En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets SI Finance et coordonner les équipes pour assurer la continuité et l'efficacité.
- Entreprise: Direction de la Transformation Numérique, dynamique et innovante.
- Avantages: Opportunités de développement professionnel et un environnement collaboratif.
- Autres infos: Poste évolutif avec des défis stimulants et une forte autonomie.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe qui façonne l'avenir numérique et impacte directement les métiers.
- Qualifications: Expérience confirmée en gestion de projets SI, avec compétences en finance et ERP.
Le salaire estimé est compris entre 72000 - 88000 € par an.
Au sein de la Direction de la Transformation Numérique, vous serez responsable de :
- Assurer le pilotage opérationnel du domaine SI Finance : assurer la continuité du périmètre ; recueillir, analyser et challenger les besoins métiers, en lien notamment avec les équipes Finance ; coordonner les équipes internes, les métiers et les partenaires externes ; piloter les projets et évolutions : planning, budget, risques, recette et déploiement ; assurer le reporting et le suivi des engagements ; identifier les points de blocage et préparer les arbitrages nécessaires.
- Progressivement, votre rôle s'élargira au pilotage transverse des domaines SI Finance et SI Gestion d'activité. À ce titre, vous aurez notamment pour missions de : consolider les roadmaps, portefeuilles de projets, priorités et indicateurs des deux domaines, en vous appuyant sur les chefs de projet ; construire et maintenir une vision globale de l'activité, de la charge et des échéances ; identifier les risques, interdépendances et besoins d'arbitrage ; contribuer à l'harmonisation des méthodes et pratiques de pilotage ; consolider le suivi budgétaire mensuel et actualiser les prévisions en préparation des points de gestion ; analyser les écarts entre budget, prévision et réalisé et anticiper les dérives ; produire un reporting synthétique permettant à la Direction de disposer d'une vision claire des enjeux et des décisions à prendre.
Profil recherché : Profil confirmé en gestion de projets SI, avec une expérience d'au moins 8 ans dans des environnements Finance, ERP et métiers, capable de piloter plusieurs projets simultanément et de coordonner des interlocuteurs variés. Maîtrise des fondamentaux de la gestion de projet (planning, budget, risques, recette, déploiement et reporting), avec une forte capacité d'analyse, de synthèse et d'aide à la décision. Autonome, rigoureux et pragmatique, doté d'un excellent relationnel et d'une capacité à fédérer les équipes.
Chef de projet SI & pilotage transverse H/F in Viry-Châtillon employeur : FAYAT Group
FAYAT Group est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Saclay où l'innovation et la pragmatique se rencontrent. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un fort accent sur le développement des compétences, les employés sont encouragés à explorer de nouvelles idées tout en contribuant à des stratégies d'achat efficaces. Rejoindre FAYAT, c'est faire partie d'une équipe qui valorise la collaboration et l'excellence dans un secteur en constante évolution.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de projet SI & pilotage transverse H/F in Viry-Châtillon
✨Réseautage dans l'Innovation
Plongons dans les conférences et séminaires sur la gestion de l'innovation et la R&D. C'est là que tu pourras rencontrer des professionnels du secteur, échanger des idées et, qui sait, croiser des recruteurs potentiels comme ceux de FAYAT Group. N'hésite pas à te présenter et à parler de tes projets !
✨Engage-toi dans des Initiatives Collaboratives
Rejoins des groupes ou des projets collaboratifs centrés sur l'innovation, que ce soit sur des plateformes comme GitHub pour des projets open-source ou dans des hackathons. Cela te donnera non seulement de l'expérience pratique, mais renforcera aussi ton réseau. Les employeurs adorent voir des candidats qui s'investissent dans de telles initiatives!
✨Montre ta Passion avec un Portfolio Impulsif
Crée un portfolio qui met en avant tes projets d'innovation et de R&D. Partage tes contributions à des projets ou tes idées novatrices sur des plateformes comme Medium ou LinkedIn. Cela peut vraiment attirer l’attention des recruteurs et montrer que tu es proactif dans le domaine.
✨Postule Directement chez FAYAT Group
N'oublie pas de visiter le site de FAYAT Group et d'explorer les opportunités. En postulant directement, tu te démarqueras des autres candidats. Montre-leur que tu es passionné par leur mission et que tu as des idées qui pourraient renforcer leur équipe d'innovation!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de projet SI & pilotage transverse H/F in Viry-Châtillon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos expériences en R&D:Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est essentiel de parler de vos expériences passées. Mentionnez des projets spécifiques où vous avez contribué à des recherches ou à l'innovation. N'hésitez pas à détailler les résultats tangibles de votre travail pour montrer l'impact de vos contributions.
Soyez clair sur vos compétences en gestion de projet:Montrez-nous votre capacité à gérer des projets complexes ! Dans votre CV, mettez en avant des compétences comme la planification, l'analyse des risques et la gestion d'équipe. Des certifications en gestion de projet, si vous en avez, peuvent aussi renforcer votre candidature.
Exprimez votre motivation dans la lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, il est crucial que votre lettre de motivation démontre votre passion pour l'innovation et votre volonté d'apprendre. Parlez de ce qui vous attire chez FAYAT Group et comment vous pouvez contribuer à leur vision de l'innovation.
Adaptation des documents à l’entreprise:Personnalisez votre CV et votre lettre de motivation pour FAYAT Group. Utilisez des mots-clés de l'offre d'emploi et ayez un ton qui correspond à la culture de l'entreprise. Cela montre que vous avez fait vos recherches et que vous êtes vraiment intéressé par le poste.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez FAYAT Group
✨Préparez des exemples concrets de projets
Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est essentiel de pouvoir présenter des projets précédents sur lesquels vous avez travaillé. Préparez-vous à discuter des défis rencontrés, des solutions mises en place et des résultats obtenus. Ça montrera votre capacité à transformer des idées en réalisations concrètes!
✨Montrez votre maîtrise des outils d'innovation
Familiarisez-vous avec les outils et méthodologies utilisés dans la gestion de l'innovation, comme le design thinking ou la méthode Agile. Pendant l'entretien chez FAYAT Group, n'hésitez pas à parler des outils que vous maîtrisez ou que vous aimeriez utiliser, cela pourra vraiment faire pencher la balance en votre faveur.
✨Mettez en avant votre capacité d'adaptation
Dans le monde rapide de l'innovation, s'adapter aux changements est crucial. Préparez des exemples montrant comment vous avez navigué dans des situations imprévues ou comment vous avez intégré des feedbacks. Les recruteurs chez FAYAT Group chercheront des candidats capables de rebondir et d'évoluer rapidement.
✨Expliquez vos motivations et votre vision
En tant que candidat pour un poste à plein temps, il est important de montrer à FAYAT Group que vous avez une vraie passion pour le domaine. Parlez de ce qui vous motive à travailler dans la gestion de l'innovation et de la R&D, et partagez votre vision du futur, notamment sur comment vous pourriez contribuer aux projets de l'entreprise.
