Responsable Maintenance Adjoint (H/F), France, (H/F) in Paris

UNIQLO est une marque du groupe Fast Retailing, le 3e plus grand groupe mondial dans l’industrie de la distribution de vêtements. UNIQLO respecte l’individualité et le mode de vie de tous les clients et est fier de créer des vêtements de haute qualité, durables et innovants à un prix abordable. Nous recrutons actuellement un Responsable Maintenance Adjoint (H/F) pour rejoindre l’équipe Maintenance France, basée à notre siège à Paris.

Vous rendrez compte au Directeur de la Maintenance pour la France et travaillerez en étroite collaboration avec tous les magasins, les départements du siège social et les fournisseurs externes tels que les organismes d’inspection, les prestataires de maintenance, les entrepreneurs CVC, les assureurs et les propriétaires.

C’est une opportunité pour quelqu’un ayant au moins 3 à 4 ans d’expérience dans un service maintenance, idéalement dans le secteur de la distribution ou dans une agence spécialisée, qui apporte de solides connaissances techniques et réglementaires dans tous les domaines, d’excellentes compétences organisationnelles et de planification, ainsi que la capacité de se déplacer en magasin sur l’ensemble du réseau France. Des compétences en CVC et/ou en électricité seraient un avantage.

Missions

• Gestion des demandes d'intervention en fonction des priorités concernant la maintenance préventive et curative des magasins et des sièges, en contrôlant la qualité de réalisation en mettant en avant de réelles compétences de planification et d’organisation.
• Pilotage et suivi au quotidien de notre logiciel interne « Service Channel ».
• Gestion d’un planning de visite afin d’acquérir une parfaite connaissance de nos magasins.
• Connaissance techniques et réglementaires tout corps d’état et SSIAPS.
• Intervenir sur des petits travaux tel que de la peinture, de la visserie, petite menuiserie, etc.
• Pilotage des intervenants (bureau de contrôle, toutes les sociétés de maintenance, climatisation, etc…).
• Gestion des levées de réserves pour donner suite aux vérifications réglementaires.
• Gestion de préparation, planification présence et suivi des "Commissions de sécurité".
• Gestion des appels d'offre afin de générer des économies.
• Gestion des sinistres magasins (contact avec les assurances, bailleurs, locataires et prestataires).
• Réactivité et force de proposition et participation active aux activités d’amélioration de la maintenance.
• Exigence au quotidien avec tous nos prestataires afin de renforcer notre communication, nos besoins et donc nos résultats sans oublier la communication avec tous nos magasins et tous les départements du Siège Social.
• Il est cependant convenu que cette liste de tâches ou de magasins ne présente pas un caractère limitatif ou exhaustif. Toute autre fonction et/ou mission entrant dans le champ de ses compétences pourra lui être attribuée à titre temporaire ou définitif par sa hiérarchie.

Compétences et expérience

• Titulaire d’une formation technique Bac / Bac +2 minimum.
• Vous justifiez d’au moins de 3 ou 4 ans d’expérience dans un département de maintenance idéalement dans le secteur du Retail ou d’une agence spécialisée.
• Des compétences en climatisation et ou en électricité serait un plus.
• Rigoureux, Autonome, Réactif, et Mobile afin d’effectuer des déplacements sur tout le réseau Français.
• Vous êtes aussi reconnu pour votre excellente capacité d’adaptation, de gestion du temps, flexibilité et la gestion des urgences.
• Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles.
• Votre sens aigu de l’organisation, de l’écoute et du service envers nos magasins ainsi que votre excellent relationnel seront indispensables pour réussir dans cette fonction.
• Vous maîtrisez parfaitement l’outil informatique (Word, Excel, PowerPoint serait un plus) et le logiciel GMAO.
• Maîtrise courante de l'anglais et du français, tant à l'écrit qu'à l'oral.

Ce que nous proposons

• 25 jours de vacances + RTT
• Paiement de 13 mois
• Prime deux fois par an basée sur les objectifs et la performance
• Bons déjeuner, 60 % financés par l’entreprise
• Reconditionnement de 30 % sur le personnel
• Soins médicaux privés
• Régime de retraite privé
• Travail hybride
• Journée du bénévolat – deux fois par an
• Super emplacement – Zone d’opéra (IXe quartier)

Engagement envers l’inclusion et la protection des données

UNIQLO est un employeur inclusif et accueille les candidatures de tous horizons, indépendamment de l’âge, de la race, du genre, de l’orientation sexuelle, du handicap ou d’autres caractéristiques. Nous nous engageons à protéger votre vie privée et vos informations personnelles; Veuillez consulter notre politique de confidentialité pour plus de détails sur notre processus de recrutement.

Avis de sécurité au recrutement

UNIQLO prend la sécurité du recrutement au sérieux et s’engage à protéger le processus contre les abus.

UNIQLO est le plus grand des huit marques du groupe Fast Retailing. Avec des ventes mondiales d’environ US$20,2billion pour l’année fiscale se terminant le 31août2024, Fast Retailing est l’un des trois principaux acteurs du secteur mondial de la vente au détail. UNIQLO possède plus de 2300 magasins dans 25 marchés à travers le monde et continue d’étendre son réseau.

La philosophie LifeWear de UNIQLO consiste à offrir des vêtements issus des valeurs japonaises de simplicité, qualité et durabilité, constamment innovés pour apporter plus de chaleur, de légèreté, de meilleur design et un meilleur confort dans la vie des gens. Pour plus d’informations sur UNIQLO et Fast Retailing, veuillez visiter www.uniqlo.com et www.fastretailing.com.

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