En un coup d'œil
- Missions: Piloter la transformation des processus et gérer une équipe de gestionnaires de données produits.
- Entreprise: Groupe FBD, une entreprise agile en forte croissance avec une ambiance conviviale.
- Avantages: Rémunération fixe, primes, mutuelle familiale, télétravail et activités mensuelles.
- Autres infos: Bureau à Roissy, proche du RERB, et un environnement de travail stimulant.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à l'innovation dans le secteur de la distribution.
- Qualifications: Expérience en gestion de projets, bases de données et outils PIM/ERP.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Vous aimez conduire le changement dans le secteur de la distribution, partager les challenges d’une entreprise agile en forte croissance, l’esprit d’équipe et l’ambiance qui règnent dans un groupe à taille humaine (300 collaborateurs), l’innovation, le numérique et les nouvelles technologies au service de l’expérience client.
Au sein de la Direction Achats et Développement de l’Offre du groupe FBD, vous pilotez le projet de transformation du process et êtes responsable du bon fonctionnement de celui-ci en mode run. Vous managez l’équipe de gestionnaires de bases de données produits (3 personnes) et êtes garant(e) de l’évolution du process, de son amélioration continue, contribuant ainsi à la performance opérationnelle de nos réseaux, l’expérience de nos clients et le développement du groupe FBD.
Chef de Projet de la transformation du process catalogue, vos principales missions sont :
- Suite à l’audit du process actuel réalisé par un cabinet externe, piloter la feuille de route de la transformation avec les équipes internes et externes concernées.
- Rédiger les processus, les responsabilités de chaque acteur dans le cadre du nouveau process.
- Cadrer, piloter et participer aux différentes phases du projet en termes de planning, charges, livrables, risques, contributeurs, gouvernance.
- Coordonner et piloter les ressources internes et externes pour atteindre les objectifs fixés.
- Proposer des actions d’amélioration de l’efficience opérationnelle et de la qualité, les mettre en œuvre en collaboration avec les équipes IT, BU, produits et externes.
- Être la clé d’entrée des sujets sur la donnée produit pour l’ensemble du groupe FBD.
- Participer aux projets lancés par le Groupe ou initiés en interne.
Issu(e) d'une formation supérieure, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire (idéalement dans le secteur du retail).
Compétences requises :
- Vous possédez une bonne maîtrise des bases de données ainsi que des outils PIM et ERP.
- Vous comprenez les enjeux de la gestion des données produits et des flux d'information.
- Vous maîtrisez la gestion de projets en mode agile/transformation.
- Vous avez un anglais courant.
Savoir-être :
- Vous faites preuve d’adaptabilité et savez évoluer dans un environnement en constante évolution.
- Dynamique et proactif(ve), vous êtes force de proposition et contribuez à l’amélioration continue.
- Vous disposez d’un bon esprit d’analyse et appréciez la résolution de problématiques.
- Vous maîtrisez l’animation de workshops et de réunions, en français comme en anglais.
- Vous savez piloter et animer des plannings, ainsi que mettre en place des processus.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre autonomie et votre sens de l’organisation.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une Direction qui accorde une attention particulière au bien-être des collaborateurs : Nous sommes Great Place to Work !
- Vous aurez tous les ustensiles nécessaires pour votre recette (ordinateur, téléphone portable professionnel, etc.).
- Une rémunération fixe + Prime sur objectifs + Prime de participation.
- Une mutuelle familiale prise en charge à 100% par le Groupe FBD.
- L’accès à un Restaurant Interentreprises et une cafétéria.
- 2 jours de télétravail par semaine sans condition d’ancienneté.
- Des locaux à Roissy à 200m du RER B et une annexe à Paris 9ème.
- Un réseau social Entreprise pour vous mettre au courant et participer à la vie d’entreprise.
- Boissons chaudes et fruits Bio à disposition pour bien commencer la journée !
- Des activités tous les mois pour les collaborateurs, préparés par notre service Com Interne + 2 événements groupe par an.
Processus de recrutement :
- Un premier échange téléphonique aura lieu avec Soukaina, du service RH.
- Si votre profil est retenu, un entretien sera organisé avec la Directrice des Achats et Développement de l’offre !
En cuisine, le meilleur reste à inventer ! Nous vous attendons !
Process Owner de la donnée produit (F/H) employeur : FBD Group
FBD Group est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif au sein de sa Business Unit FBD Export. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture d'entreprise axée sur l'innovation, vous aurez la chance de contribuer à des projets significatifs tout en bénéficiant d'un cadre de travail stimulant et enrichissant. Rejoindre FBD Group, c'est intégrer une équipe passionnée où chaque contribution compte et où votre carrière peut prospérer.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Process Owner de la donnée produit (F/H)
✨Re joins les communautés tech autour de la gestion des bases de données !
Participe à des meetups ou des hackathons spécifiques à la gestion de bases de données. Ces événements sont une super façon de rencontrer des professionnels du secteur, d’échanger des idées et de te faire connaître. Qui sait, ça pourrait t’ouvrir des portes vers des opportunités chez FBD Group !
✨Montre tes compétences à travers des projets concrets.
Réalise des projets open source ou des études de cas sur des plateformes comme GitHub. Publie ton travail en ligne et partage-le dans des forums dédiés à la gestion de bases de données. Cela montre ton expertise et ta passion, ce qui est exactement ce que recherchent les entreprises comme FBD Group.
✨Utilise LinkedIn pour te faire repérer par les recruteurs.
Assure-toi que ton profil LinkedIn est à jour avec des mots-clés liés à la gestion de bases de données. Rejoins des groupes spécialisés et participe aux discussions. C'est une excellente manière de te faire connaître des recruteurs et d’augmenter tes chances d'être contacté pour un poste chez FBD Group !
✨Postule directement sur le site de FBD Group.
Ne néglige pas la puissance d'une candidature directe ! Visite le site de FBD Group et consulte leurs offres. Parfois, ils ont des postes qui ne sont pas publiés sur les sites d'emploi, et cela pourrait te donner un avantage sur les autres candidats.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Process Owner de la donnée produit (F/H)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Choisir les bons mots-clés:Quand tu prépares ton CV pour un poste en gestion de bases de données chez FBD Group, sois sûr d'utiliser les mots-clés pertinents. Mettez en avant tes compétences en SQL, en modélisation de données et en optimisation de bases de données, car ces éléments peuvent vraiment faire briller ta candidature !
Montre tes projets:N'hésite pas à intégrer des projets de gestion de bases de données dans ton CV. S'il y a un projet universitaire ou personnel dont tu es fier, décris-le en détail. Parle des outils que tu as utilisés et des résultats que tu as obtenus !
Raconte ton parcours:Dans ta lettre de motivation, n'oublie pas de discuter de ton intérêt pour la gestion de bases de données. Explique pourquoi tu veux travailler chez FBD Group et comment cela correspond à tes aspirations professionnelles ! Ça donne du poids à ta candidature.
Adapte ton CV au poste:Fais en sorte que ton CV soit adapté au poste que tu vises. Si tu as des certifications spécifiques en gestion de bases de données, n’hésite pas à les mettre en avant. En plus, informe sur les langages de programmation que tu maîtrises, comme Python ou R, c'est un vrai plus pour FBD Group!
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez FBD Group
✨Prépare un portfolio de projets concrets
En tant que candidat pour un poste en gestion de bases de données, n'hésite pas à rassembler un portfolio de projets sur lesquels tu as travaillé. Montre tes compétences techniques en créant des exemples de modèles de bases de données ou en expliquant comment tu as optimisé des requêtes SQL dans le passé. Cela peut vraiment donner vie à ta candidature !
✨Sois prêt pour des questions techniques
Attends-toi à des questions techniques sur des bases de données spécifiques, leurs structures, et leurs langages. Par exemple, ils pourraient te demander de résoudre des problèmes liés à la normalisation ou d'expliquer comment tu gérerais des transactions dans un environnement multi-utilisateur. Prépare-toi à ces scénarios, et pratique des exercices en live si possible !
✨Démontre ta passion pour les données
Pour un poste à temps plein, montre que tu es vraiment passionné par les données et leur impact sur les entreprises. Parle de tes expériences passées où tu as extrait des informations précieuses des données, et explique comment tu vois l'évolution de la gestion des données dans le futur. Cela montrera que tu es engagé et prêt à évoluer avec le secteur.
✨Pose des questions sur la culture de l'équipe
Lors de l'entretien, n'hésite pas à poser des questions sur la culture de l'équipe et comment le rôle de gestion de bases de données s'intègre dans l'organisation globale. Cela démontre non seulement ton intérêt pour le poste, mais aussi ta compréhension de l'importance de collaborer efficacement avec d'autres départements. Cela peut vraiment faire la différence !