En un coup d'œil
- Missions: Concevoir et piloter l'infrastructure IT de demain avec des technologies modernes.
- Entreprise: Groupe industriel international leader dans les solutions technologiques.
- Avantages: CDI, 13ème mois, prime sur objectifs, télétravail et restaurant d'entreprise.
- Autres infos: Équipe conviviale et projets stimulants dans un cadre de travail agréable.
- Pourquoi ce job: Impact stratégique et autonomie dans un environnement dynamique et multiculturel.
- Qualifications: Expertise en infrastructures IT et anglais opérationnel requis.
Le salaire estimé est compris entre 56700 - 69300 € par an.
Factoriel, cabinet de recrutement expert en IT et IA en France recherche pour son client un(e) EXPERT INFRASTRUCTURE & ARCHITECTURE (H/F).
À propos de l’entreprise : Notre client est un groupe industriel international, leader mondial sur son marché dans la conception de systèmes, d’équipements de procédé et de solutions technologiques pour les industries de pointe (pharmacie, chimie, agroalimentaire). Implanté dans le nord de l’Alsace et présent à l’international, le Groupe poursuit sa transformation numérique et la modernisation continue de son système d’information.
Les Avantages du Poste :
- Autonomie et Impact Stratégique : Vous bénéficiez d’un fort degré de liberté de proposition et de décision. Positionné au niveau Groupe, vous êtes l’architecte qui façonne et fait évoluer l’infrastructure informatique de demain.
- Passage de témoin privilégié : Ce recrutement s’inscrit dans le cadre du départ à la retraite d’un expert historique. Vous profiterez d’une véritable période de transmission pour vous approprier l’architecture existante en toute sérénité.
- Projets stimulants et Technologies modernes : Vous pilotez des chantiers majeurs (migration progressive vers le Cloud Microsoft Azure/M365, renforcement continu de la cybersécurité, structuration de l’infrastructure pour l’intégration de l’IA).
- Esprit d’équipe et Cohésion : Vous rejoignez une DSI à taille humaine (10 personnes en France, dont une équipe infrastructure de 3 personnes) reconnue pour son excellente ambiance, sa convivialité et sa solidarité.
- Périmètre International : Vous évoluez dans un contexte multiculturel stimulant en lien direct avec les filiales et sites étrangers.
Rattaché(e) directement au Responsable Informatique Groupe, vous occupez un rôle pivot alliant vision stratégique, coordination et proximité opérationnelle :
- Architecture & Stratégie Groupe : Étudier, concevoir, valider et faire évoluer les solutions d’infrastructures hybrides (On-Premise et Cloud) pour l’ensemble du Groupe.
- Sécurité & Résilience : Déployer et piloter les solutions de sécurité informatique, intégrer la gestion des risques cyber et veiller au plan de continuité d’activité.
- Coordination & Pilotage de l’Exploitation : Servir de référent et lead technique pour l’équipe infrastructure (3 personnes) et coordonner l’exécution des activités d’exploitation au quotidien. Piloter les prestataires experts et partenaires externes.
- Support Avancé (Niveau 3) : Intervenir en tant qu’expert technique lors de la résolution de problématiques complexes en soutien aux équipes de support.
- Accompagnement International : Guider techniquement et piloter à distance les interlocuteurs informatique des filiales étrangères.
- Gouvernance & Documentation : Rédiger la documentation technique, élaborer le plan d’urbanisation du SI et veiller à la bonne utilisation des ressources.
Profil Recherché :
En une phrase : On recherche un expert infrastructure polyvalent avec un anglais opérationnel disposant d’au moins 5 à 10 ans d’expérience, capable de rester très opérationnel au quotidien (« la main dans le cambouis » sur l’exploitation et le support) tout en assurant un rôle de lead technique et coordinateur pour piloter la petite équipe et concevoir l’architecture future.
Formation & Expérience :
- Formation supérieure en informatique (Bac +3 à Bac +5).
- Expérience confirmée (minimum 5 à 10 ans) sur un poste similaire, idéalement acquise dans le secteur industriel ou un environnement international.
Compétences Techniques :
- Écosystème Microsoft : Maîtrise des infrastructures locales (On-Premise) et des environnements Cloud (Azure, Microsoft 365).
- Cybersécurité : Solides connaissances et réflexes en sécurité informatique (« la sécurité intégrée dès la conception »).
- Polyvalence : Vision globale des systèmes, réseaux, du stockage, des bases de données et du scripting.
- Anglais professionnel indispensable : Capacité à animer des réunions, rédiger des documentations et échanger quotidiennement (oral et écrit) avec les sites internationaux.
Savoir-être & Posture :
- Équilibre entre pratique opérationnelle (« garder la main dans le cambouis ») et hauteur de vue pour piloter des projets d’envergure.
- Aisance relationnelle et sens de la pédagogie pour adapter son discours aux techniciens comme à la direction.
- Autonomie, rigueur, esprit d’analyse et goût pour le travail en transversal.
Package et Conditions RH :
- Contrat : CDI – Statut Cadre au forfait.
- 13ème mois.
- Prime sur objectifs pouvant atteindre l’équivalent d’un 14ème mois.
- Accord d’intéressement d’entreprise.
Flexibilité & Mobilité :
- Télétravail : 1 jour par semaine.
- Prise en charge des déplacements : Indemnités kilométriques.
Cadre de travail :
- Restaurant d’entreprise sur site.
- Comité Social et Économique (CSE) actif.
Localisation : Poste basé dans le nord de l’Alsace (à environ 50 km / 1h de Strasbourg), au cœur du Data Center du Groupe. Site exact : L’usine industrielle et le Data Center principal du Groupe se trouvent à Oberbronn.
Expert et architecte Infrastructure IT - Client final in Oberbronn employeur : factoriel
Rejoindre notre entreprise à Boulogne-Billancourt en tant que Chef de Projet BI & Data pour Migration SAP S/4HANA, c'est intégrer une équipe dynamique qui valorise l'innovation et la collaboration. Nous offrons des conditions de travail flexibles, un environnement propice à la croissance professionnelle et des opportunités de développement continu, le tout dans une culture d'entreprise axée sur le bien-être des employés et la reconnaissance de leurs contributions.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Expert et architecte Infrastructure IT - Client final in Oberbronn
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de factoriel.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez factoriel.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de factoriel remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de factoriel est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Expert et architecte Infrastructure IT - Client final in Oberbronn
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre factoriel et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que factoriel sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez factoriel
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez factoriel, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez factoriel !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez factoriel, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
