En un coup d'œil
- Missions: Enseigner l'économie et mener des recherches innovantes dans un environnement dynamique.
- Entreprise: Le Mans Université, un lieu d'apprentissage inclusif et diversifié.
- Avantages: Prise en charge des transports, mutuelle, et activités culturelles à prix réduit.
- Autres infos: Opportunités de développement professionnel et cadre de travail respectueux.
- Pourquoi ce job: Contribuez à la recherche et formez la prochaine génération d'économistes.
- Qualifications: Doctorat en économie ou diplôme équivalent requis.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
A propos de nous
Le Mans Université accueille chaque année près de 12 500 étudiants, qui sont formés au sein de nos 3 facultés, 2 IUT ou de notre école d'ingénieurs, dans des domaines variés : sciences et technologies, lettres, langues, sciences humaines et sociales, droit, économie et gestion.
Les enseignements se nourrissent des travaux de recherche menés au sein de nos 15 laboratoires, dont 6 sont associés au CNRS.
Idéalement située au carrefour du grand ouest (Bretagne, Pays de la Loire) et de Paris, Le Mans Université mise sur l’équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle.
Vie professionnelle
Le Mans Université propose un cadre de travail respectueux, fondé sur ses valeurs de diversité, d’inclusion et de laïcité.
Titulaire du label HRS4R, elle s’engage à améliorer en continu ses pratiques de recrutement et les conditions d’exercice de ses personnels de recherche.
Membre de COLOURS, une alliance de neuf universités européennes, elle contribue au développement de la coopération européenne, favorise la mobilité et participe à des projets communs en formation, recherche, innovation et transfert de technologie, autour des transitions écologique, numérique et sociale.
- Autres avantages
- le transport : prise en charge à 75% du coût et forfait mobilités durables jusqu’à 300€
- la mutuelle obligatoire (sauf dispense) avec une prise en charge de l'employeur à hauteur de 50 % (https://www. mgen. fr/psc-agents-en-esr-js/faq/)
- la possibilité de prévoyance à adhésion facultative (https://www. mgen. fr/psc-agents-en-esr-js/prevoyance/)
- le supplément familial de traitement sous conditions (https://www. service-public. gouv. fr/particuliers/vosdroits/F32513)
- des aides et prestations d’actions sociales : aide à la famille, aux vacances et séjours pour enfants.
- Articulation vie personnelle et professionnelle
L'université propose de nombreuses activités et services sur ses campus du Mans et de Laval pour :
- se détendre : activités physiques, sportives et culturelles à prix réduit
- apprendre : accès aux bibliothèques universitaires et à la Maison des langues
- Mission proposée
- Profil Detaille D'enseignement
Le CTER effectuera son service d'enseignement sous la forme de travaux dirigés notamment en économie générale, microéconomie, macroéconomie, calcul économique, informatique et probabilité/statistiques au niveau Licence et éventuellement en Master.
- Département d'enseignement : Département d’Économie
- Composante : UFR Droit, Sciences Économiques et Gestion
- Lieu d'exercice : Le Mans
- Nom du directeur du département : Stéphane Adjemian
- URL du département : https://ecodroit. univ-lemans. fr/fr/index. html
- Contact pour le profil enseignement : Stéphane Adjemian, directeur du département d’économie, stephane. adjemian@univ-lemans. fr
- Profil Detaille Recherche
Microéconomie, Macroéconomie, Économie du risque, Économie du travail et de la santé.
- Laboratoire : GAINS – Laboratoire de recherche en Économie
- Lieu d'exercice : Le Mans
- Nom du directeur du laboratoire : Frédéric Karamé
- URL du laboratoire : https://gains. univ-lemans. fr/fr/index. html
- Contact pour le profil recherche : Frédéric Karamé, directeur du GAINS, frederic. karame@univ-lemans. fr
- Descriptif du laboratoire : L'objectif du laboratoire est de produire des recherches académiques de haut niveau répondant à la fois aux demandes des pouvoirs publics ou des entreprises privées.
Les travaux de l’équipe d’Économie sont en adéquation avec des problématiques occupant une place croissante dans l'espace public : le travail, les inégalités, le risque, l’assurance et la protection sociale, et plus récemment le vieillissement et la santé.
Initialement centrées autour de questions relatives au fonctionnement du marché du travail et à la fixation des salaires, les problématiques ont été progressivement enrichies, puis élargies à l’analyse des politiques publiques, à l’analyse des risques inhérents au fonctionnement du marché du travail, ainsi qu’à l’étude de la demande d’assurance et de protection sociale liées aux risques professionnels.
L’équipe a développé des compétences dans la modélisation comme dans les techniques économétriques ou les méthodes de simulation.
Ces aspects sont aujourd’hui regroupés autour de deux axes : (1) Évaluation des politiques publiques d’emploi, et (2) Risque, décisions en incertain, assurance et protection sociale.
- Conditions de recrutement
- Composition Du Dossier De Candidature
- Curriculum vitae ;
- Lettre de motivation datée et signée avec coordonnées : adresse, téléphone, courriel ;
- Copie d’une pièce d’identité lisible et valide (carte d'identité recto-verso ou passeport) ;
- Une copie du titre de séjour en cours de validité pour les étrangers (sauf pour les citoyens d’un État membre de l’Union européenne, de l’Espace économique européen ou de la Suisse) ;
- Pour les candidats ayant un doctorat ou un diplôme équivalent : une copie du diplôme ;
- Pour les étudiants en fin de préparation de thèse (la fin de la préparation de thèse correspond à la dernière inscription administrative au sein d'une école doctorale) :
- une copie du Master ou diplôme équivalent ;
- une attestation du directeur de thèse justifiant de l'avancée des travaux de recherche
- une copie de l’inscription en thèse ;
- Tout document administratif justifiants vos fonctions antérieures (contrat de travail, arrêté de nomination, etc…).
Il est nécessaire de joindre une traduction des pièces de candidature si elles ne sont pas en français.
La fiche emploi-type "Enseignante chercheuse / enseignant chercheur " est consultable sur ce lien, aux pages 827 et suivantes, sous la référence FPENS007.
Ce document détaille les tâches principales associées à la profession, les compétences, les capacités interpersonnelles et les particularités qui peuvent être requises.
- Procédure De Recrutement
- Date d'ouverture des candidatures : 12/10/2026
- Date de fermeture des candidatures : 11/11/2026 inclus
- Quotité : Temps plein
- Dates prévisionnelles du contrat : du 04/01/2027 au 03/07/2027
- Section CNU : 5
- Nombre de poste(s) susceptible(s) d’être vacant(s) : 1
Dès que le candidat sélectionné aura reçu sa proposition de poste de la part de la Direction des Ressources Humaines de l’université du Mans, il disposera de
48 heures (férié, samedi et dimanche inclus) pour accepter ou refuser le poste .
Une fois ce délai écoulé, l’absence de réponse sera assimilée à un refus et la proposition sera transmise au candidat classé suivant.
Les informations relatives à ce mode de recrutement (jury, règles, etc.) sont consultables sur ce lien
(elles y sont régulièrement actualisées).
#J-18808-Ljbffr
Enseignant(e) chercheur(euse) en économie (CTER – réf.int. 5PAS355) (F/H) in Le Mans employeur : Faculté de Droit, Sciences Économiques & Gestion | Le Mans Université
Le Mans Université est un employeur de choix, offrant un environnement de travail respectueux et inclusif, où la diversité est valorisée. Située au cœur d'une région dynamique, elle propose des opportunités de développement professionnel à travers des projets de recherche innovants et des collaborations internationales, tout en garantissant un équilibre entre vie personnelle et professionnelle grâce à des avantages tels que la prise en charge des transports et des activités culturelles à prix réduit.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Faculté de Droit, Sciences Économiques & Gestion | Le Mans Université
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Enseignant(e) chercheur(euse) en économie (CTER – réf.int. 5PAS355) (F/H) in Le Mans
✨Réseautage dans l'éducation numérique
Plongeons dans des événements comme des salons de l'emploi dédiés à l'éducation numérique, des conférences ou des ateliers. Ces occasions peuvent te permettre de rencontrer des professionnels du secteur et de discuter de ton intérêt pour le poste chez Faculté de Droit, Sciences Économiques & Gestion | Le Mans Université. N'hésite pas à échanger tes coordonnées, ça peut déboucher sur des opportunités inattendues !
✨Collaboration et Projets
Impliquons-nous dans des projets collaboratifs dans le domaine de l'éducation numérique. Que ce soit via des plateformes de bénévolat ou en rejoignant des groupes de travail, ces expériences vont étoffer ton CV tout en te rendant visible auprès de potentiels recruteurs chez Faculté de Droit, Sciences Économiques & Gestion | Le Mans Université. Montre que tu es passionné et engagé dans le domaine !
✨Utilise les plateformes de candidatures
Quand tu postules chez Faculté de Droit, Sciences Économiques & Gestion | Le Mans Université, n’oublie pas d'utiliser notre site web. C'est là que tu trouveras les offres exactement comme celle pour le poste de Enseignant(e) chercheur(euse) en économie (CTER – réf.int. 5PAS355) (F/H) et ça peut te donner un avantage parce qu'on valorise les candidatures directes !
✨Souligne tes compétences numériques
Fais briller tes compétences techniques et digitales lors des entretiens. Que tu aies des compétences en e-learning, en gestion de contenu ou en outils pédagogiques numériques, sois prêt à expliquer comment tu les as appliquées dans le passé et comment elles peuvent bénéficier à Faculté de Droit, Sciences Économiques & Gestion | Le Mans Université.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Enseignant(e) chercheur(euse) en économie (CTER – réf.int. 5PAS355) (F/H) in Le Mans
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de ta passion pour l'éducation:Dans ton CV et ta lettre de motivation, souligne ton intérêt pour l'apprentissage numérique et l'éducation. Explique pourquoi ces domaines te passionnent, et comment tu as prévu d'y contribuer avec Faculté de Droit, Sciences Économiques & Gestion | Le Mans Université. C’est un point qui peut faire toute la différence !
Démontre tes compétences en pédagogie numérique:N'oublie pas d'inclure des exemples concrets de projets ou d'initiatives en lien avec l'éducation numérique. Que ce soit un stage, un projet personnel ou même un bénévolat, montre-nous comment tu as appliqué tes compétences pédagogiques et numériques.
Adapte ton CV aux spécificités du secteur:Pour un poste à temps plein, ton CV doit clairement refléter ton parcours en éducation ou en technologies numériques. Mentionne les formations, certifications ou outils spécifiques que tu maîtrises et qui peuvent être pertinents pour Enseignant(e) chercheur(euse) en économie (CTER – réf.int. 5PAS355) (F/H) chez Faculté de Droit, Sciences Économiques & Gestion | Le Mans Université.
Évoque tes ambitions et ton plan de carrière:Dans ta lettre de motivation, parle de tes objectifs professionnels et de ta vision pour l'éducation numérique. Les recruteurs chez Faculté de Droit, Sciences Économiques & Gestion | Le Mans Université apprécieront de voir que tu as un plan à long terme et que tu es motivé à évoluer dans ce domaine passionnant.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Faculté de Droit, Sciences Économiques & Gestion | Le Mans Université
✨Préparez votre vision de l'apprentissage numérique
Avant l'entretien pour le poste chez Faculté de Droit, Sciences Économiques & Gestion | Le Mans Université, prenez le temps de bien réfléchir à votre expérience et à votre vision de l'apprentissage numérique. Pensez à des situations où vous avez utilisé des outils numériques pour faciliter l'éducation, et soyez prêt à expliquer comment ces outils peuvent améliorer l'apprentissage.
✨Démontrez votre passion pour l'éducation
Montrez à Faculté de Droit, Sciences Économiques & Gestion | Le Mans Université que vous êtes vraiment passionné par le domaine éducatif. Préparez-vous à discuter de vos expériences personnelles, de projets pertinents ou d'initiatives que vous avez prises pour encourager l'apprentissage. Cela peut faire la différence, surtout pour un poste à temps plein.
✨Maîtrisez les outils d'apprentissage numériques
Soyez préparé à discuter des outils technologiques que vous connaissez, comme les plateformes de e-learning ou les ressources éducatives numériques. Vous pourriez même avoir des questions techniques sur ces outils pendant l'entretien. Montrez que vous êtes à jour sur les nouvelles tendances dans l'éducation numérique !
✨Prévoyez des exemples concrets
Préparez des exemples concrets de projets ou d'initiatives que vous avez réalisés. Que ce soit un stage précédent ou un projet personnel, montrez comment vous avez eu un impact positif sur l'apprentissage des autres. Ces récits peuvent démontrer concrètement vos compétences et votre engagement envers l'éducation numérique.
