En un coup d'œil
- Missions: Concevoir des systèmes électroniques embarqués et développer des logiciels innovants.
- Entreprise: Acteur reconnu dans l'électro-hydraulique avec une équipe dynamique.
- Avantages: Autonomie technique, projets variés et environnement stimulant.
- Autres infos: Opportunités de croissance professionnelle dans un cadre collaboratif.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et impactez divers secteurs avec vos compétences.
- Qualifications: Formation en électrotechnique ou électronique et expérience en développement logiciel.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Descriptif du poste Notre client est un acteur reconnu dans le domaine de l'électro-hydraulique, présent en France et à l'international, avec plus de 160 collaborateurs.
Son bureau d'études d'une vingtaine d'ingénieurs et experts conçoit chaque année des solutions innovantes sur mesure pour des secteurs variés : agriculture, travaux publics, industrie, maritime et carrosserie industrielle.
Vous rejoignez une équipe de 7 personnes, rattaché(e) directement au Responsable du Bureau d'Études.
Vous gérez vos projets de A à Z sur le périmètre électrique et électronique embarqué, avec une vraie autonomie technique dès la prise en main du poste.
- VOS MISSIONS
- Analyser et répondre aux demandes commerciales en phase amont des projets
- Établir les spécifications fonctionnelles des systèmes
- Concevoir les schémas électriques et les faisceaux associés (câblage, distribution, capteurs, motorisation)
- Développer les logiciels embarqués sur calculateurs (Langage C, Danfoss PLUS+1 Guide) et sur cartes propriétaires
- Intégrer et configurer les protocoles de communication embarqués (CANopen, J1939)
- Coordonner les intervenants internes et externes (clients, services internes, sous-traitants électronique)
- Assurer le respect des délais de développement
- Réaliser ou superviser les essais de validation : sur table/banc en interne, puis sur machine en atelier ou chez le client
- Utiliser les outils de mesure et d'analyse : oscilloscope, multimètre, GBP, analyseur/simulateur CAN
- Valider les conceptions réalisées au sein du bureau d'études
- ENVIRONNEMENT TECHNIQUE
- Calculateurs : Danfoss (PLUS+1 Guide) + cartes propriétaires développées en partenariat avec un sous-traitant électronique
- Protocoles : CANopen, J1939
- Électrique système : schémas électriques, conception et réalisation de faisceaux, intégration capteurs (pression, position)
- Profil recherché
- Vous êtes issu(e) d'une formation technique (hydraulique, mécanique, électrotechnique ou électronique basse tension) et souhaitez développer une expertise dans les systèmes hydrauliques et les engins mobiles.
- Formation ingénieur en électrotechnique, électronique ou informatique industrielle
- Expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire
- Maîtrise du Langage C et/ou Danfoss Guide appréciée
- Rigueur, autonomie et sens de la coordination
- Vous aimez les environnements techniques exigeants, où la dimension projet, la relation client et la recherche de solutions sont centrales.
- #J-18808-Ljbffr
Embedded Electronics and Electrical Design Engineer in Le Poiré-sur-Vie employeur : FC CONSULTING
FC Consulting est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au cœur de Paris. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés en leur offrant des opportunités de formation continue et un rôle actif dans le conseil auprès de nos clients. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une culture d'entraide et d'innovation, tout en bénéficiant d'une flexibilité et d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Embedded Electronics and Electrical Design Engineer in Le Poiré-sur-Vie
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de FC CONSULTING.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez FC CONSULTING.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de FC CONSULTING remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de FC CONSULTING est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Embedded Electronics and Electrical Design Engineer in Le Poiré-sur-Vie
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre FC CONSULTING et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que FC CONSULTING sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez FC CONSULTING
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez FC CONSULTING, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez FC CONSULTING !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez FC CONSULTING, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
