En un coup d'œil
- Missions: Développez des solutions IA et garantissez l'intégration technique au sein du Groupe FAYAT.
- Entreprise: Leader français de la construction, innovant et engagé dans la durabilité.
- Avantages: Mutuelle 100% prise en charge, télétravail, événements conviviaux et rémunération compétitive.
- Autres infos: Opportunités de croissance professionnelle dans un environnement collaboratif.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez le futur numérique du secteur de la construction.
- Qualifications: Expertise en IA et architecture, compétences en gestion de projets et intégration.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Le Groupe FAYAT est le leader français indépendant de la construction et le leader mondial du matériel routier. Il accompagne ses clients dans le monde grâce à des solutions innovantes et durables dans les sept grands Métiers autour desquels il s'est construit : Travaux Publics, Fondations, Bâtiment, Énergie & Services, Métal, Chaudronnerie et Matériel routier.
FAYAT IT est la DSI du groupe FAYAT : notre mission est de délivrer et piloter un système d'information de qualité, au service de la performance des filiales du groupe FAYAT en France et à l'International. Elle répond à trois objectifs :
- Déployer et assurer la mise en œuvre de la stratégie informatique du Groupe ;
- Assurer une qualité de service optimale à l'échelle internationale ;
- Accompagner les filiales du Groupe dans les chantiers de transformation numérique, de mobilité et de digitalisation.
Au sein de la DSI Groupe, vous portez deux missions complémentaires au service des filiales et des métiers :
Architecte solution :
Vous garantissez la cohérence fonctionnelle et technique du système d'information du Groupe. Vous venez les cartographies applicatives, suivez les roadmaps des filiales, êtes le référent des architectures et des interfaces entre ERP et solutions satellites, et instruisez les synergies et rationalisations.
Référent technique IA :
Vous accompagnez l'évaluation, la conception et le déploiement de solutions d'intelligence artificielle, de l'expression du besoin jusqu'à la mise en œuvre, et construisez et opérez les capacités IA mises à disposition des filiales. Dans les deux cas, vous veillez à la création de valeur, à la maîtrise des risques et à l'intégration dans l'écosystème numérique du Groupe.
Besoins métiers et scénarios :
Comprendre les processus et leurs enjeux, identifier les opportunités d'automatisation ou d'assistance par l'IA, évaluer les gains attendus ; comparer les approches (développement spécifique, solution du marché, Copilot Microsoft, agent IA, no-code, intégration existante) et produire des recommandations.
Architectures de solution IA :
Définir l'architecture cible et les flux de données, garantir l'intégration avec le SI Groupe et la cohérence avec les standards, produire les dossiers d'architecture.
Plateformes et enablers IA :
Concevoir, mettre en place et gérer des plateformes accueillant des projets IA (Snowflake, Databricks, plateformes Microsoft) ; souscriptions, modèles (LLM), conditions d'accès ; accompagner techniquement les projets filiales jusqu'au passage à l'échelle.
Risques, conformité et modèles économiques :
Analyser les risques liés aux données et aux modèles, les enjeux réglementaires et cybersécurité ; évaluer les modèles de licence (SaaS, consommation, token utilisateur, agent), les coûts et la dépendance fournisseur ; contribuer aux appels d'offres et négociations.
Veille et expérimentation :
Analyser les offres et la pérennité des éditeurs, réaliser benchmarks et comparatifs ; prototyper les technologies émergentes (agents, vibe coding, transposition d'applications obsolètes) et animer la relation avec les partenaires IA.
Volet Architecture Solution :
Cartographie du SI : établir et maintenir avec les Business Partners les cartographies fonctionnelles et applicatives des divisions (MyCarto), référentiel partagé de la DSI.
Roadmaps et synergies : suivre les roadmaps applicatives des filiales, identifier et instruire les opportunités de synergie, de mutualisation et de rationalisation.
Architecture des solutions et interfaces : interlocuteur de référence sur l'architecture des solutions, en particulier les interfaces ERP / solutions satellites ; participer aux cadrages des projets majeurs, conduire revues de design et audits d'architecture.
Éditeurs, ESN et stratégie cloud : suivre les partenariats et les roadmaps éditeurs, préparer les arbitrages de la DSI ; contribuer à la gouvernance des landing zones et conseiller sur les trajectoires de migration.
Les compétences recherchées :
- Expertise IA : IA générative, LLM, RAG, agents IA, IA conversationnelle, Machine Learning, Knowledge Management
- Architecture et intégration : architecture d'entreprise et applicative, middleware et interopérabilité, architecture Cloud
- Gestion économique et contractuelle : TCO et ROI, modèles de licences, contrats SaaS, clauses spécifiques à l'IA, stratégie éditeurs.
Ce que nous proposons :
- Une mutuelle prise en charge à 100%
- Votre abonnement en transport en commun pris en charge à 100%
- Une rémunération en adéquation avec votre poste, vos expériences et compétences
- 2 journées fixes / semaine de télétravail après 3 mois d'ancienneté
- Un accès au CSE
- Une carte swile de 10.60€ prise en charge à 60% par l'entreprise
- Une dynamique d'entreprise conviviale par l'organisation de divers évènements.
Si votre candidature a été retenue :
- Un échange avec Lisa, la chargée de recrutement, afin de valider l'adéquation de votre profil avec notre recherche
- Un entretien avec Ronan, le directeur du centre de compétences, le manager, où vous aurez l'occasion de rentrer dans les détails du poste
- Un entretien avec Gaelle, notre RRH afin de confirmer que nous sommes tous en phase sur le poste.
Afin d'avoir une vision objective de votre profil, nous utilisons Assessfirst, une solution innovante basée sur l'IA pour cerner votre personnalité, vos motivations et vos capacités cognitives.
Vous vous reconnaissez dans ce projet ? Vous savez ce qu'il vous reste à faire. Fayat IT est fier d'être un employeur favorisant l'égalité des chances. Toutes les candidatures seront prises en considération sans discrimination.
Architecte Solution & Intelligence Artificielle (H/F) in Massy employeur : FAYAT IT
Le Groupe FAYAT est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et convivial à Bordeaux. Avec des avantages tels qu'une mutuelle entièrement prise en charge, un remboursement intégral des transports en commun et une carte swile, nous valorisons le bien-être de nos employés. De plus, notre culture d'entreprise favorise la croissance personnelle et professionnelle, tout en garantissant un service de qualité aux membres du Comex dans un cadre exigeant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Architecte Solution & Intelligence Artificielle (H/F) in Massy
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de FAYAT IT.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez FAYAT IT.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de FAYAT IT remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de FAYAT IT est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Architecte Solution & Intelligence Artificielle (H/F) in Massy
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre FAYAT IT et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que FAYAT IT sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez FAYAT IT
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez FAYAT IT, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez FAYAT IT !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez FAYAT IT, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
