En un coup d'œil
- Missions: Identifiez de nouveaux clients et proposez des solutions d'automatisme adaptées.
- Entreprise: FAAC Technologies, leader mondial en automatisme avec une culture d'innovation.
- Avantages: Salaire compétitif, primes, tickets restaurants, RTT et télétravail.
- Autres infos: Opportunités de carrière dans un groupe international en pleine croissance.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à transformer le monde de l'automatisme.
- Qualifications: Bac +2/3 en Commerce et expérience commerciale d'au moins 1 an.
Créé en 1965 à Bologne en Italie, le groupe FAAC Technologies est aujourd’hui leader mondial dans les solutions d'automatismes pour portes, portails et barrières. De nature ambitieuse, nous sommes à la pointe de l'innovation dans ces domaines. Notre mission ? Transformer la manière dont nos clients interagissent avec leur environnement en proposant des solutions intelligentes, durables et sécurisées.
FAAC France est quant à elle une filiale de FAAC Technologies de 100 collaborateurs qui commercialise l’ensemble des produits du groupe sur la France, et plus particulièrement les automatismes pour le secteur résidentiel, tertiaire, ou encore des solutions de paiement pour les parkings. Rejoignez la révolution technologique avec FAAC France, avec le sourire avant tout !
Vous êtes passionné par la vente, l’innovation et souhaitez évoluer dans un cadre stimulant et humain ? Rejoignez FAAC Technologies et contribuez à transformer le monde de l’automatisme !
Vos missions :
- Développement commercial : Vous identifiez et prospectez de nouveaux clients, vous cherchez à comprendre leurs besoins pour leur proposer des solutions adaptées.
- Conseil technique : Vous apportez une expertise technique sur nos produits et services, vous guidez nos clients professionnels dans leur choix et leur faites découvrir notre largeur de gamme.
- Veille concurrentielle : Vous vous informez sur les dernières innovations du secteur et les actualités de nos concurrents pour adapter votre discours.
Ce que nous recherchons :
- Formation : Bac +2/3 en Commerce, Relation Client ou Vente de Produits industriels.
- Expérience : Vous justifiez d’une première expérience d’au moins 1 an en tant que commercial(e) sédentaire.
- Qualités personnelles : Excellent relationnel, profil « chasseur », esprit d'initiative et dynamisme.
Ce que nous offrons :
- Salaire Fixe : 26 000 à 28 000 € bruts annuels pour 39h/semaine, en fonction de l’expérience.
- Salaire variable : 1000 € de prime mensuelle sur objectifs.
- Avantages et équipements : tickets restaurants, RTT, comité d’entreprise, prime de participation aux bénéfices, prime de transport, indemnité télétravail, ordinateur, téléphone portable.
- Formation continue : Accompagnement et formation sur nos produits et solutions.
- Évolution de carrière : Opportunités d'évolution au sein d'un groupe international en pleine croissance.
Chez FAAC, vos idées ouvrent des portes. Votre talent ouvre des opportunités. Et ensemble, we open worlds !
FAAC France est un employeur garantissant l'égalité des chances.
Assistant(e) Développement Commercial sédentaire employeur : FAAC Group
FAAC France est un employeur exceptionnel qui valorise l'innovation et le développement personnel au sein d'une équipe dynamique de 100 collaborateurs. Située à Saint Laurent de Mure, l'entreprise offre un environnement de travail respectueux où chaque voix compte, avec des opportunités de formation continue et d'évolution de carrière au sein d'un groupe international en pleine croissance. Les employés bénéficient également d'avantages attractifs tels que des primes annuelles, des tickets restaurants et un comité d'entreprise, rendant ainsi FAAC France un lieu de travail idéal pour ceux qui souhaitent s'épanouir dans leur carrière tout en contribuant à des projets significatifs.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Assistant(e) Développement Commercial sédentaire
✨Réseautage dans l'univers des ventes
Plonge-toi dans des événements de vente et de développement commercial comme des conférences ou des salons professionnels. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer des recruteurs et des pros du domaine qui peuvent t'aider à te faire connaître dans le milieu.
✨S’instruire sur le terrain
Consacre du temps à suivre des webinaires ou des ateliers en ligne spécifiques aux ventes. Ça va te donner non seulement des connaissances clés, mais aussi des opportunités de te connecter avec d'autres passionnés qui partagent tes intérêts.
✨Utilise les réseaux sociaux intelligemment
Sois actif sur des plateformes comme LinkedIn et Twitter en partageant des articles ou des insights sur les tendances du secteur de la vente. Cela va renforcer ta visibilité et attirer l’attention des recruteurs qui cherchent des talents dans le domaine.
✨Postuler directement chez FAAC Group
Si tu es intéressé par un poste de développement commercial, n'hésite pas à postuler directement sur le site de FAAC Group. Montre-t'en proactif en expliquant pourquoi tu es passionné par leur mission et ta vision pour le rôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Assistant(e) Développement Commercial sédentaire
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Adapte ton CV au secteur des ventes:Pour le domaine des ventes et développement commercial, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles et ton expérience dans la négociation. Utilise des mots-clés spécifiques comme 'prospection', 'closing' ou 'suivi client' pour que ton CV soit en phase avec le secteur. Cela montre que tu comprends les enjeux du poste que tu vises chez FAAC Group.
Mets en avant tes résultats concrets:En ventes, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as des exemples d'objectifs atteints ou dépassés, d'augmentations de chiffre d'affaires ou de taux de satisfaction client, assure-toi de les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça te démarquera vraiment pour le poste de Assistant(e) Développement Commercial sédentaire !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer comment ton parcours et tes ambitions s'alignent avec les objectifs de FAAC Group. Raconte une histoire sur ta passion pour les ventes et comment tu souhaites contribuer à l'équipe. N'hésite pas à ajouter des anecdotes pertinentes qui mettent en lumière tes compétences !
Prends en compte la culture de l'entreprise:Avant de postuler, fais un petit tour sur le site de FAAC Group et sur leurs réseaux sociaux. Comprendre leur culture d'entreprise et leurs valeurs peut t'aider à personnaliser ta candidature et à montrer que tu es en phase avec leur vision. Ça peut vraiment jouer en ta faveur lors de l'évaluation de ton dossier !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez FAAC Group
✨Maîtriser les techniques de vente
Prépare-toi à parler des différentes techniques de vente que tu as utilisées dans le passé. En ventes, il est essentiel de savoir démontrer que tu comprends comment engager un client, gérer des objections et conclure des ventes. On peut te poser des questions comportementales, alors pense à des exemples précis qui illustrent comment tu as atteint tes objectifs.
✨Préparer ton pitch personnel
Comme le poste est en ventes, prépare un pitch qui te présente et qui souligne tes résultats passés. Parle de tes réussites, des chiffres concrets que tu as atteints. Ça montre que tu es orienté résultats ! N'oublie pas d'adapter ton discours en fonction de l'entreprise, comme les produits ou services spécifiques qu'elle propose.
✨Compréhension du marché
Pense à te renseigner sur les tendances du marché dans lesquelles FAAC Group évolue. Quelles sont les défis actuels ? Comment leurs produits se distinguent-ils des concurrents ? Ce genre de connaissance peut vraiment faire la différence lors de l'entretien, car cela montre ton intérêt et ta motivation pour l'industrie.
✨Soyez prêt pour des mises en situation
Dans un entretien pour un poste en ventes, il est probable que tu sois confronté à des mises en situation. Prépare-toi à des scénarios où tu dois convaincre un client indécis ou résoudre un problème. Cela démontre non seulement tes compétences interpersonnelles, mais aussi ta capacité à réfléchir rapidement et à proposer des solutions.
