En un coup d'œil
- Missions: Dirigez une équipe d'ingénieurs AI et développez des fonctionnalités innovantes.
- Entreprise: Lighthouse, une entreprise tech dynamique avec une culture collaborative.
- Avantages: Salaire compétitif, 7 semaines de congés payés, assurance santé et événements d'entreprise.
- Autres infos: Environnement stimulant avec des opportunités de croissance de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnante et impactez le développement de produits AI révolutionnaires.
- Qualifications: 5 à 8 ans d'expérience en ingénierie des données et compétences en gestion d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 90000 - 100000 € par an.
Context: Lighthouse is becoming a full product team. Vous rejoignez l'équipe de Bertrand (VP Engineering), travaillant directement avec notre CEO et main dans la main avec un Product Manager dédié. Vous gérez 2 Senior AI Software Engineers, avec une troisième recrue en cours, pour un objectif de 3 à 4 ingénieurs. L'équipe est protégée des tâches opérationnelles et se concentre sur le produit AI.
Objectif: Livrer les 3 fonctionnalités AI sur la feuille de route en production dans les 12 mois, une par persona, sur des bases de données prêtes pour nos 700 sites.
Défis clés:
- Leadership joueur-coach: Vous partagez votre temps entre diriger et construire. Vous construisez vous-même des pipelines et des fonctionnalités et collaborez avec l'équipe, tout en coachant, en établissant des normes et en recrutant.
- Faire tomber les premiers dominos: Vous passez du Problem Solving Coach du POC à la production, puis lancez la synthèse de données pour les managers et l'analytique AI pour la direction.
- Fondations de données: Vous concevez et construisez des pipelines ETL/ELT résilients et bien gouvernés sur les données de l'atelier, afin que chaque élément facilite la construction de la fonctionnalité suivante.
- Co-construction et feuille de route: Vous livrez notre première co-construction, qui adapte nos fonctionnalités et jette les bases d'un outil de pilotage multi-sites pour la direction. Avec votre PM, vous façonnez entièrement la feuille de route: les fondations sont solides et beaucoup reste à décider.
Compétences requises:
- Expérience: 5 à 8 ans en ingénierie des données ou en analyse de données, y compris au moins 1 à 2 ans de gestion d'équipe (retours, croissance, recrutement).
- Pipelines en production: Vous avez conçu et exécuté des pipelines de données (ETL/ELT) en production, avec de réels enjeux autour de la qualité, de la résilience et de la gouvernance.
- Données pour AI: Vous avez contribué à des fonctionnalités AI en production, sur la préparation des données, l'évaluation ou l'intégration dans un produit existant.
- Pratique quotidienne: Vous construisez encore régulièrement (SQL, Python, pipelines), utilisez l'AI tous les jours dans votre travail, et êtes à l'aise avec la programmation en binôme et TDD.
Compétences appréciées:
- Expérience en ajustement ou déploiement de modèles open-weight en production.
- Une certaine expérience en développement logiciel, idéalement en TypeScript, le langage de notre stack.
Rémunération et configuration:
- Package: 90K à 100K € brut par an.
- Avantages: 7 semaines de congés payés par an, assurance santé Alan, carte repas Swile, un événement d'entreprise chaque trimestre et un séminaire annuel.
- Localisation: Nos bureaux sont situés dans le 10ème arrondissement de Paris et nous privilégions un profil basé à Paris, avec une configuration hybride.
- Date de début: À partir de janvier 2027.
- Langues: Français et anglais courants.
AI/Data Engineering Manager (F/H) in Paris employeur : Fabriq
Fabriq est un employeur exceptionnel qui offre à ses employés l'opportunité de travailler à la pointe de l'innovation industrielle dans un environnement dynamique et collaboratif. Avec des avantages tels que 7 semaines de congés payés, une assurance santé de qualité et des événements d'entreprise réguliers, Fabriq favorise une culture de travail positive et encourage le développement professionnel. Situé à Paris, ce rôle d'ingénieur logiciel en IA permet de contribuer directement à des projets significatifs qui transforment l'industrie européenne.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher AI/Data Engineering Manager (F/H) in Paris
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Fabriq.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Fabriq.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Fabriq remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Fabriq est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que AI/Data Engineering Manager (F/H) in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Fabriq et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Fabriq sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Fabriq
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Fabriq, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Fabriq !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Fabriq, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
