En un coup d'œil
- Missions: Chercher les enfants à la crèche et organiser des activités ludiques.
- Entreprise: Équipe bienveillante dédiée à l'épanouissement des enfants.
- Avantages: Salaire compétitif, mutuelle, formations spécialisées et 50% du titre de transport.
- Autres infos: Contrat CDI à temps partiel avec horaires flexibles.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des enfants tout en vous épanouissant.
- Qualifications: Expérience avec les jeunes enfants, bienveillance et sens des responsabilités.
Le salaire estimé est compris entre 12 - 12 € par heure.
Nous recherchons un(e) intervenant(e) pour prendre en charge un enfant âgé de 18 mois à Mareil-Marly. Vous interviendrez selon le planning suivant : du lundi au jeudi de 17h00 à 18h30, vacances scolaires incluses.
Vos missions sont les suivantes :
- Aller chercher l'enfant / les enfants à la crèche en toute sécurité.
- Organiser des activités ludiques et adaptées.
- Effectuer ou aider l'enfant / les enfants à faire sa / leur toilette.
- Veiller au bien-être de l' / des enfants et à sa / leur sécurité.
- Assurer la garde dans le respect des consignes parentales.
- Transmettre les informations aux parents.
Vous souhaitez intégrer une équipe au service des enfants ? Vous souhaitez travailler auprès des enfants et participer à leur épanouissement ? Vous êtes au bon endroit !
Si vous êtes :
- De nature bienveillant(e), responsable, motivé(e), organisé(e), ponctuel(le), rigoureux(se)
- Vous disposez d'une première expérience professionnelle auprès d'enfants en bas âge ?
- Vous avez à cœur de partager avec les enfants et de leur faire passer de bons moments en votre compagnie.
Contrat en CDI à temps partiel. Rémunération 12€ net/heure (dont congés payés) 50% du titre de transport Mutuelle d'entreprise Prévoyance Accès à des formations spécialisées sur l'enfance et les premiers secours.
Babysitteur sorties de crèche H/F in Mareil-Marly employeur : FAMILY SPHERE
Rejoindre notre agence de Perpignan en tant que Garde d'enfant à domicile à St Cyprien, c'est intégrer une équipe dynamique qui valorise le bien-être des enfants et l'épanouissement personnel de ses employés. Nous offrons un environnement de travail bienveillant, des horaires flexibles adaptés à votre emploi du temps, ainsi que des opportunités de formation continue pour développer vos compétences dans le domaine de la petite enfance. Avec une rémunération compétitive et des indemnités de transport, vous bénéficierez d'un cadre de travail agréable tout en contribuant à la joie et à l'éducation des plus jeunes.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Babysitteur sorties de crèche H/F in Mareil-Marly
✨Rejoins des communautés locales
Dans le secteur du travail social, il existe de nombreuses associations et groupes communautaires. Sois actif dans ces réseaux, que ce soit en participant à des événements ou en échangeant des informations avec d'autres travailleurs sociaux. C’est une excellente façon de découvrir des opportunités de postes à temps partiel et de rencontrer des personnes influentes dans le domaine.
✨Fais du bénévolat
Le bénévolat est une super porte d'entrée dans le travail social. En aidant une organisation de bienfaisance ou une structure locale, tu peux non seulement acquérir de l'expérience, mais aussi te faire connaître et être recommandé pour des postes à temps partiel. N’hésite pas à te rapprocher d’organismes de ta région pour explorer toutes les possibilités.
✨Utilise les plateformes spécialisées
Pour le travail social, cherche des plateformes spécifiques où les annonces de postes à temps partiel sont publiées. Parfois, des sites comme 'Job Social' ou des pages Facebook dédiées à l’emploi dans le secteur peuvent regorger d’opportunités. Pense à checker régulièrement et à postuler directement via ces plateformes.
✨Postule directement chez FAMILY SPHERE
N'oublie pas que chez FAMILY SPHERE, nous avons souvent des offres intéressantes en travail social. Postule directement sur notre site web et n’hésite pas à mentionner pourquoi tu es passionné par ce secteur lors de ta candidature. Cela peut vraiment faire la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Babysitteur sorties de crèche H/F in Mareil-Marly
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience terrain:Pour un poste en travail social, c'est crucial de souligner ton expérience sur le terrain, que ce soit des stages, des bénévolats ou même des projets académiques. Démontre comment ces expériences t'ont permis de développer des compétences en communication et en empathie, essentielles pour le poste chez FAMILY SPHERE.
Soigne ta lettre de motivation:Ta lettre de motivation est l'occasion parfaite de montrer ta passion pour le travail social. Explique pourquoi tu veux rejoindre FAMILY SPHERE et comment tu te vois contribuer à leur mission. N'hésite pas à intégrer des exemples de situations où tu as fait preuve de résilience et de créativité dans ton approche.
Renseigne-toi sur la législation et les certifications:Assure-toi de mentionner toute certification spécifique au domaine social, comme le BAFA ou d'autres formations pertinentes. Cela montre que tu es au fait des mises à jour légales et des bonnes pratiques, ce qui est très apprécié dans le secteur, surtout pour un poste à temps partiel.
Flexibilité et disponibilité = clé:Dans ton CV, mets en avant ta flexibilité et ta disponibilité pour les horaires de travail. Travailler à temps partiel dans le secteur social nécessite parfois d’ajuster ses horaires en fonction des besoins des bénéficiaires, donc montre que tu es prêt à t'adapter aux exigences de FAMILY SPHERE.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez FAMILY SPHERE
✨Montre ton engagement envers les valeurs sociales
Dans le travail social, il est crucial de montrer que tu partages les valeurs de l'organisation, comme l'empathie et le respect des diversités. Prépare des exemples concrets de tes expériences passées où tu as démontré ces valeurs, que ce soit dans des stages, du bénévolat ou des projets scolaires.
✨Prépare-toi pour des scénarios pratiques
Attends-toi à des questions ou des mises en situation qui testeront ta capacité à résoudre des problèmes sociaux. Par exemple, ils pourraient te demander comment tu gérerais un conflit entre des bénéficiaires. Pense à des réponses basées sur des approches de médiation ou d'écoute active.
✨Sois prêt à parler de ton emploi du temps
En temps partiel, ils voudront savoir comment tu vas gérer tes horaires tout en restant disponible pour les bénéficiaires. Assure-toi d’être clair sur tes disponibilités et montre que tu es flexible et capable de t’adapter aux besoins de l’équipe.
✨Mets en avant ton sens d'apprentissage
Comme ce poste est à temps partiel, ils chercheront probablement un candidat motivé qui souhaite acquérir de l'expérience. Montre que tu as soif d'apprendre et que tu es prêt à te former (comme des ateliers ou des certifications) pour mieux servir dans ton rôle.
