En un coup d'œil
- Missions: Assurez la conformité des plannings de production et atteignez les objectifs financiers.
- Entreprise: Forvia, leader en technologie de mobilité durable avec une culture collaborative.
- Avantages: Environnement dynamique, formation continue et opportunités de carrière à l'international.
- Autres infos: Engagement envers la diversité et la durabilité, avec un accent sur l'économie circulaire.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une entreprise pionnière dans la transformation de la mobilité et faites la différence.
- Qualifications: Expérience en opérations de fabrication et compétences en leadership requises.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Forvia, a sustainable mobility technology leader We pioneer technology for mobility experience that matter to people.
Your mission, roles and responsibilities Main Responsibilities Ensure compliance with production schedules and Group standard processes; enable the achievement of production plans.
Achieve financial objectives: prepare and present the UAP budget; manage actual production costs based on the \"ideal\" cost model; maintain product margins and monitor serial production productivity (workforce levels, material consumption, etc.).
Manage the UAP team: ensure appropriate staffing levels, maintain a work environment compliant with HSE (Health, Safety & Environment) standards, identify training needs and recommend development actions, promote information sharing and transparency, participate in career management initiatives, etc.
Your profile and competencies to succeed Strong leadership skills High level of autonomy in day-to-day management and decision-making Excellent communication and interpersonal skills Strong analytical and problem-solving skills Ability to unite and engage teams around common objectives Proficiency in English and in French (spoken and written)Minimum 5 years of experience in manufacturing operations or a production environment What we can do for you At Forvia, you will find an engaging and dynamic environment where you can contribute to the development of sustainable mobility leading technologies.
We are the seventh-largest global automotive supplier, employing more than 157,000 people in more than 40 countries which makes a lot of opportunity for career development.
We welcome energetic and agile people who can thrive in a fast-changing environment.
People who share our strong values.
Team players with a collaborative mindset and a passion to deliver high standards for our clients.
Lifelong learners.
High performers.
Globally minded people who aspire to work in a transforming industry, where excellence, speed, and quality count.
We cultivate a learning environment, dedicating tools and resources to ensure we remain at the forefront of mobility.
Our people enjoy an average of more than 22 hours of online and in-person training within FORVIA University (five campuses around the world)We offer a multicultural environment that values diversity and international collaboration.
We believe that diversity is a strength.
To create an inclusive culture where all forms of diversity create real value for the company, we have adopted gender diversity targets and inclusion action plans.
Achieving CO2 Net Zero as a pioneer of the automotive industry is a priority: In June 2022, Forvia became the first global automotive group to be certified with the new SBTI Net-Zero Standard (the most ambitious standard of SBTi), aligned with the ambition of the 2015 Paris Agreement of limiting global warming to 1.5°C.
Three principles guide our action: use less, use better and use longer, with a focus on recyclability and circular economy.
Why join us FORVIA, a global automotive technology supplier, comprises the complementary technology and industrial strengths of Faurecia and HELLA.
With over 137 500 people, including more than 12,000 R&D engineers across 40+ countries, FORVIA provides a unique and comprehensive approach to the automotive challenges of today and tomorrow.
Composed of 6 business groups and a strong IP portfolio of over 12,400 patents, FORVIA is focused on becoming the preferred innovation and integration partner for OEMs worldwide.
In 2025, the Group achieved a consolidated revenue of 26.2 billion euros prior to IFRS 5.
FORVIA SE is listed on the Euronext Paris market under the FRVIA mnemonic code and is a component of the SBF 120 index.
FORVIA aims to be a change maker committed to foreseeing and making the mobility transformation happen. www. forvia. com
Salary Range: EUR 55 000 65 000 #J-18808-Ljbffr
Responsable UAP in Nogent-sur-Vernisson employeur : faurecia S.A.
Forvia est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Méru, où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés grâce à des opportunités de formation continue et à des projets stimulants qui favorisent la croissance personnelle et professionnelle. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une entreprise qui s'engage à atteindre l'excellence tout en soutenant ses employés dans leur parcours de carrière.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable UAP in Nogent-sur-Vernisson
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez faurecia S.A.. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable UAP in Nogent-sur-Vernisson
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour faurecia S.A.. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez faurecia S.A.
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie faurecia S.A.. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.