En un coup d'œil
- Missions: Développer un portefeuille adhérents et fidéliser les sociétaires existants.
- Entreprise: Mutuelle régionale indépendante avec une culture de proximité.
- Avantages: Package attractif avec fixe évolutif, variable incitatif et avantages sociaux.
- Autres infos: Poste ouvert aux juniors motivés et aux commerciaux confirmés.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au développement local.
- Qualifications: Excellentes qualités relationnelles et sens de l'écoute.
Le salaire estimé est compris entre 29700 - 36300 € par an.
Dans le cadre de son développement, nous recrutons pour l'un de nos clients, une mutuelle régionale indépendante recherche un Conseiller en Protection Sociale H/F.
Les missions principales :
- Développer le portefeuille adhérents à travers la conquête de nouveaux sociétaires (activité dominante)
- Fidéliser le portefeuille existant et assurer une présence de proximité
- Contribuer au rayonnement territorial, commune par commune
Les futurs conseillers travailleront sur leads qualifiés (pas de prospection « à froid »), bénéficieront d’outils digitaux performants, d’un parcours d’intégration structuré et d’un package attractif (fixe évolutif, variable incitatif, avantages sociaux).
Profil recherché :
- Excellentes qualités relationnelles, sens de l’écoute et empathie
- Présentation professionnelle et capacité à incarner des valeurs de proximité
- Ténacité et goût du challenge commercial
- Autonomie et sens de l’organisation dans un contexte de management à distance
Le poste est ouvert à des profils variés, du junior motivé au commercial confirmé, souhaitant s’investir dans le développement local d’une mutuelle à taille humaine.
FAB Talents est le spécialiste du recrutement en Banque et Assurance. Nous recherchons pour notre client, une mutuelle locale, un Conseiller en Protection Sociale H/F dans le cadre d'un CDI à pourvoir à Valence (26).
Conseiller Commercial Itinérant (26) H/F in Loriol-sur-Drôme employeur : Fab-Group
Fab Group est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique au sein d'une PME innovante en Indre-et-Loire. Nos employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel, d'une culture d'entreprise axée sur l'entraide et la créativité, ainsi que d'une période de transmission pour garantir une intégration réussie dans le rôle de Chef de Projet Fonderie. Rejoindre notre équipe, c'est participer à des projets passionnants tout en contribuant à la croissance d'une entreprise qui valorise chaque membre de son personnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Conseiller Commercial Itinérant (26) H/F in Loriol-sur-Drôme
✨Immerge-toi dans le monde de l'assurance
Pour décrocher un poste en assurance, il faut vraiment bien comprendre les nuances de ce secteur. Participe à des événements comme des salons de l'emploi spécifiquement axés sur l'assurance, où tu pourras te connecter avec des recruteurs et des professionnels. Check aussi les forums et groupes LinkedIn spécialisés, où beaucoup d'opportunités se cachent.
✨Utilise les plateformes de l'industrie
Rapproche-toi des plateformes et des institutions d'assurance comme la FFSA ou le CNAPS. Souvent, ils ont des offres d'emploi exclusives pour leurs membres ou des opportunités de mentorat qui peuvent vraiment faire la différence dans ta recherche de stage.
✨Mets l'accent sur la préparation
Une fois que tu es convoqué pour un entretien, prépare-toi sur les tendances actuelles de l'assurance. Connaître les produits d'assurance à la mode ou les nouvelles régulations peut impressionner tes interlocuteurs. En plus, n’hésite pas à poser des questions pertinentes sur les défis que rencontre Fab-Group dans le secteur.
✨Candidature en direct, c'est le top!
N'attends pas que les offres tombent, va sur le site de Fab-Group et postule directement. Les entreprises adorent voir des candidats proactifs ! Une proposition directe montre ton intérêt et ta motivation, alors n'hésite pas à envoyer ton CV après avoir fait tes recherches sur l'entreprise.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Conseiller Commercial Itinérant (26) H/F in Loriol-sur-Drôme
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques !:Dans le domaine de l'assurance, les compétences techniques sont essentielles. N'hésite pas à mettre en avant des certifications pertinentes ou des formations que tu as suivies. Par exemple, si tu as des connaissances en gestion des risques ou en modélisation, intègre-les dans ton CV pour te démarquer.
Soigne ton CV avec des chiffres:Pour un poste à plein temps dans l'assurance, il est crucial de montrer des résultats mesurables. Si tu as déjà travaillé sur des projets où tu as amélioré des processus ou réduit des coûts, n'hésite pas à quantifier tes réalisations. Par exemple, mentionne des pourcentages de réduction des sinistres ou d'augmentation de la satisfaction client.
Raconte ton histoire dans la lettre de motivation:Ta lettre de motivation doit raconter pourquoi tu es passionné par le secteur de l'assurance et comment tu peux apporter de la valeur à Fab-Group. N'hésite pas à intégrer des expériences personnelles ou professionnelles qui t'ont conduit vers ce métier. Cela peut vraiment toucher le recruteur !
Soyez précis sur vos disponibilités:Étant donné qu’il s’agit d’un emploi à plein temps, assure-toi que tes disponibilités sont évidentes dans ta candidature. Précise dès le début quand tu pourrais commencer et si tu es flexible sur les horaires. Cela montre ta motivation et ta disponibilité pour le poste chez Fab-Group.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Fab-Group
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'assurance, il est crucial de bien comprendre les outils et les logiciels utilisés. Prépare-toi à discuter de tes expériences avec les systèmes de gestion des sinistres ou les bases de données d'assurance, car tu pourrais être interrogé sur leur fonctionnement ou leur application dans des cas concrets.
✨Prépare-toi aux mises en situation
Attends-toi à des scénarios pratiques où ils vont te demander comment tu gérerais des situations complexes. Pratique des études de cas qui impliquent des évaluations de risque ou des analyses de portefeuilles d'assurance pour montrer tes réflexes analytiques.
✨Sois motivé et montre ta passion
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de montrer non seulement tes compétences, mais aussi ton intérêt pour l'industrie de l'assurance. Partage tes projets ou tes recherches qui démontrent ta motivation à contribuer à l’évolution du secteur chez Fab-Group.
✨Poser des questions stratégiques
Prépare quelques questions pertinentes pour tes intervieweurs. Par exemple, demande-leur comment Fab-Group prévoit de s'adapter aux changements réglementaires dans le secteur de l'assurance. Cela montrera que tu es à jour sur les évolutions du secteur et que tu envisages ton rôle dans le futur de l'entreprise.
