En un coup d'œil
- Missions: Assurer la conformité des plannings de production et gérer les coûts de production.
- Entreprise: Forvia, leader en technologie de mobilité durable avec une culture collaborative.
- Avantages: Environnement dynamique, formation continue et opportunités de carrière internationales.
- Autres infos: Engagement envers la diversité et la durabilité, avec un focus sur l'économie circulaire.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une entreprise innovante qui façonne l'avenir de la mobilité durable.
- Qualifications: Expérience en opérations de fabrication et compétences en leadership requises.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Forvia, un leader de la technologie de mobilité durable, innove pour offrir des expériences de mobilité qui comptent pour les gens.
Principales responsabilités
- Assurer le respect des plannings de production et des processus standards du Groupe ; permettre l'atteinte des plans de production.
- Atteindre les objectifs financiers : préparer et présenter le budget de l'UAP ; gérer les coûts de production réels selon le modèle de coût "idéal" ; maintenir les marges produits et surveiller la productivité de la production en série (niveaux de main-d'œuvre, consommation de matériel, etc.).
- Gérer l'équipe UAP : assurer des niveaux de personnel appropriés, maintenir un environnement de travail conforme aux normes HSE (Santé, Sécurité et Environnement), identifier les besoins de formation et recommander des actions de développement, promouvoir le partage d'informations et la transparence, participer aux initiatives de gestion de carrière, etc.
Votre profil et compétences pour réussir
- Solides compétences en leadership.
- Niveau élevé d'autonomie dans la gestion quotidienne et la prise de décision.
- Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
- Solides compétences analytiques et en résolution de problèmes.
- Capacité à unir et engager les équipes autour d'objectifs communs.
- Maîtrise de l'anglais et du français (oral et écrit).
- Minimum de 5 ans d'expérience dans les opérations de fabrication ou un environnement de production.
Ce que nous pouvons faire pour vous
Chez Forvia, vous trouverez un environnement engageant et dynamique où vous pourrez contribuer au développement des technologies de mobilité durable. Nous sommes le septième fournisseur automobile mondial, employant plus de 157 000 personnes dans plus de 40 pays, ce qui offre de nombreuses opportunités de développement de carrière. Nous accueillons des personnes énergiques et agiles qui peuvent prospérer dans un environnement en rapide évolution. Des personnes qui partagent nos valeurs fortes. Des joueurs d'équipe avec un esprit collaboratif et une passion pour fournir des normes élevées à nos clients. Des apprenants tout au long de la vie. Des performeurs. Des personnes ouvertes sur le monde qui aspirent à travailler dans une industrie en transformation, où l'excellence, la rapidité et la qualité comptent.
Nous cultivons un environnement d'apprentissage, en consacrant des outils et des ressources pour garantir que nous restons à la pointe de la mobilité. Nos collaborateurs bénéficient en moyenne de plus de 22 heures de formation en ligne et en personne au sein de FORVIA University (cinq campus à travers le monde). Nous offrons un environnement multiculturel qui valorise la diversité et la collaboration internationale. Nous croyons que la diversité est une force. Pour créer une culture inclusive où toutes les formes de diversité créent une réelle valeur pour l'entreprise, nous avons adopté des objectifs de diversité de genre et des plans d'action pour l'inclusion.
Atteindre la neutralité carbone est une priorité : en juin 2022, Forvia est devenu le premier groupe automobile mondial à être certifié selon la nouvelle norme SBTI Net-Zero Standard, alignée avec l'ambition de l'Accord de Paris de 2015 de limiter le réchauffement climatique à 1,5°C. Trois principes guident notre action : utiliser moins, utiliser mieux et utiliser plus longtemps, avec un accent sur la recyclabilité et l'économie circulaire.
Pourquoi nous rejoindre
FORVIA, un fournisseur de technologie automobile mondial, regroupe les forces technologiques et industrielles complémentaires de Faurecia et HELLA. Avec plus de 137 500 personnes, dont plus de 12 000 ingénieurs R&D dans plus de 40 pays, FORVIA propose une approche unique et complète des défis automobiles d'aujourd'hui et de demain. Composé de 6 groupes d'affaires et d'un solide portefeuille de propriété intellectuelle de plus de 12 400 brevets, FORVIA se concentre sur le fait de devenir le partenaire d'innovation et d'intégration préféré des OEM dans le monde entier.
En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires consolidé de 26,2 milliards d'euros avant IFRS 5. FORVIA SE est cotée sur le marché Euronext Paris sous le code mnémotechnique FRVIA et fait partie de l'indice SBF 120. FORVIA vise à être un acteur du changement engagé à anticiper et à réaliser la transformation de la mobilité.
Responsable UAP in Nogent-sur-Vernisson employeur : Faurecia
Forvia est un employeur de choix, offrant à ses employés un environnement de travail dynamique et innovant au cœur de l'industrie de la mobilité durable. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un engagement envers l'amélioration continue, les spécialistes des processus peuvent s'épanouir tout en contribuant à des projets significatifs à travers l'Europe. De plus, notre culture d'entreprise valorise la collaboration et le partage des meilleures pratiques, garantissant ainsi que chaque membre de l'équipe se sente soutenu et valorisé dans son rôle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable UAP in Nogent-sur-Vernisson
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Faurecia. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable UAP in Nogent-sur-Vernisson
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Faurecia. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Faurecia
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Faurecia. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
