Ingénieur Microsoft SharePoint On-Premise — support N2 / N3

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Vous rejoignez l'équipe qui exploite les plateformes collaboratives d'un grand compte francilien, sur un environnement Microsoft SharePoint hébergé en interne. Le poste est opérationnel : vous êtes l'expertise technique derrière le support et le garant du maintien en conditions opérationnelles de la plateforme. VOS MISSIONS ? Apporter l'expertise technique au support de niveau 1 et 2, et traiter les escalades de niveau 3 en interne ? Assurer le maintien en conditions opérationnelles des plateformes serveur et client ? Appliquer les mises à jour et les correctifs de sécurité ? Travailler avec les autres services sur la résolution des incidents complexes ? Mettre à jour la documentation technique et rédiger les procédures d'exploitation ? Assurer le reporting sur l'état des incidents et la communication de crise ? Administrer les comptes utilisateurs et la messagerie ? Gérer l'archivage et la restauration des données Poste basé à Paris 19e, avec du télétravail. Mission longue durée. Profil candidat: ? Administration de Microsoft SharePoint Server On-Premise ? impératif, c'est le c?ur du poste et la partie hébergée en interne est indispensable ? Expérience du support N2 et de la prise en charge d'escalades N3 ? Windows Server, Active Directory, IIS et SQL Server dans un contexte de production ? PowerShell pour l'administration et l'automatisation ? Pratique d'un outil ITSM et des processus ITIL ? Administration des comptes et de la messagerie ? Sauvegarde, archivage et restauration ? Goût réel pour la documentation et les procédures La compétence SharePoint Server On-Premise devient rare : si vous l'avez pratiquée en production, même il y a quelques années, votre candidature nous intéresse. Précisez les versions administrées et le volume de la plateforme.

Ingénieur Microsoft SharePoint On-Premise — support N2 / N3 employeur : FC CONSULTING

FC Consulting est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au cœur de Paris. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés en leur offrant des opportunités de formation continue et un rôle actif dans le conseil auprès de nos clients. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une culture d'entraide et d'innovation, tout en bénéficiant d'une flexibilité et d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

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Équipe de recrutement de FC CONSULTING