En un coup d'œil
- Missions: Superviser et participer aux projets SI liés à T24 et assurer la qualité du système d'information.
- Entreprise: Banque en pleine croissance avec un système T24 central et stratégique.
- Avantages: CDI, salaire selon profil, opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des projets à fort impact et reconnaissance de votre contribution.
- Pourquoi ce job: Poste stratégique avec impact direct sur le système bancaire et visibilité internationale.
- Qualifications: Expérience IT sur T24, compétences en gestion d'équipe et connaissance des métiers bancaires.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Offre d'emploi: Chef de Département SI T24 H/F, cabinet de recrutement informatique et IA, recherche en interne pour son client bancaire, un(e) Chef de département SI - progiciel T24 (H/F) en CDI.
POSTULEZ SI VOUS AVEZ UNE REELLE EXPERIENCE IT SUR T24 (pas MOA)
Métier de rattachement: Informatique
Supérieur hiérarchique: Directeur de l’Organisation et des Systèmes d’Information
Activités principales
- Superviser et participer aux chantiers SI en relation avec l'application T24 et les applications connexes.
- Superviser et participer au maintien en conditions opérationnelles du système d'information bancaire, de sa sécurité et de sa qualité.
- Gérer l'équipe du département ainsi que la relation avec les prestataires (éditeurs, intégrateurs).
- Gérer le portefeuille projets du département et s'assurer de son alignement sur la stratégie et les besoins de la Banque.
- Proposer et évaluer les solutions techniques en cohérence avec les systèmes d’information existants et cibles.
- Planifier et ordonnancer avec les fonctions métier concernées les projets de réalisation ou d’acquisition de solution.
- Participer à l'administration du SI en termes de méthodologie, normes, référentiels, règles, documentation, codes sources…
- Capitaliser l'ensemble des connaissances sur le système d'information en particulier les retours d'expérience à l'issue des projets.
- Appliquer la politique de sécurité SI au périmètre du département.
- Animer son équipe sur le plan technique et managérial.
- Gérer la relation avec les prestataires externes, challenger les solutions proposées et contrôler la qualité des livrables.
- Élaborer et suivre le budget de son département.
- Assurer la veille technologique en matière de normes et standards SI.
Compétences demandées
- Compétences techniques: Développement et paramétrage du progiciel T24 couvrant les domaines suivants : Signalétique client, Gestion des comptes, Caisse, Comptabilité, Paiements internationaux, Trade finance, Connaissances sur les bases de données, Sécurité des SI.
- Autres compétences: Gestion d’équipe, Capacité de rédaction, Gestion des priorités, Connaissance des métiers de la banque de détail.
Qualités recherchées: Rigueur, Sens de l’écoute, Bon relationnel.
Pré-requis pour accéder à l’emploi: Bac +4/5 : Informatique, SI, ingénieur. Expérience : Idéalement 10 ans d'expérience dans T24 et la banque de détail. Un profil expérimenté, autonome sur T24 avec du potentiel de management peut postuler à ce poste. Pas de profils MOA / fonctionnel.
Intérêts du poste pour postuler: Chef de département T24 – Poste stratégique au cœur du SI bancaire. Vous rejoignez une banque de taille moyenne en pleine croissance, où le système T24 est le SI central et stratégique. Un projet d’envergure vous attend : Montée de version T24 et inventaire complet, Intégration de 2 nouvelles succursales, Mise en place de technologies nouvelles dans votre périmètre.
En tant que manager, vous prenez la responsabilité de l’équipe et pilotez plusieurs domaines fonctionnels (et non un seul périmètre restreint), avec une vraie polyvalence et un haut niveau de responsabilités. Votre poste dépasse le cadre local : en lien avec la maison mère, vous pourriez intervenir également sur les projets du centre de compétence T24 du groupe, donnant une visibilité et une influence à l’échelle internationale.
Ce poste vous permettra de : Monter rapidement en compétences sur des projets à fort impact, Développer une vision globale et stratégique du système bancaire, Évoluer dans un environnement où la polyvalence est une force et où votre contribution sera reconnue. Valoriser fortement votre parcours : une expérience riche et stratégique qui constituera un atout majeur pour la suite de votre carrière.
Salaire selon profil, CDI.
CHEF DE DEPARTEMENT SI T24 - BANQUE employeur : factoriel
Rejoindre notre entreprise à Boulogne-Billancourt en tant que Chef de Projet BI & Data pour Migration SAP S/4HANA, c'est intégrer une équipe dynamique qui valorise l'innovation et la collaboration. Nous offrons des conditions de travail flexibles, un environnement propice à la croissance professionnelle et des opportunités de développement continu, le tout dans une culture d'entreprise axée sur le bien-être des employés et la reconnaissance de leurs contributions.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CHEF DE DEPARTEMENT SI T24 - BANQUE
✨Profitez des salons de recrutement
Les salons de l'emploi dans le secteur bancaire et des services financiers sont vraiment une super opportunité. C’est là où vous pouvez rencontrer directement des recruteurs et faire bonne impression. Consultez les événements locaux ou universitaires et préparez votre pitch!
✨Rejoignez des associations professionnelles
Adhérer à des organisations comme l'Association Française des Banques ou d'autres groupes professionnels peut vous aider à élargir votre réseau. Ces communautés sont souvent informées des offres d'emploi et organisent des ateliers ou webinaires. Ne ratez pas cette chance!
✨Utilisez LinkedIn pour cibler vos recherches
Sur LinkedIn, suivez les entreprises qui vous intéressent, comme factoriel. Participez aux discussions et partagez du contenu régulier pertinent pour vous faire remarquer. Pensez à connecter avec des personnes de l'industrie, cela peut vous ouvrir des portes.
✨Postulez directement sur notre site
N'oubliez pas de visiter notre site web et de postuler aux offres disponibles chez factoriel. Nous avons souvent des opportunités intéressantes qui ne sont pas publiées sur d'autres plateformes, alors restez à l'affût!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CHEF DE DEPARTEMENT SI T24 - BANQUE
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des chiffres:Dans le domaine de la banque et des services financiers, les chiffres parlent souvent plus que les mots. N’hésite pas à inclure des résultats quantifiables, comme des augmentations de ventes ou des réductions de coûts que tu as contribué à réaliser. Ça montre que tu es capable de produire des résultats tangibles !
Mettez en avant vos certificats:Si tu as des certifications en finance, comme le CFA ou d'autres cours pertinents, assure-toi de les mentionner sur ton CV. Ces certificats montrent que tu as l’expertise nécessaire et que tu es engagé dans ton développement professionnel, ce qui est très apprécié dans ce secteur.
Rédige une lettre de motivation convaincante:Pour un poste à temps plein, il est crucial de montrer ton enthousiasme et ta compréhension du secteur. Explique pourquoi tu es attiré par factoriel et comment tu peux contribuer à leurs objectifs financiers. Montre ton intérêt pour les tendances du marché ou les innovations dans le secteur.
Personnalise ta candidature:Évite d'envoyer une candidature standardisée. Lis bien la description du poste et adapte ton CV et ta lettre de motivation pour refléter les compétences et expériences que recherche factoriel. Cela montre que tu es motivé et que tu as fait tes devoirs !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez factoriel
✨Maîtriser les chiffres
Dans le secteur de la banque et des services financiers, attendez-vous à des questions numériques ou des études de cas. Préparez-vous à résoudre des problèmes complexes en temps réel pour montrer que vous pouvez gérer des données financières de manière efficace et précise.
✨Démontre ta capacité à analyser
On cherche souvent des candidats capables d’analyser des situations financières et de proposer des solutions. Pensez à des exemples de vos précédents travaux ou stages où vous avez dû utiliser vos compétences analytiques pour résoudre des problèmes — cela pourrait vraiment faire la différence pendant l'entretien.
✨Prépare un pitch de ta motivation
Comme il s’agit d’un poste à temps plein, il est crucial de montrer votre motivation à long terme pour ce type de rôle. Soyez prêt à parler de vos aspirations professionnelles et de la façon dont le poste chez factoriel s'aligne avec vos objectifs futurs.
✨Questions spécifiques sur le secteur
Ne vous contentez pas de préparer des questions générales ; intéressez-vous aux tendances actuelles du secteur bancaire, comme la digitalisation des services ou la régulation financière. Cela montrera à factoriel que vous êtes vraiment engagé et que vous comprenez ce qui se passe dans le milieu.
