En un coup d'œil
- Missions: Organiser les soins et manager l'équipe soignante dans un EHPAD de haut standing.
- Entreprise: EHPAD prestigieux à Neuilly-sur-Seine avec une ambiance collaborative.
- Avantages: 13ᵉ mois, primes, titres restaurant et formation continue.
- Autres infos: Environnement de travail favorable avec opportunités de carrière au sein d'un grand groupe.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans la vie des résidents tout en développant votre carrière.
- Qualifications: Diplôme d'État d'Infirmier(ère) et expérience en management souhaitée.
Le salaire estimé est compris entre 3300 - 4034 € par mois.
L'entreprise L'établissement est un EHPAD de haut standing implanté dans un cadre privilégié à Neuilly-sur-Seine.
L'établissement accueille jusqu'à 125 résidents, en courts et longs séjours, sur des profils allant de l'autonome au grand dépendant.
Sa particularité : une organisation structurée en unités dédiées : une Unité de Soins Adaptés pour les personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou de troubles apparentés, une unité pour les grands dépendants, et un accueil de jour.
Pour un infirmier coordinateur, c'est un périmètre riche et lisible, avec des équipes organisées par unité et de vrais enjeux de coordination entre elles.
Accès facile en transports en commun, parking gratuit pour les personnes véhiculées.
Les missions du poste
Rattaché(e) au Directeur d'établissement, vous êtes le garant de l'organisation des soins et le manager de l'équipe soignante.
Vous organisez la continuité des soins : Vous assurez la permanence des activités et des prises en charge, dans une dynamique de bientraitance qui structure l'ensemble du fonctionnement.
Vous pilotez les moyens : Coordination des ressources humaines et matérielles au service de la qualité de prise en charge et de la sécurité des résidents, en portant la politique de soins de l'établissement.
Vous êtes l'interlocuteur central : Vous assurez l'interface entre le résident, son entourage et les différents services de l'établissement — un rôle clé dans un établissement où les familles sont présentes et attentives.
Vous managez et faites grandir votre équipe : Encadrement de l'équipe de soins, organisation du travail, et accompagnement de la montée en compétences de chacun.
Le profil recherché
Diplôme : Diplôme d'État d'Infirmier(ère), impératif.
Expérience : au moins deux ans d'exercice en tant qu'IDEC. Une expérience de management d'équipe, idéalement acquise en EHPAD, est un vrai plus.
Ce qui fera la différence : l'envie de faire grandir une équipe et de porter la dynamique de soins de l'établissement.
Le goût du travail pluridisciplinaire.
Et des qualités relationnelles solides, écoute, adaptation, diplomatie, parce que ce poste, c'est autant de la coordination humaine que de l'organisation.
Ce poste conviendra particulièrement à un infirmier expérimenté qui souhaite passer à l'encadrement, comme à un IDEC en poste cherchant un établissement mieux structuré.
Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons.
Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorable à chacun, qui donne les moyens de bien exercer son métier, avec les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires.
- Ce que vous y gagnez
- Prime de 13ᵉ mois conventionnelle, accord d'intéressement et primes de cooptation.
- Titres restaurant ou restauration sur place à tarif préférentiel.
- Subrogation en cas d'arrêt, pour un maintien de salaire sans rupture.
- Avantages CSE central et régional.
- Un accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel, utile si vous souhaitez valoriser votre investissement.
- Une vraie politique de formation : accès facilité, avec des possibilités de financement de DU.
- Une gestion de carrière individualisée et un accompagnement à la mobilité, géographique comme professionnelle.
Appartenir à un grand groupe de santé, c'est pouvoir se projeter au-delà d'un seul établissement.
Un management de proximité, dans un établissement à taille humaine, avec des procédures qualité structurées.
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Infirmier Coordinateur H/F in Neuilly-sur-Seine employeur : Farah AMEDIAZE - Mercato de l'Emploi
L'établissement est un EHPAD de haut standing situé à Neuilly-sur-Seine, offrant un cadre de travail privilégié et une organisation structurée qui favorise le bien-être des résidents et des équipes. En tant qu'infirmier coordinateur, vous bénéficierez d'un environnement de travail collaboratif, avec des opportunités de formation continue et un accompagnement personnalisé pour votre développement professionnel. De plus, l'entreprise propose des avantages attractifs tels que des primes, des titres restaurant, et un accès facilité à des formations, tout en garantissant un management de proximité dans un cadre humain et respectueux.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Farah AMEDIAZE - Mercato de l'Emploi
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Infirmier Coordinateur H/F in Neuilly-sur-Seine
✨Connecte-toi avec des pros du secteur
N'hésite pas à te rendre à des salons et événements dédiés aux soins infirmiers. C'est une super occasion de rencontrer des professionnels, de poser des questions sur leurs expériences et peut-être même de te faire repérer par un recruteur.
✨Renseigne-toi sur les stages et programmes de formation
De nombreux hôpitaux et cliniques proposent des programmes pour intégrer les nouveaux diplômés. Renseigne-toi sur ces opportunités et postule ! Les postes à temps plein sont souvent réservés aux candidats qui ont déjà effectué un stage ou une formation dans leur structure.
✨Soigne ton image sur les réseaux sociaux
Les employeurs du secteur des soins sont de plus en plus actifs sur des plateformes comme LinkedIn. Assure-toi que ton profil reflète bien ton parcours et tes compétences, et n'hésite pas à partager des articles ou des réflexions sur l'actualité dans le domaine de la santé pour montrer ton engagement.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu as repéré une offre pour un poste chez Farah AMEDIAZE - Mercato de l'Emploi, n'attends pas ! Postule directement sur notre site web pour que ta candidature soit bien visible. Nous avons de nombreux postes à temps plein en soins infirmiers qui t'attendent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Infirmier Coordinateur H/F in Neuilly-sur-Seine
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers et aux patients, il est crucial de mettre en avant tes compétences cliniques spécifiques. N'hésite pas à inclure des expériences ou des stages qui montrent ta capacité à travailler avec des patients, à administrer des traitements, ou à gérer des situations d'urgence.
Parle de tes certifications:Ton CV devrait refléter toutes les certifications pertinentes que tu possèdes, comme le diplôme d'État infirmier ou d'autres formations spécialisées. Cela montre non seulement ton engagement pour cette profession, mais aussi que tu es à jour avec les exigences du secteur.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit aller au-delà de tes compétences. Utilise-la pour partager pourquoi tu es passionné par les soins infirmiers. Qu'est-ce qui t'a poussé vers cette carrière ? Tes motivations personnelles peuvent vraiment te distinguer des autres candidats.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV soit bien structuré et facile à lire. Utilise des sections claires pour l'éducation, l'expérience et les compétences. Nous apprécions aussi une présentation visuelle soignée qui reflète ton professionnalisme, particulièrement dans un domaine où l'éthique et l'attention aux détails sont essentiels.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Farah AMEDIAZE - Mercato de l'Emploi
✨Mets en avant tes compétences interpersonnelles
Dans le domaine des soins infirmiers, la capacité à interagir avec les patients et les membres de l'équipe est cruciale. Prépare des exemples concrets où tu as utilisé tes compétences en communication pour rassurer un patient ou aider un collègue. Cela montrera à Farah AMEDIAZE - Mercato de l'Emploi que tu es prêt à contribuer à un environnement de soins positif.
✨Prépare-toi à des mises en situation pratiques
Les entretiens dans le secteur des soins sont souvent baignés de scénarios pratiques ou de jeux de rôles. Attends-toi à des questions comme 'Comment réagirais-tu face à une situation d'urgence ?'. En te préparant à des cas concrets, tu pourras démontrer ton sens de l’initiative et ta capacité à travailler sous pression.
✨Mets en avant ta formation et tes certifications
Si tu as des certifications spécifiques ou une formation récente dans des domaines pertinents (comme la puériculture ou les soins gériatriques), n'hésite pas à le mentionner. Cela peut vraiment faire pencher la balance en ta faveur et montrer que tu es à jour avec les meilleures pratiques dans le domaine.
✨Parle de tes expériences en stage ou en bénévolat
Pour un poste à temps plein, les employeurs apprécient les candidats qui ont déjà une expérience, même limitée. Si tu as réalisé des stages ou du bénévolat dans le secteur, même de façon ponctuelle, partage tes expériences. Cela montrera ta motivation et ton engagement à long terme dans les soins infirmiers.
