En un coup d'œil
- Missions: Gérer et superviser les équipes de production pour garantir qualité et délais.
- Entreprise: Cosmeva, acteur incontournable dans la production cosmétique et pharmaceutique.
- Avantages: Opportunités de carrière, environnement dynamique et travail en équipe.
- Autres infos: Ambiance familiale et projets innovants au sein d'un site moderne.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une entreprise en pleine croissance et faites partie d'une équipe passionnée.
- Qualifications: Bac +2/3 en gestion de production et 5 ans d'expérience en management.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Sous la responsabilité du Responsable de Production et au sein de l'atelier de conditionnement, vous jouerez un rôle stratégique dans la gestion des opérations et dans la supervision de l'activité des équipes de production (20 à 60 personnes selon l'activité).
Votre objectif principal sera de garantir la qualité, le respect des coûts et des délais de production.
Vous serez également chargé(e) de superviser les équipes afin d'assurer l'atteinte des objectifs de production.
Vos missions principales
- Management des équipes de production
- Participer à la planification des effectifs, à l'organisation du travail et aux évaluations annuelles.
- Assurer un suivi des indicateurs liés à la sécurité, la qualité, les délais, les coûts et le climat social.
- Animer et fédérer les équipes autour des objectifs de l'unité de production.
- Gestion opérationnelle
- Veiller à la bonne application des standards de production, des règles HSE et des bonnes pratiques de fabrication.
- Suivre les non-conformités, gérer les dossiers de lots et contribuer à la mise à jour des procédures et documents de production.
- Le profil recherché
- Formation et expérience
- Bac +2/3 en gestion de production, management industriel ou équivalent.
- Expérience confirmée (5 ans minimum) en management intermédiaire dans un environnement industriel avec des standards qualité élevés (pharmaceutique, cosmétique, agroalimentaire, etc.).
- Compétences techniques
- Maîtrise des systèmes de gestion de production et des indicateurs de performance.
- Aptitude à utiliser des outils numériques liés à la gestion industrielle (ERP, tableurs avancés).
- Compétences comportementales
- Leadership et capacité à fédérer des équipes autour d'objectifs communs.
- Excellentes capacités de communication.
- Rigueur, capacité d'analyse et force de proposition.
- Bienvenue chez Cosmeva
En patois ardéchois, « faire rêver » se dit Fareva. Cette devise reflète l'identité de cette entreprise familiale française.
Fondé en 1981 par Bernard Fraisse, le Groupe FAREVA, avec ses 41 sites de production à travers le monde est aujourd'hui un des acteurs incontournables dans la production et le conditionnement à façon de produits pharmaceutiques, cosmétiques industriels et ménagers.
Son savoir-faire reconnu et son ambition lui valent de connaitre une forte croissance et de créer de belles opportunités professionnelles au sein du groupe.
Au sein de la BU cosmétique, le site de Cosmeva situé à Savigny le temple produit plus de 50 millions d'unités de produits par an avec une diversité importante (flacons, tubes, pots, sticks, sachets, etc.).
Le site avec une surface de 27000m² couverts compte plus de 200 personnes et livre plusieurs dizaines de clients pour des marques internationales.
De nouvelles lignes de production sont en cours d'installation pour répondre à la demande croissante.
Envie de rejoindre la team Cosmeva et contribuer au futur de la cosmétique ?
#J-18808-Ljbffr
Chef d'Équipe H/F in Savigny-le-Temple employeur : FAREVA
FAREVA est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein de son site de Cosmeva à Savigny le Temple. Avec des opportunités de développement professionnel, une culture d'entreprise axée sur l'innovation et le respect des valeurs humaines, les employés bénéficient également d'avantages tels qu'un restaurant d'entreprise et un Comité Social et Économique (CSE). Rejoindre FAREVA, c'est faire partie d'une entreprise familiale en pleine croissance, où chaque membre de l'équipe contribue à façonner l'avenir de la cosmétique.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef d'Équipe H/F in Savigny-le-Temple
✨Réseautage dans l'Innovation
Plongons dans les conférences et séminaires sur la gestion de l'innovation et la R&D. C'est là que tu pourras rencontrer des professionnels du secteur, échanger des idées et, qui sait, croiser des recruteurs potentiels comme ceux de FAREVA. N'hésite pas à te présenter et à parler de tes projets !
✨Engage-toi dans des Initiatives Collaboratives
Rejoins des groupes ou des projets collaboratifs centrés sur l'innovation, que ce soit sur des plateformes comme GitHub pour des projets open-source ou dans des hackathons. Cela te donnera non seulement de l'expérience pratique, mais renforcera aussi ton réseau. Les employeurs adorent voir des candidats qui s'investissent dans de telles initiatives!
✨Montre ta Passion avec un Portfolio Impulsif
Crée un portfolio qui met en avant tes projets d'innovation et de R&D. Partage tes contributions à des projets ou tes idées novatrices sur des plateformes comme Medium ou LinkedIn. Cela peut vraiment attirer l’attention des recruteurs et montrer que tu es proactif dans le domaine.
✨Postule Directement chez FAREVA
N'oublie pas de visiter le site de FAREVA et d'explorer les opportunités. En postulant directement, tu te démarqueras des autres candidats. Montre-leur que tu es passionné par leur mission et que tu as des idées qui pourraient renforcer leur équipe d'innovation!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef d'Équipe H/F in Savigny-le-Temple
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos expériences en R&D:Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est essentiel de parler de vos expériences passées. Mentionnez des projets spécifiques où vous avez contribué à des recherches ou à l'innovation. N'hésitez pas à détailler les résultats tangibles de votre travail pour montrer l'impact de vos contributions.
Soyez clair sur vos compétences en gestion de projet:Montrez-nous votre capacité à gérer des projets complexes ! Dans votre CV, mettez en avant des compétences comme la planification, l'analyse des risques et la gestion d'équipe. Des certifications en gestion de projet, si vous en avez, peuvent aussi renforcer votre candidature.
Exprimez votre motivation dans la lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, il est crucial que votre lettre de motivation démontre votre passion pour l'innovation et votre volonté d'apprendre. Parlez de ce qui vous attire chez FAREVA et comment vous pouvez contribuer à leur vision de l'innovation.
Adaptation des documents à l’entreprise:Personnalisez votre CV et votre lettre de motivation pour FAREVA. Utilisez des mots-clés de l'offre d'emploi et ayez un ton qui correspond à la culture de l'entreprise. Cela montre que vous avez fait vos recherches et que vous êtes vraiment intéressé par le poste.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez FAREVA
✨Préparez des exemples concrets de projets
Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est essentiel de pouvoir présenter des projets précédents sur lesquels vous avez travaillé. Préparez-vous à discuter des défis rencontrés, des solutions mises en place et des résultats obtenus. Ça montrera votre capacité à transformer des idées en réalisations concrètes!
✨Montrez votre maîtrise des outils d'innovation
Familiarisez-vous avec les outils et méthodologies utilisés dans la gestion de l'innovation, comme le design thinking ou la méthode Agile. Pendant l'entretien chez FAREVA, n'hésitez pas à parler des outils que vous maîtrisez ou que vous aimeriez utiliser, cela pourra vraiment faire pencher la balance en votre faveur.
✨Mettez en avant votre capacité d'adaptation
Dans le monde rapide de l'innovation, s'adapter aux changements est crucial. Préparez des exemples montrant comment vous avez navigué dans des situations imprévues ou comment vous avez intégré des feedbacks. Les recruteurs chez FAREVA chercheront des candidats capables de rebondir et d'évoluer rapidement.
✨Expliquez vos motivations et votre vision
En tant que candidat pour un poste à plein temps, il est important de montrer à FAREVA que vous avez une vraie passion pour le domaine. Parlez de ce qui vous motive à travailler dans la gestion de l'innovation et de la R&D, et partagez votre vision du futur, notamment sur comment vous pourriez contribuer aux projets de l'entreprise.
