Vous aimez la polyvalence et souhaitez être au plus près des équipes et des
managers ?
Dans le cadre notre développement, nous recherchons un(e) Chargé.e de
recrutement en CDD pour 6 mois qui rejoindra notre service RH de Genas (69)
pour accompagner la vie quotidienne de nos collaborateurs et soutenir nos
activités opérationnelles.
Rattaché(e) à la Responsable RH, vos principales missions seront :
* Recueillir les besoins auprès des managers
* Définir le profil recherché (compétences, expérience, diplôme,
savoir-être).
* Rédiger ou mettre à jour les fiches de poste
* Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents canaux
* Rechercher des candidats via les CVthèques, réseaux sociaux
professionnels et bases de données
* Développer et animer un vivier de candidats
* Trier et analyser les CV et lettres de motivation
* Réaliser les préqualifications téléphoniques
* Organiser et conduire les entretiens de recrutement
* Assurer le suivi du processus de recrutement
* Préparer l'arrivée des nouveaux salariés avec la chargée RH en charge
du périmètre concerné
* Organiser avec la chargée RH le parcours d'intégration (onboarding)
* Participer à des salons de recrutement et forums emploi
* Développer la visibilité de l'entreprise sur les réseaux sociaux.
Profil recherché
Formation
De formation supérieure en Ressources Humaines (Bac+2 à Bac+4), vous
disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire.
Expérience
* 2 à 5 ans d'expérience sur un poste équivalent dans un environnement
industriel réglementé, idéalement dans le nucléaire, l'énergie, ou
les infrastructures complexes.
Compétences techniques
* Capacité à gérer de nombreux recrutements dans des délais restreints
* Force de proposition pour déployer le Onboarding dans l'entreprise et
la Marque Employeur
* Maîtrise des Techniques d'entretien et d'évaluation.
* Maîtrise des outils de sourcing et des réseaux sociaux professionnels
* Connaissance du droit du travail et des pratiques RH
Savoir-être
* Rigueur et fiabilité : indispensable en environnement à haute
exigence (sûreté, sécurité)
* Esprit d'équipe et communication : travail transverse, interactions
constantes avec des profils variés
* Réactivité et sens des priorités : respect des délais, gestion
d'imprévus techniques ou réglementaires
Avantages proposés :
* Tickets restaurant / Carte titre-restaurant
* Indemnités de déplacement selon politique interne (si déplacement sur
site ou chantier)
* Mutuelle groupe et prévoyance
* Accès à des dispositifs de formation continue
* Possibilités d'évolution au sein du groupe Fayat.
* Rémunération fixe sur 13 mois : 30 à 32K
Et surtout, chez Valiance, nous croyons en la diversité : nos postes sont
ouverts aux personnes en situation de handicap.
#J-18808-Ljbffr
Chargé de recrutement - Onboarding et Sourcing in Genas employeur : Fayat
Rejoindre Mecalac en tant qu'Assistant Formation en alternance, c'est intégrer un environnement international dynamique où vous aurez l'opportunité de contribuer au développement des compétences et à des projets innovants. Avec une culture d'entreprise axée sur la collaboration et l'amélioration continue, vous bénéficierez d'un encadrement de qualité, d'opportunités de croissance personnelle et professionnelle, ainsi que d'une expérience enrichissante au sein d'un groupe industriel reconnu. De plus, vous participerez activement à la digitalisation des formations, ce qui vous permettra de développer des compétences précieuses dans un secteur en pleine évolution.
