En un coup d'œil
- Missions: Participez à des missions d'audit interne et améliorez le contrôle au sein du Groupe.
- Entreprise: Groupe Fareva, leader mondial en sous-traitance avec une culture familiale.
- Avantages: Mutuelle 100% prise en charge, opportunités de carrière internationales.
- Autres infos: Travaillez dans un environnement dynamique avec des déplacements réguliers.
- Pourquoi ce job: Développez vos compétences tout en travaillant sur des projets variés et impactants.
- Qualifications: Bac +5 en Audit ou Finance, 0 à 2 ans d'expérience souhaitée.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Le Groupe Fareva est l’un des leaders mondiaux de la sous-traitance dans les domaines industriel et ménager, de la beauté, du maquillage, de la pharmaceutique et des API. Nous sommes un groupe familial dont la force réside dans notre indépendance. Le Groupe Fareva a été créé en 1990 à Tournon-sur-Rhône en France et compte maintenant 42 sites dans 14 pays différents sur 3 continents avec un siège social localisé au Luxembourg.
Rejoignez nos équipes Audit & Contrôle Interne! Ce poste, en CDI, est basé à Paris et inclut des déplacements réguliers (environ 30% du temps), en France et à l'international. Il s’agit d’un poste opérationnel avec une exposition importante aux différentes activités du Groupe et auprès des interlocuteurs Corporate.
Avec un rattachement direct au Directeur, vous aurez la charge de participer à des missions d’audit interne couvrant l’ensemble des entités et de contribuer à l’évolution du dispositif de contrôle interne au sein des filiales. Acquérant une autonomie significative dans le rôle, vous travaillerez sur des sujets très variés allant de la finance aux opérations qui vous permettront de devenir un acteur clé de l’entreprise, de développer vos compétences et d’interagir avec des professionnels expérimentés de l’ensemble des domaines. C'est une opportunité idéale si vous recherchez l'exposition et la variété. Il débouchera sur de belles opportunités en Finance, Opérations et autres fonctions dans l'une de nos filiales, en France ou à l'étranger.
Vous interviendrez sur les sujets suivants :
- Missions d'audit interne : Participer à la réalisation du plan d’audit annuel de la planification à la restitution des résultats. Auditer de façon autonome des processus complets (Stock, Ressources Humaines, Achats, etc…) : entretiens avec les opérationnels, tests de contrôles, identification des points de risque, élaboration de recommandations pertinentes et rédaction du rapport d'audit.
- Projets : Être force de proposition et contribuer activement aux projets (déploiement ERP,…) concourant à améliorer le contrôle interne du Groupe en coopération avec les autres fonctions; suivre le process annuel de revue de contrôle interne des auditeurs externes.
- Outil Contrôle & Audit Interne : Gestion de l'application utilisée pour le suivi des recommandations et des plans d'action : accès utilisateurs, amélioration du guide d'audit, statut du plan d'action ; suivi des indicateurs clés, etc.
En complément de l'activité d'audit :
- Contribuer à l'amélioration du contrôle interne au sein des entités : identification des priorités Groupe, co-construction des plans d'action avec les équipes Groupe et locales, suivi de leur avancement.
- Faire évoluer le référentiel de contrôle interne : mise en œuvre et amélioration des procédures avec les Directions Corporate, accompagnement des parties prenantes pour leur déploiement.
Profil recherché :
- Bac +5 en Audit, Contrôle Interne, Finance, Contrôle de gestion ou Gestion des Risques.
- 0 à 2 ans d’expérience, idéalement en audit interne, contrôle interne, ou en cabinet d’audit / conseil.
- Connaissances comptables ou en contrôle de gestion appréciées.
- Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, etc.)
- Français et anglais courants indispensables. La maîtrise d’une autre langue est un plus.
- Qualités attendues : Rigueur et sens de l’analyse. Capacité de synthèse et de rédaction. Curiosité, ouverture d’esprit et goût pour la résolution de problèmes. Bon relationnel et aisance à communiquer, y compris avec des interlocuteurs seniors. Capacité à travailler en autonomie sur des sujets variés. Une première expérience internationale est un plus.
Lieu : Paris
Déplacements : environ 30% du temps, France et international
Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur sur les garanties de base.
Auditeur/contrôleur interne (H/F) in Paris employeur : FAREVA
FAREVA est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein de son site de Cosmeva à Savigny le Temple. Avec des opportunités de développement professionnel, une culture d'entreprise axée sur l'innovation et le respect des valeurs humaines, les employés bénéficient également d'avantages tels qu'un restaurant d'entreprise et un Comité Social et Économique (CSE). Rejoindre FAREVA, c'est faire partie d'une entreprise familiale en pleine croissance, où chaque membre de l'équipe contribue à façonner l'avenir de la cosmétique.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Auditeur/contrôleur interne (H/F) in Paris
✨Fais-toi voir dans le secteur !
Pour le domaine de la conformité et gestion des risques, il est super important de te signaler dans les forums et communautés dédiés. Participe à des webinaires ou des conventions sur la réglementation et la gestion des risques pour te faire connaître et apprendre des pros du secteur.
✨Renseigne-toi sur les normes et certificats
Montre que tu es à jour en cherchant à obtenir des certifications reconnues dans le domaine, comme le Certified Risk Manager (CRM) ou le Compliance Certification. Non seulement ça fait briller ton CV, mais ça peut aussi t'ouvrir des portes lors de discussions avec les recruteurs.
✨Utilise LinkedIn comme un pro
Suit des entreprises qui t'intéressent et interagis avec leurs publications sur LinkedIn. C'est une bonne façon de te faire remarquer et d'apprendre ce qui est en vogue dans le secteur de la conformité. Ça pourrait même mener à une conversation avec un recruteur !
✨Postule directement sur notre site
Chez FAREVA, on est toujours à la recherche de talents en conformité et gestion des risques. N'hésite pas à postuler directement sur notre site ! Cela augmente tes chances de capter l’attention des recruteurs et montre que tu es vraiment déterminé à faire partie de notre équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Auditeur/contrôleur interne (H/F) in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expertise en conformité:Pour le secteur de la conformité et de la gestion des risques, assure-toi de mettre en avant tes connaissances spécifiques. Mentionne des outils ou des méthodologies que tu maîtrises, comme ISO 31000 ou la norme RGPD, et n'hésite pas à inclure des exemples de projets sur lesquels tu as travaillé, qui mettent en valeur ta capacité à gérer les risques.
Utilise des données dans ton CV:Dans ce domaine, les chiffres parlent souvent plus que les mots. Si tu as des réalisations quantifiables, comme la réduction de risques de xx% ou l'amélioration de la conformité, n'oublie pas de les inclure dans ton CV. Cela donnera un aperçu concret de tes compétences et de ton impact.
Rédige une lettre de motivation engageante:Ton application pour un poste à temps plein chez FAREVA doit montrer ta motivation à long terme. Explique pourquoi tu es attiré par la conformité et la gestion des risques et comment tu envisages d'évoluer dans ce domaine. Une belle lettre bien pensée peut vraiment faire la différence !
Soigne la présentation et le contenu de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation soient clairs et bien structurés. Dans notre domaine, la clarté et la précision sont essentielles. Utilise des sous-titres et des puces pour rendre tes documents faciles à lire. Pense à appliquer directement via notre site pour maximiser tes chances de succès !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez FAREVA
✨Maîtriser les bases de la conformité
Pour un rôle dans la conformité et la gestion des risques, il est crucial que nous comprenions bien les réglementations pertinentes. Préparez-vous à discuter des lois qui régissent votre secteur, comme le RGPD ou les normes ISO, et préparez des exemples où vous avez appliqué ces connaissances dans des situations concrètes.
✨Pratique avec des études de cas
Attendez-vous à des questions d'études de cas qui testeront votre capacité à identifier et évaluer les risques. On peut vous présenter une situation hypothétique où la conformité est mise en cause. Soyons prêts à proposer des solutions concrètes et à expliquer comment nous prioriserions les actions à mener.
✨Montrez votre passion pour la gestion des risques
En tant que candidat pour un poste à temps plein, montrez que vous êtes non seulement compétent, mais aussi passionné par la gestion des risques. Partagez des situations où vous avez contribué à minimiser des risques ou à améliorer des processus au sein d’une équipe, cela peut vraiment faire la différence.
✨Préparez-vous pour une interview structurée
Les entretiens dans ce domaine peuvent être très structurés. Soit prêts à répondre à des questions basées sur des compétences spécifiques ou des scénarios comportementaux. Entraînons-nous ensemble à formuler nos réponses de manière concise, tout en mettant en avant nos réussites passées. Ça montre notre organisation et notre capacité à articuler nos pensées.
