En un coup d'œil
- Missions: Pilotez une équipe pour atteindre les objectifs de production tout en respectant la sécurité et la qualité.
- Entreprise: Usine innovante avec un environnement technique automatisé et mécanisé.
- Avantages: CDI, mutuelle, intéressement, participation, et 13ème mois.
- Autres infos: Travail en 2x8 avec de réelles opportunités de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets industriels innovants.
- Qualifications: Expérience en management d'équipe et esprit d'initiative requis.
Le salaire estimé est compris entre 39600 - 48400 € par an.
Sous la responsabilité du Responsable de secteur, vous pilotez l’activité de votre périmètre en assurant le respect des exigences de sécurité, de qualité et d’environnement.
Garant(e) de la bonne réalisation du planning de production, vous coordonnez et animez une équipe de 20 à 40 collaborateurs afin d’atteindre les objectifs fixés.
- Réaliser les missions liées au poste pour atteindre les objectifs dans le respect des axes stratégiques définis par la direction (Sécurité – Environnement – Qualité - Service aux clients – Délais – coûts).
- Faire respecter l’ensemble des règles de sécurité et animer des points communication sécurité avec son équipe.
- Faire appliquer les bonnes pratiques aux collaborateurs, remonter les progrès et problèmes à la hiérarchie.
- Communiquer toutes les informations importantes à son responsable hiérarchique et auprès des collaborateurs.
- Votre profil
Fort(e) d’une expérience en management d’équipe, vous vous distinguez par votre esprit d’initiative et votre capacité à être force de proposition.
Motivé(e) par les environnements industriels innovants, vous alliez rigueur, esprit d’équipe et aisance relationnelle.
- Informations complémentaires
- Poste à pouvoir CDI
- Mutuelle
- Intéressement
- Participation
- 13 ème mois
- Poste en 2x8
- Salomé RENAULT
- Chargée Emploi et Formation
Vous serez intégré au sein du service Electromécanique composé de 12 personnes dans notre futur Pôle Technique.
Notre usine possède un process technique fortement automatisé et mécanisé.
Vos missions
#J-18808-Ljbffr
Chef d'équipe employeur : Farinia Group
En tant qu'employeur, notre entreprise se distingue par son engagement envers la sécurité, la qualité et l'environnement, offrant un cadre de travail dynamique et innovant. Nous valorisons le développement professionnel de nos collaborateurs à travers des formations continues et des opportunités de progression au sein d'une équipe soudée de 20 à 40 personnes. De plus, notre usine, dotée d'un processus technique automatisé, garantit un environnement de travail stimulant et moderne, idéal pour ceux qui souhaitent s'épanouir dans le secteur industriel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef d'équipe
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Farinia Group. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef d'équipe
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Farinia Group. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Farinia Group
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Farinia Group. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
