En un coup d'œil
- Missions: Développez votre région en tant que Manager des Ventes, en promouvant nos solutions innovantes.
- Entreprise: Rejoignez une entreprise dynamique dans le secteur des logiciels avec une culture collaborative.
- Avantages: Salaire compétitif, avantages santé, travail à distance et développement professionnel.
- Autres infos: Environnement dynamique avec de réelles opportunités de croissance de carrière.
- Pourquoi ce job: Soyez un ambassadeur de nos solutions et impactez le développement commercial.
- Qualifications: Expérience en ventes techniques et compétences en gestion de projets industriels.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Le Regional Sales Manager (M/F) travaillera de manière proactive pour développer sa région. Il ou elle fera partie de l'équipe de vente, en liaison avec l'équipe technique et nos partenaires dans l'écosystème AVEVA. En tant qu'acteur clé du développement commercial de nos activités logicielles dans la région, il/elle jouera un rôle actif dans la promotion de l'offre produit et sera responsable de la mise en œuvre de la stratégie de vente en collaboration avec le marketing.
Postes & Missions
- Un véritable ambassadeur de l'entreprise et de ses solutions auprès des clients et des partenaires clés.
- Développement significatif du volume d'affaires avec des comptes définis et prospection de nouveaux comptes.
- Responsable de l'atteinte des objectifs de vente dans les domaines définis.
- Conception, conseil, qualification, préparation et suivi des offres commerciales.
- Prospection des comptes alloués, soutenue par des campagnes marketing.
- Gestion de la base installée pour l'offre dédiée à la supervision, archivage des données.
- Gestion des clients finaux et des clients intégrateurs.
- Reporting des ventes au Directeur des Ventes / Chef d'Équipe pour la région, y compris prévisions, pipeline d'opportunités, actions entreprises et projets en cours.
- Être une véritable source de propositions pour l'offre, son marketing et son organisation de développement pour soutenir le développement du département logiciel.
Profil
- Formation technique et/ou commerciale avancée.
- Au moins 3 ans d'expérience réussie en vente.
- Compétences en vente dans des environnements techniques mettant en œuvre des solutions industrielles.
- Une expérience préalable en gestion de projets industriels est préférée.
- Autonome et contributeur actif au développement de la région.
- Une attitude entrepreneuriale est un facteur clé dans ce rôle.
- Excellentes compétences interpersonnelles et de communication, attitude positive et proactive.
- Excellentes compétences en présentation et en organisation, combinées à la capacité d'interagir avec des clients à tous les niveaux, et la capacité de s'exprimer clairement dans le secteur technique.
- Anglais professionnel courant.
Regional Sales Manager (M/F) in Champs-Sur-Marne employeur : Factory Software - AVEVA Select France
Rejoindre notre entreprise en tant que Commercial Projets Stratégiques Data Industrielle (H/F) signifie intégrer une culture d'innovation et de collaboration, où chaque employé est valorisé et encouragé à développer ses compétences. Nous offrons des opportunités de croissance professionnelle dans un environnement dynamique, tout en bénéficiant d'avantages compétitifs et d'un cadre de travail stimulant au cœur d'une industrie en pleine transformation digitale. Notre engagement envers le bien-être de nos employés et la qualité des relations avec nos partenaires font de nous un employeur de choix pour ceux qui cherchent à faire une différence significative dans leur carrière.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Factory Software - AVEVA Select France
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Regional Sales Manager (M/F) in Champs-Sur-Marne
✨Réseautage dans l'univers des ventes
Plonge-toi dans des événements de vente et de développement commercial comme des conférences ou des salons professionnels. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer des recruteurs et des pros du domaine qui peuvent t'aider à te faire connaître dans le milieu.
✨S’instruire sur le terrain
Consacre du temps à suivre des webinaires ou des ateliers en ligne spécifiques aux ventes. Ça va te donner non seulement des connaissances clés, mais aussi des opportunités de te connecter avec d'autres passionnés qui partagent tes intérêts.
✨Utilise les réseaux sociaux intelligemment
Sois actif sur des plateformes comme LinkedIn et Twitter en partageant des articles ou des insights sur les tendances du secteur de la vente. Cela va renforcer ta visibilité et attirer l’attention des recruteurs qui cherchent des talents dans le domaine.
✨Postuler directement chez Factory Software - AVEVA Select France
Si tu es intéressé par un poste de développement commercial, n'hésite pas à postuler directement sur le site de Factory Software - AVEVA Select France. Montre-t'en proactif en expliquant pourquoi tu es passionné par leur mission et ta vision pour le rôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Regional Sales Manager (M/F) in Champs-Sur-Marne
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Adapte ton CV au secteur des ventes:Pour le domaine des ventes et développement commercial, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles et ton expérience dans la négociation. Utilise des mots-clés spécifiques comme 'prospection', 'closing' ou 'suivi client' pour que ton CV soit en phase avec le secteur. Cela montre que tu comprends les enjeux du poste que tu vises chez Factory Software - AVEVA Select France.
Mets en avant tes résultats concrets:En ventes, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as des exemples d'objectifs atteints ou dépassés, d'augmentations de chiffre d'affaires ou de taux de satisfaction client, assure-toi de les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça te démarquera vraiment pour le poste de Regional Sales Manager (M/F) !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer comment ton parcours et tes ambitions s'alignent avec les objectifs de Factory Software - AVEVA Select France. Raconte une histoire sur ta passion pour les ventes et comment tu souhaites contribuer à l'équipe. N'hésite pas à ajouter des anecdotes pertinentes qui mettent en lumière tes compétences !
Prends en compte la culture de l'entreprise:Avant de postuler, fais un petit tour sur le site de Factory Software - AVEVA Select France et sur leurs réseaux sociaux. Comprendre leur culture d'entreprise et leurs valeurs peut t'aider à personnaliser ta candidature et à montrer que tu es en phase avec leur vision. Ça peut vraiment jouer en ta faveur lors de l'évaluation de ton dossier !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Factory Software - AVEVA Select France
✨Maîtriser les techniques de vente
Prépare-toi à parler des différentes techniques de vente que tu as utilisées dans le passé. En ventes, il est essentiel de savoir démontrer que tu comprends comment engager un client, gérer des objections et conclure des ventes. On peut te poser des questions comportementales, alors pense à des exemples précis qui illustrent comment tu as atteint tes objectifs.
✨Préparer ton pitch personnel
Comme le poste est en ventes, prépare un pitch qui te présente et qui souligne tes résultats passés. Parle de tes réussites, des chiffres concrets que tu as atteints. Ça montre que tu es orienté résultats ! N'oublie pas d'adapter ton discours en fonction de l'entreprise, comme les produits ou services spécifiques qu'elle propose.
✨Compréhension du marché
Pense à te renseigner sur les tendances du marché dans lesquelles Factory Software - AVEVA Select France évolue. Quelles sont les défis actuels ? Comment leurs produits se distinguent-ils des concurrents ? Ce genre de connaissance peut vraiment faire la différence lors de l'entretien, car cela montre ton intérêt et ta motivation pour l'industrie.
✨Soyez prêt pour des mises en situation
Dans un entretien pour un poste en ventes, il est probable que tu sois confronté à des mises en situation. Prépare-toi à des scénarios où tu dois convaincre un client indécis ou résoudre un problème. Cela démontre non seulement tes compétences interpersonnelles, mais aussi ta capacité à réfléchir rapidement et à proposer des solutions.
