en tant que Tech Lead avec expertise en C# et React.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Dans le cadre d'une TMA (tierce maintenance applicative) d'applications web .NET / React chez un grand compte, nous recherchons un Tech Lead senior dont le rôle principal est d'orchestrer la TMA : donner le cap technique, coordonner les intervenants et garantir la cohérence et la qualité de l'ensemble. Ce n'est pas un poste de développeur : il faut rester assez hands-on pour comprendre et challenger le code, mais la valeur attendue est dans la hauteur de vue, la coordination et la relation client.
VOS MISSIONS :
- Piloter et orchestrer les activités techniques de la TMA
- Être l'interlocuteur technique de référence auprès du client et des équipes
- Analyser les incidents, évolutions et demandes complexes
- Challenger les solutions techniques proposées par les développeurs et participer aux revues de code
- Garantir la cohérence et la qualité de l'architecture applicative, participer aux choix d'architecture et aux études techniques
- Coordonner les développeurs et les différents contributeurs de la TMA
- Suivre la qualité, les délais et les engagements techniques ; anticiper les risques et proposer des plans d'action
- Mettre en place les bonnes pratiques de développement
- Assurer la circulation de l'information entre développement, exploitation et métier
Démarrage ASAP. Mission en Île-de-France (site précisé lors du premier échange), mission longue.
ENVIRONNEMENT TECHNIQUE :
- Backend : C#, .NET, .NET Core et versions récentes de .NET, API REST, architectures distribuées
- Frontend : React, JavaScript, TypeScript
- Architecture : conception applicative, API et microservices selon contexte, design patterns
- Outillage : CI/CD, pratiques DevOps, revues de code, qualité logicielle
Profil candidat :
- 13 à 15 ans d'expérience minimum, dont une expérience significative de Tech Lead, Lead Developer ou Architecte applicatif
- Expérience réelle de pilotage ou d'orchestration d'une TMA
- Solide expertise C# / .NET / .NET Core (versions récentes), API REST et architectures distribuées
- React, JavaScript / TypeScript
- Culture architecture et conception applicative : patterns, microservices selon contexte, bonnes pratiques
- CI/CD et pratiques DevOps appréciées
- Excellente communication, relationnel client, posture de référent qui fait avancer les sujets
Précisez dans votre candidature la TMA que vous avez pilotée (taille d'équipe, périmètre, engagements) et votre dernière version de .NET en production.
Tech Lead .NET / React — Orchestrateur TMA applicative (13 ans+) employeur : FC CONSULTING
FC Consulting est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au cœur de Paris. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés en leur offrant des opportunités de formation continue et un rôle actif dans le conseil auprès de nos clients. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une culture d'entraide et d'innovation, tout en bénéficiant d'une flexibilité et d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Tech Lead .NET / React — Orchestrateur TMA applicative (13 ans+)
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez FC CONSULTING. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Tech Lead .NET / React — Orchestrateur TMA applicative (13 ans+)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour FC CONSULTING. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez FC CONSULTING
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie FC CONSULTING. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
