En un coup d'œil
- Missions: Aidez à transformer des vies grâce à la science comportementale et à l'innovation produit.
- Entreprise: Fabulous, une entreprise primée dans le domaine de la santé et du bien-être.
- Avantages: Travail flexible, environnement collaboratif et opportunités de croissance professionnelle.
- Autres infos: Environnement de travail dynamique et entièrement à distance.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée pour créer des produits qui changent des vies.
- Qualifications: Diplôme en informatique ou expérience pertinente, compétences en développement logiciel.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
The Fabulous goal is to help people all over the world master the art of behavior change and build healthy habits.
In joining the team, you will become a part of helping millions achieve their goals and change their lives.
At Fabulous, our Growth team packs a one-two punch.
Our team is made up of behavioral scientists and growth product managers.
We’re unique in the tech/health & wellness world, applying behavioral insights to help better our product, inform our experimentation, and optimize our growth work.
We’re looking for someone who is highly analytical and creative to join our team.
Responsibilities
As a Core Junior Product Manager with a Growth Engineering speciality, you will play a pivotal role in supporting the Chief Product Officer (CPO) in executing the product roadmap and spearheading growth engineering initiatives.
This role is ideal for a dynamic, data-driven individual who thrives in fast-paced environments and is passionate about building products that users love, and has a computer degree.
You will act as a bridge between the product management and the rest of the company, ensuring seamless communication and alignment on objectives.
Key Responsibilities
- Execution of Product Roadmap: Assist the CPO in implementing the product roadmap by coordinating with relevant departments, ensuring milestones are met on time.
- Cross-functional
Collaboration: Serve as a liaison between the product, engineering, marketing, and customer support teams to ensure clear communication and alignment on product development and growth strategies.
- Market and
- User
Research: Conduct market research to gather insights on industry trends, competitor strategies, and user feedback.
Utilize this data to inform product development and growth opportunities.
- Feature Development and
Optimization: Work closely with the engineering and design teams to define product requirements, oversee feature development, and ensure product quality.
Continuously seek opportunities for product improvement and optimization.
- Performance
Analysis: Monitor and analyze product performance metrics, providing regular reports to the CPO and relevant stakeholders.
Use insights to inform future product and growth strategies.
- Stakeholder Communication: Effectively communicate progress, challenges, and achievements to stakeholders, including the CPO, other teams, and external partners as necessary.
- Support the entire experimentation processes of the Growth and Core Product team.
Code, analyze and work in every facet of the Growth workstreams.
Collaborate with the Core Product Development team, the Growth Team and the Data Science team. earn and train in the skills of growth product management/product management.
- Peer-reviewing Growth code and assisting in code review for Growth experiment.
- Assisting with experiment launches on Google Firebase.
- Debugging code and working closely with the product development team.
- Assist in QAing new features prior to releases.
- Peer-reviewing experiment analysis.
- Owning the translations of winning experiments into other languages/across platforms, and owning this experimentation process from start to finish.
Requirements
- Has a background in software engineering.
- Is very confident in JSON & JAVA or Javascript (SQL is bonus).
- Is comfortable with statistical significance and common types of statistical bias.
- Understands the basics of good experimental design.
- Is passionate about growth, metrics, and providing an outstanding user experience.
- Is data-driven and analytical. Our team strives to find user patterns and leverage them to optimize key metrics and user experience.
- Passion for learning and an interest in behavioral science is a bonus.
- What would be Fabulous
- Ideally, has a bachelor’s degree in statistics, computer science, engineering, any technical major, or related work experience.
- Has designed and run AB/ RCT trials before. Understand the nuances of good experimental design.
- Background in data science is a bonus.
- Background/interest in ML.
About Us
An award-winning health, wellness, & coaching company that creates apps which fall the top ten internationally.
Our science-based approach sits squarely in the tech-for-good lane, helping people live their best lives.
Everyone who has joined this company is committed to using evidence-based research to find the absolute best ways to change lives for the better.
Our History
Three co-founders created the Fabulous app: Sami, Amine, and Taylor.
Growing up in Tunisia, Sami and Amine were only 16 when they met.
With their early iteration, they reached out to Taylor, an award-winning designer in Malaysia.
Their vision was welcomed into an incubation lab for startups at Duke University led by world-renowned Behavioral Economics Professor Dan Ariely.
Our Chief Storyteller Jaz co-founded the Introductory Psychology program at Stanford University.
Our Approach
We use a behavioral economics lens to help individuals find that 'on switch' inside them to achieve their fullest potential.
What has emerged is a system that transforms tiny habits into profound long-term changes.
A world in which people with ADHD thrive.
A method for gratitude to reach through difficulty.
A sanctuary to seek out your true purpose.
A fountain of knowledge.
A space for rest and self compassion.
Our Mission
Help every individual discover the wonderful person inside themselves by creating: beautiful, evidence-based, life-changing products.
Our Environment
The first thing that sets us apart is that we’re not a place at all.
While we’re a remote company, it’s not unusual to feel you know your teammates better than those you’ve shared an office with in the past.
Ours is a professionally nourishing environment that is flexible and fully remote.
Team members enjoy in house challenges and Slack event and work across a variety of tools.
Meetings are kept to a minimum and deep work is encouraged.
- Our Awards
- Apple Best Apps of 2018
- Editor’s app choice in more than 30 countries
- Winner of Google’s Material Design Award
- Best App Finalist in Google Play Awards
- Consistently ranking in the top ten Health & Fitness apps across platforms
- Backed by Facebook Startup Lab and Microsoft Venture
- Our Norms
- Ownership: Be the CEO of your tasks. No one is watching over your shoulder. Be the proof.
- Open Communication: Constructive ideas are always flying across time zones.
- Deep Work: Disconnect. Find your flow. Become industrious. It’s about the work here.
- Always Offer Context: Sharing rationale works wonders in asynchronous conversations.
- Impeccable Agreement: Promise, then follow through. Everyone relies on everyone.
- Egos are checked at the door. Those who join our workforce place themselves in service of our members.
Our Values
- #collaboration #craftsmanship #feedback #respect #responsibility #simplicity #speed
- Our Future
To this day, over 30 million people have started their journey to better themselves with our apps.
We are creating a generation of change-makers, with the same drive to help others, each in their own way.
Our Invitation
At Fabulous, every team member is a sculptor in their own right.
Together, we help millions of users step out of their block of stone and step into the fullest version of their life through behavioral science.
Tell us what drives you; if you were to pick up your tools, what would your contribution look like?
#J-18808-Ljbffr
Retool and NoCode/Low Code Engineer & Junior Product Manager employeur : Fabulous
Fabulous est un employeur exceptionnel qui valorise l'impact et la collaboration au sein d'une équipe de données dynamique. En tant que membre de cette équipe, vous bénéficierez d'une culture de travail axée sur l'autonomie, le partage des connaissances et l'innovation, tout en ayant l'opportunité de contribuer à des projets divers et significatifs. Avec un fort accent sur la croissance personnelle et professionnelle, Fabulous offre un environnement où chaque voix compte et où vous pouvez réellement façonner l'avenir de l'analyse de données.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Retool and NoCode/Low Code Engineer & Junior Product Manager
✨Cherche les événements locaux
Inscris-toi à des événements de marketing et communication dans ta région. Que ce soit des conférences, des ateliers ou des meetups, c'est un super moyen de rencontrer des pros du secteur, d'échanger des idées, et même d'être repéré par des recruteurs comme ceux de Fabulous.
✨Rejoins les groupes spécialisés
Sur les plateformes comme Facebook et LinkedIn, cherche des groupes dédiés au marketing. Participe aux discussions, partage ton expérience et garde un œil sur les opportunités annoncées. Souvent, les bonnes offres passent par le bouche-à-oreille.
✨Fais-toi connaître avec un portfolio solide
Crée un portfolio en ligne qui présente tes projets marketing précédents et tes compétences. Si tu as des études de cas ou des résultats concrets, mets-les en avant ! C'est une excellente carte de visite pour attirer l'attention des employeurs, y compris chez Fabulous.
✨Utilise notre site pour postuler!
N'oublie pas de consulter notre site pour les postes à pourvoir chez Fabulous. Postuler directement via notre plateforme montre ta motivation et ton intérêt pour le rôle. Allez, lance-toi et n'hésite pas à suivre de près les mises à jour !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Retool and NoCode/Low Code Engineer & Junior Product Manager
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des projets concrets:Dans le domaine du marketing et de la communication, il est super important de montrer des résultats concrets. N'hésite pas à intégrer des mesures de succès de tes précédentes expériences, comme les augmentations de taux d'engagement ou de conversion. Ça parle beaucoup plus qu'une simple liste de tâches !
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation pour Retool and NoCode/Low Code Engineer & Junior Product Manager chez Fabulous, essaie de refléter ce qui te passionne dans le marketing et pourquoi tu veux rejoindre leur équipe. Mentionne que tu as suivi leurs campagnes et explique ce que tu apprécies dans leur approche. Ça montrera ton intérêt et ta motivation authentique !
Montre ta créativité dans les candidatures:En marketing, la créativité est clé ! Si tu as un portfolio, n'hésite pas à l’envoyer avec ta candidature. Certaines de tes créations peuvent témoigner de ton sens de l'innovation et de ta capacité à créer des contenus engageants. Pense à inclure des exemples de campagnes ou de projets qui ont bien fonctionné !
Fais ressortir tes compétences numériques:Le marketing d'aujourd'hui est très axé sur le digital. Assure-toi de mentionner tes compétences en outils numériques, que ce soit dans les réseaux sociaux, SEO, ou l'analyse de données. Précise les plateformes que tu maîtrises et tes expériences avec, car cela peut vraiment faire la différence pour un poste à temps plein chez Fabulous.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Fabulous
✨Maîtrise des outils marketing
Assure-toi de bien comprendre les outils marketing clés que tu pourrais utiliser dans ton futur poste chez Fabulous. Familiarise-toi avec des logiciels comme Google Analytics, HubSpot ou Mailchimp, car des questions techniques pourraient surgir pendant l'entretien. Prends des notes sur des exemples de projets où tu as utilisé ces outils.
✨Démontre ta créativité
Dans le domaine du marketing et de la communication, la créativité est primordiale. Prépare des exemples concrets de campagnes ou de contenus que tu as créés qui ont eu un impact. Ça montrera à Fabulous que tu sais non seulement analyser, mais aussi produire des idées innovantes.
✨Comprends la culture d'entreprise
Pour un entretien à plein temps chez Fabulous, il est crucial d'aligner ta vision et tes valeurs avec celles de l'entreprise. Fais quelques recherches approfondies sur leur présence en ligne, leurs campagnes récentes et leurs engagements. Cela te permettra de poser des questions pertinentes et de montrer que tu es vraiment intéressé par leur mission.
✨Prépare-toi à des études de cas
Sois prêt à résoudre des études de cas pendant l'entretien. Les recruteurs aiment voir comment tu penses et comment tu abordes des problèmes spécifiques. Tu pourrais te retrouver à concevoir une stratégie marketing sur le pouce, alors entraînons-nous ensemble à des cas pratiques avant le big day !
