En un coup d'œil
- Missions: Analyse le marché et pilote le développement de produits techniques innovants.
- Entreprise: F2A, un leader français en solutions aérauliques et acoustiques.
- Avantages: Environnement inclusif, opportunités de carrière et impact direct sur l'offre.
- Autres infos: Travaille dans un cadre dynamique avec des équipes variées.
- Pourquoi ce job: Deviens le référent produit et influence l'avenir d'une gamme stratégique.
- Qualifications: Formation technique ou marketing avec expérience en gestion de produits.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Spécialiste des solutions aérauliques et acoustiques, F2A conçoit et fabrique en France des équipements destinés aux professionnels du génie climatique et de la ventilation. Nos savoir-faire s’expriment aussi bien dans les bâtiments tertiaires que sur des projets techniques particulièrement exigeants : datacenters, tunnels et métros, énergie, nucléaire, industrie ou marine, en France comme à l’international. Rejoindre F2A, c’est rejoindre un groupe industriel français qui place l’expertise, l’innovation et l’humain au cœur de son développement.
Au cœur de notre expertise aéraulique, notre gamme Équilibrage permet de régler, isoler et maîtriser les débits d’air dans les réseaux de ventilation. Elle comprend notamment différentes gammes de registres circulaires et rectangulaires répondant à des contraintes de pression, d’étanchéité, de température, de corrosion ou de motorisation. Dans le cadre du développement de cette gamme, nous recherchons notre futur(e) Chef de Produit Équilibrage.
Description du poste :
LOCALISATION Dagneux (siège) 01
Au sein de la Direction Marketing et en lien étroit avec les équipes commerciales, bureau d’études, R&D, production et communication, vous êtes le référent de votre gamme de produits. Votre mission : comprendre le marché et les besoins clients, définir l’évolution de l’offre et piloter son développement afin d’en assurer la pertinence technique, la compétitivité et la performance commerciale. Vous accompagnez ainsi la gamme sur l’ensemble de son cycle de vie, depuis l’identification d’un besoin jusqu’au lancement et à l’amélioration continue des produits.
Vos principales missions seront de :
- Analyser le marché et les besoins clients afin d’identifier les évolutions de l’offre et les opportunités de développement ;
- Définir et faire évoluer la gamme, son positionnement et la roadmap, en coordination avec la R&D, le bureau d’études et la production ;
- Piloter les développements et lancements produits, de l’expression du besoin jusqu’à la mise sur le marché ;
- Suivre la performance de la gamme : chiffre d’affaires, volumes, marges, positionnement tarifaire et concurrence, et proposer les actions nécessaires à son développement ;
- Être le référent produit auprès des équipes commerciales, les accompagner sur les dossiers à enjeux et construire avec la Communication les argumentaires, formations et outils d’aide à la vente.
Le profil que nous recherchons :
Vous disposez d’une formation supérieure technique ou marketing à forte dominante industrielle, idéalement complétée par une expérience dans la gestion de produits techniques. Vous avez acquis une expérience significative comme Chef de produit, Product Manager, Ingénieur produit, Chef de projet technique, technico-commercial ou dans une fonction proche, au sein d’un environnement industriel BtoB. Une connaissance du génie climatique, de la ventilation, de l’aéraulique ou des équipements techniques du bâtiment constituera un véritable avantage, sans être nécessairement un prérequis si vous disposez d’une solide culture technique. Vous aimez autant comprendre pourquoi un produit fonctionne que déterminer pourquoi un client devrait le choisir. À l’aise dans un rôle transverse, vous savez analyser, convaincre, prioriser et faire avancer des projets impliquant de nombreux interlocuteurs sans nécessairement disposer d’un lien hiérarchique avec eux. Votre curiosité, votre orientation client, votre capacité d’analyse et de synthèse et votre goût du terrain seront essentiels pour réussir dans cette fonction.
Pourquoi rejoindre F2A ?
Chez F2A, le Chef de Produit n’est pas uniquement responsable de supports marketing : il est au cœur des échanges entre le marché, la technique, l’industrie et les équipes commerciales. Vous aurez l’opportunité de piloter une gamme stratégique, de travailler sur des produits techniques destinés à des marchés très différents et de contribuer directement aux choix qui feront évoluer l’offre F2A dans les prochaines années. De plus, chez F2A, nous sommes soucieux de promouvoir l’égalité des chances et encourageons la diversité, notamment en faveur des femmes, et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous.
Vous aimez comprendre un marché, transformer un besoin en produit et faire vivre une gamme dans la durée ? Rencontrons-nous !
CHEF DE PRODUIT – H/F in Dagneux employeur : F2A
Rejoindre F2A, c'est intégrer un groupe industriel français dynamique qui valorise l'expertise, l'innovation et l'humain. Situé à Dagneux, notre environnement de travail favorise la collaboration et l'autonomie, offrant des opportunités de croissance professionnelle au sein d'une équipe de 300 collaborateurs. Nous nous engageons à créer un cadre inclusif et diversifié, où chaque employé peut contribuer à des projets techniques ambitieux tout en bénéficiant de circuits de décision courts et d'une proximité avec les opérations industrielles.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CHEF DE PRODUIT – H/F in Dagneux
✨Explore les Événements de l'Industrie
Assiste à des salons ou des conférences sur la gestion et le développement de produits. Ces événements sont d'excellentes occasions pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités qui ne sont pas toujours publiées en ligne!
✨Rejoins des Groupes et Communautés en Ligne
Participe à des forums ou des groupes LinkedIn dédiés à la gestion de produits. Non seulement tu pourras échanger avec des experts, mais tu découvriras aussi des opportunités d'emploi souvent partagées dans ces communautés.
✨Prends Part aux Projets Internes
Si tu as déjà une connexion avec une entreprise où tu aimerais travailler, propose d'aider sur des projets internes. Cela démontre ton intérêt et ta capacité à contribuer, et qui sait, cela peut mener à une offre d'emploi à temps plein!
✨Postule Directement sur le Site de F2A
N’hésite pas à postuler directement sur le site de F2A pour le poste de CHEF DE PRODUIT – H/F. C'est souvent la voie la plus rapide pour attirer l’attention des recruteurs et montrer ta motivation à rejoindre leur équipe!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CHEF DE PRODUIT – H/F in Dagneux
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour le produit:Dans ton CV et ta lettre de motivation, fais bien ressortir ta passion pour la gestion et le développement de produit. Parle de projets passés où tu as pris des initiatives dans le développement produit ou de tes expériences qui montrent ta capacité à répondre aux besoins des utilisateurs.
Utilise des chiffres pour briller:On adore voir des résultats concrets ! N’hésite pas à inclure des données chiffrées dans ton CV, comme les taux d'adoption d'un produit que tu as géré ou les améliorations de performance que tu as apportées. Ça donne du poids à tes réussites.
Démontre ta compréhension du marché:Dans ta lettre de motivation, montre que tu connais bien le secteur de F2A et les tendances en gestion de produit. Explique comment tes connaissances peuvent être bénéfiques pour l’équipe, en montrant que tu es à jour sur les pratiques et innovations du marché.
Soigne ton storytelling:Pour une candidature dans un rôle de gestion et développement de produit, raconte des histoires captivantes sur tes expériences passées dans ton CV. Utilise des phrases percutantes pour illustrer tes compétences en gestion de projet, en communication et en résolution de problèmes : ça fait toute la différence!
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez F2A
✨Maîtrise des outils de gestion de projet
Dans le domaine de la gestion et développement de produit, il est crucial de maîtriser des outils comme Jira, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces plateformes et comment tu les as utilisées pour gérer des projets, coordonner des équipes et suivre les progrès.
✨Prépare tes études de cas
On risque de te poser des questions sur des études de cas pour évaluer tes compétences en résolution de problèmes. Sois prêt à partager des exemples précis de défis que tu as surmontés dans des projets précédents, en expliquant ton rôle et les résultats obtenus.
✨Mets en avant ta curiosité
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les employeurs comme F2A recherchent aussi ta motivation et ta capacité d'apprentissage. N'hésite pas à exprimer ta passion pour le développement de produits et à poser des questions sur les processus utilisés par l'entreprise pour améliorer constamment ses produits.
✨Démontre ta pensée critique
Les entretiens pour des postes en gestion de produit peuvent inclure des discussions sur la façon dont tu analyserais un produit existant pour l'améliorer. Sois prêt à réfléchir à haute voix, à évaluer des fonctionnalités et à proposer des solutions innovantes. Montre que tu es capable de porter un regard critique tout en gardant l'esprit d'équipe !
