En un coup d'œil
- Missions: Développez et pilotez des portefeuilles d'assurance tout en garantissant leur rentabilité.
- Entreprise: Acteur innovant de l'assurance professionnelle avec une culture dynamique.
- Avantages: Rémunération attractive, autonomie, et impact direct sur le développement.
- Autres infos: Poste basé à Marseille avec de réelles opportunités de croissance.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une entreprise qui réinvente l'assurance et participez à sa transformation.
- Qualifications: 10 ans d'expérience en assurance, expertise en souscription et leadership.
Le salaire estimé est compris entre 85500 - 104500 € par an.
Votre mission Rattaché(e) au Country Manager France et membre du Comité de Direction, vous êtes responsable du développement et de la performance des portefeuilles d’assurance France.
Votre rôle : faire grandir les portefeuilles tout en garantissant leur rentabilité et leur pérennité.
Vous pilotez notamment
- La stratégie et l’évolution des offres : pricing, garanties, franchises, options...
- La création de nouveaux produits et l’identification d’opportunités de marché
- Le suivi de la performance des portefeuilles et des objectifs budgétaires
- La définition des guidelines et processus de souscription
- Les relations et négociations avec les compagnies d’assurance
- Le management d’une équipe de souscripteurs spécialisés
- Les projets de transformation en collaboration avec les équipes Sales, Marketing, Operations et Product
- Profil recherché
Votre profil Vous justifiez de 10 ans d’expérience minimum dans l’assurance, avec une solide expertise en souscription, pilotage de portefeuilles et management.
Vous maîtrisez l’IARD PME, notamment les lignes Dommages et RC Pro, et avez idéalement évolué chez un courtier grossiste, un MGA ou un assureur.
Vous êtes reconnu(e) pour votre culture business, votre capacité à négocier, votre aisance avec les chiffres et votre leadership.
Vous aimez les environnements où l’on teste, apprend et transforme rapidement ?
Vous êtes au bon endroit.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui réinvente l’assurance professionnelle, avec un rôle stratégique, une vraie autonomie et un impact direct sur le développement de l’activité.
Poste basé à Marseille – CDI – Rémunération attractive selon profil + variable sur objectifs.??
Envie de participer à la transformation de l’assurance professionnelle ?
Description de l'entreprise
FAB Talents recrute pour un acteur innovant de l’assurance professionnelle, un(e) Head of Markets France H/F.
Vous souhaitez prendre la responsabilité d’une activité assurance, développer des offres, piloter la performance et accompagner une équipe de souscripteurs dans un environnement en forte croissance ?
Cette opportunité devrait vous intéresser.
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Head of Market H/F in Marseille employeur : Fab-Group
Fab Group est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique au sein d'une PME innovante en Indre-et-Loire. Nos employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel, d'une culture d'entreprise axée sur l'entraide et la créativité, ainsi que d'une période de transmission pour garantir une intégration réussie dans le rôle de Chef de Projet Fonderie. Rejoindre notre équipe, c'est participer à des projets passionnants tout en contribuant à la croissance d'une entreprise qui valorise chaque membre de son personnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Head of Market H/F in Marseille
✨Immerge-toi dans le monde de l'assurance
Pour décrocher un poste en assurance, il faut vraiment bien comprendre les nuances de ce secteur. Participe à des événements comme des salons de l'emploi spécifiquement axés sur l'assurance, où tu pourras te connecter avec des recruteurs et des professionnels. Check aussi les forums et groupes LinkedIn spécialisés, où beaucoup d'opportunités se cachent.
✨Utilise les plateformes de l'industrie
Rapproche-toi des plateformes et des institutions d'assurance comme la FFSA ou le CNAPS. Souvent, ils ont des offres d'emploi exclusives pour leurs membres ou des opportunités de mentorat qui peuvent vraiment faire la différence dans ta recherche de stage.
✨Mets l'accent sur la préparation
Une fois que tu es convoqué pour un entretien, prépare-toi sur les tendances actuelles de l'assurance. Connaître les produits d'assurance à la mode ou les nouvelles régulations peut impressionner tes interlocuteurs. En plus, n’hésite pas à poser des questions pertinentes sur les défis que rencontre Fab-Group dans le secteur.
✨Candidature en direct, c'est le top!
N'attends pas que les offres tombent, va sur le site de Fab-Group et postule directement. Les entreprises adorent voir des candidats proactifs ! Une proposition directe montre ton intérêt et ta motivation, alors n'hésite pas à envoyer ton CV après avoir fait tes recherches sur l'entreprise.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Head of Market H/F in Marseille
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques !:Dans le domaine de l'assurance, les compétences techniques sont essentielles. N'hésite pas à mettre en avant des certifications pertinentes ou des formations que tu as suivies. Par exemple, si tu as des connaissances en gestion des risques ou en modélisation, intègre-les dans ton CV pour te démarquer.
Soigne ton CV avec des chiffres:Pour un poste à plein temps dans l'assurance, il est crucial de montrer des résultats mesurables. Si tu as déjà travaillé sur des projets où tu as amélioré des processus ou réduit des coûts, n'hésite pas à quantifier tes réalisations. Par exemple, mentionne des pourcentages de réduction des sinistres ou d'augmentation de la satisfaction client.
Raconte ton histoire dans la lettre de motivation:Ta lettre de motivation doit raconter pourquoi tu es passionné par le secteur de l'assurance et comment tu peux apporter de la valeur à Fab-Group. N'hésite pas à intégrer des expériences personnelles ou professionnelles qui t'ont conduit vers ce métier. Cela peut vraiment toucher le recruteur !
Soyez précis sur vos disponibilités:Étant donné qu’il s’agit d’un emploi à plein temps, assure-toi que tes disponibilités sont évidentes dans ta candidature. Précise dès le début quand tu pourrais commencer et si tu es flexible sur les horaires. Cela montre ta motivation et ta disponibilité pour le poste chez Fab-Group.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Fab-Group
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'assurance, il est crucial de bien comprendre les outils et les logiciels utilisés. Prépare-toi à discuter de tes expériences avec les systèmes de gestion des sinistres ou les bases de données d'assurance, car tu pourrais être interrogé sur leur fonctionnement ou leur application dans des cas concrets.
✨Prépare-toi aux mises en situation
Attends-toi à des scénarios pratiques où ils vont te demander comment tu gérerais des situations complexes. Pratique des études de cas qui impliquent des évaluations de risque ou des analyses de portefeuilles d'assurance pour montrer tes réflexes analytiques.
✨Sois motivé et montre ta passion
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de montrer non seulement tes compétences, mais aussi ton intérêt pour l'industrie de l'assurance. Partage tes projets ou tes recherches qui démontrent ta motivation à contribuer à l’évolution du secteur chez Fab-Group.
✨Poser des questions stratégiques
Prépare quelques questions pertinentes pour tes intervieweurs. Par exemple, demande-leur comment Fab-Group prévoit de s'adapter aux changements réglementaires dans le secteur de l'assurance. Cela montrera que tu es à jour sur les évolutions du secteur et que tu envisages ton rôle dans le futur de l'entreprise.
