En un coup d'œil
- Missions: Piloter des contrats de Facility Management et optimiser la gestion de sites tertiaires.
- Entreprise: Grand groupe international spécialisé en immobilier d’entreprise.
- Avantages: Rémunération compétitive, télétravail, véhicule de fonction et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Autonomie, visites de sites clients et environnement stimulant.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence dans la gestion de patrimoine immobilier.
- Qualifications: Diplôme Bac + 2 minimum et 5 ans d'expérience dans un poste similaire.
Le salaire estimé est compris entre 4275 - 5225 € par mois.
Grand groupe international, spécialiste en immobilier d’entreprise, acteur majeur en gestion et valorisation de patrimoine de bureaux, centres commerciaux, hôtels, locaux d’activité et locaux industriels recherche des Pilotes de Contrat FM basé dans le 69 en région Rhône-Alpes dans le cadre d'une nouvelle externalisation d'un de ses clients.
Rattaché(e) au Directeur régional, vous aurez en charge un portefeuille de sites tertiaires ou ERP sur votre secteur géographique et serez le représentant du client, grand propriétaire de patrimoine immobilier.
Vous aurez la responsabilité de :
- Piloter l’ensemble des prestataires multitechniques et multiservices sur des sites tertiaires et logistiques
- Apporter votre expertise et vos conseils en optimisant la qualité et les coûts d’exploitation du patrimoine immobilier que vous gérez
- Veiller à la totale satisfaction de votre client et des occupants des bâtiments
- Être l’interlocuteur privilégié de tous les intervenants (Locataires, copropriétaires, mairie, assureurs…)
Vos principales missions seront les suivantes :
- Gestion technique
- Visite des sites localisés sur votre secteur géographique
- Pilotage des contrats et prestations de Facility Management (Maintenance Multitechnique, prestation Multiservice)
- Accompagnement des nouveaux prestataires dans la réalisation de leur contrat
- Chiffrage des travaux d’exploitation hors contrats
- Piloter les travaux inférieurs à 200 k€ et intervenir sur les projets au-delà de 200 k€
- Suivi de planning des contrôles réglementaires
- Mise à jour des plans de prévention
- Suivi des Demandes d’Intervention via la GMAO
- Gestion opérationnelle de sinistre
- Réalisation des états des lieux d’entrée et de sortie, contrôle des charges
- Audits de charge
- Gestion des interfaces lors de travaux réalisés
- Gestion des sinistres
- Appui à la préparation des réunions avec les Bailleurs
- Relation et satisfaction client
- Gestion de la relation avec les locataires et interlocuteurs du contrat
- Suivi des relations avec les copropriétaires, les mairies et administrations…
- Administration des enquêtes de satisfaction annuelles
- Analyse des fiches qualités
Profil recherché
Diplômé(e) d'un Bac + 2 minimum dans le domaine des Professions Immobilières, du Facility Management, de la maintenance multitechnique ou du Property Management, vous justifiez d'au moins 5 ans d’expérience minimum dans une fonction similaire.
Dynamique et rigoureux, vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, et une capacité à négocier et convaincre vos interlocuteurs. L’Efficacité, l’implication et le sens du service vous caractérisent, la satisfaction de votre client vous motive.
Grande autonomie sur ce poste, Télétravail et visites de sites client.
Rémunération à négocier selon profil entre 40/45 keuros + variable + véhicule de fonction.
Nous vous accompagnerons tout le long du processus de recrutement.
Caluire-et-Cuire, Auvergne-Rhône-Alpes, France
Pilote de contrat Facility Management (69) employeur : FACILITIS RECRUTEMENT
FACILITIS RECRUTEMENT est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au cœur de Dijon. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur l'innovation, nous valorisons chaque contribution individuelle tout en garantissant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une mission significative au sein d'un site moderne, où votre expertise technique sera pleinement reconnue et appréciée.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de FACILITIS RECRUTEMENT
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Pilote de contrat Facility Management (69)
✨Sors de ta zone de confort avec des événements immobiliers
Assiste à des salons de l'immobilier ou à des conférences locales. C'est un super moyen de rencontrer des pros de l'industrie, d'échanger tes cartes de visite et de te faire connaître. Tu peux aussi en apprendre beaucoup sur les tendances actuelles du marché.
✨Joins des groupes et communautés liées à l'immobilier
Connecte-toi avec des groupes sur LinkedIn ou Facebook spécialisés dans l'immobilier. Participer à des discussions ou poser des questions peut vraiment te faire remarquer. Ça prouve que tu es engagé et que tu veux apprendre davantage sur le secteur.
✨Montre ton intérêt pour FACILITIS RECRUTEMENT
Si tu veux bosser chez FACILITIS RECRUTEMENT, suis-les sur les réseaux sociaux etengage-toi avec leur contenu. Cela montre que tu es vraiment intéressé par ce qu'ils font et ça peut même t’ouvrir des portes pour un entretien.
✨Postule directement sur notre site
N'oublie pas de postuler directement sur notre site pour le poste de Pilote de contrat Facility Management (69). Ça peut parfois donner un coup de pouce supplémentaire, car les recruteurs aiment voir des candidats motivés qui prennent l'initiative de passer par leur portail officiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Pilote de contrat Facility Management (69)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant les compétences spécifiques à l'immobilier:Quand tu rédiges ton CV, assure-toi de bien souligner tes compétences clés dans le secteur de l'immobilier, comme la négociation, la gestion de projets ou la connaissance du marché. Mentionne aussi toute expérience pertinente, même si c'est des stages ou des projets scolaires.
Une lettre de motivation qui fait le job:Dans ta lettre de motivation pour ce poste à FACILITIS RECRUTEMENT, montre comment ta passion pour l'immobilier t'a poussé à postuler. Partage des exemples concrets de tes expériences passées qui peuvent apporter de la valeur à l’entreprise : que ce soit une vente réussie ou un projet de développement.
Prends en compte les diplômes et certifications:Dans le domaine de l'immobilier, avoir un diplôme dans des domaines comme l'économie, le droit ou la gestion peut jouer en ta faveur. N'oublie pas de l'inclure clairement dans ton CV, ainsi que toute certification pertinente, comme celles liées à la valorisation immobilière.
Prends du temps pour personnaliser ton application:Évite de faire du copier-coller ! Adapté-ton application à FACILITIS RECRUTEMENT en faisant des recherches sur leurs valeurs et leurs projets récents. Cela montrera que tu es réellement intéressé par ce qu'ils font, et ça peut vraiment faire la différence.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez FACILITIS RECRUTEMENT
✨Sois prêt avec tes réglementations
Dans l'immobilier, il est super important de connaître les lois et réglementations du secteur. Prépare-toi à répondre à des questions spécifiques sur la législation immobilière, comme la loi Hoguet ou la loi ALUR en France, pour montrer que tu es bien informé et sérieux dans ton approche.
✨Propose des exemples concrets
Lorsque tu parles de tes expériences passées, n’hésite pas à y ajouter des exemples concrets de transactions réussies ou d’études de marché que tu as réalisées. Cela donnera un poids à ton discours, et cela prouvera que tu as des compétences pratiques en plus de tes connaissances théoriques.
✨Mets en avant tes compétences en négociation
La négociation est clé dans l'immobilier, alors prépare-toi à discuter de tes expériences en matière de négociation et de vente. Tu pourrais être confronté à des scénarios où l’on te demande comment tu gèrerais une situation de conflit ou comment tu convaincre un client réticent.
✨Connaits les tendances du marché
Pour un entretien dans l'immobilier, il est crucial de montrer que tu es au courant des dernières tendances du marché. Fais des recherches sur les quartiers chauds de ta région, parle des évolutions du marché locatif ou de l'impact des taux d'intérêt. Cela montrera non seulement ton intérêt pour le secteur, mais aussi ta capacité à t'adapter aux évolutions.
