En un coup d'œil
- Missions: Développez vos compétences en audit et conseil financier avec des missions variées.
- Entreprise: Rejoignez EY, une entreprise innovante et inclusive qui façonne l'avenir.
- Avantages: Profitez d'un package complet incluant bonus, RTT, mutuelle et avantages culturels.
- Autres infos: Opportunités de mobilité internationale et formation continue pour booster votre carrière.
- Pourquoi ce job: Impactez le monde des affaires tout en développant votre carrière dans un environnement dynamique.
- Qualifications: Formation Bac+5 et expérience en audit ou contrôle de gestion requises.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Chez EY, nous sommes «All in» pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur.
Notre opportunité
Vous souhaitez diversifier votre parcours après plusieurs années en audit ou au sein d’un département comptable ou contrôle de gestion en entreprises ? Cette opportunité dans nos équipes vous permet de construire progressivement une double compétence en audit et en conseil financier, en intervenant sur un portefeuille de missions variées. Les équipes Financial Accounting and Advisory Services (FAAS) d’EY accompagnent les directions financières dans leurs principaux enjeux comptables, financiers et organisationnels. Leurs interventions couvrent notamment la transformation de la fonction finance, le pilotage de la performance, le reporting consolidé, l’excellence comptable, la trésorerie, l’optimisation des processus financiers, le contrôle interne et l’assistance comptable lors d’opérations de transaction.
Vous rejoindrez l’équipe FAAS de la région Est, à laquelle vous serez pleinement rattaché(e). Dans le cadre de ce poste hybride, vous interviendrez également sur des missions d’audit financier. Le département FAAS Strasbourg/Nancy compte une dizaine de consultants financiers expérimentés, au sein d’un ensemble régional réunissant plus de 80 collaborateurs en Audit et FAAS. Afin d’accompagner la croissance de ses activités, le bureau de Strasbourg/Nancy recherche un(e) Consultant(e) expérimenté(e) Audit & FAAS.
Au sein d'une équipe en plein développement, vous mettez en œuvre de façon opérationnelle leurs savoir-faire et compétences en matière financière, comptable et organisationnelle. Vous intervenez sur un portefeuille mixte de missions d’audit et de conseils. Vous pourrez ainsi être amené(e) à prendre part à des projets variés tels que :
- Des missions d’audit : Réalisation d’audits et missions de commissariat aux comptes ou missions financières à forte valeur ajoutée à l’aide d’outils digitaux innovants (revue de business plan, revue des contrats à long terme, opérations de transactions…)
- Mise en œuvre de notre méthodologie d'audit digital (analyse de l'environnement et de la stratégie de l'entreprise, évaluation des risques, revue du cadre du contrôle interne, audit des états financiers et revue qualitative de l'information financière…) ; vous portez une attention particulière à la communication financière de ces groupes dans plusieurs référentiels (IFRS et US GAAP notamment)
- Des missions de conseil : Diagnostic de la fonction finance et refonte des processus comptables et des outils de consolidation ou de reporting financier, Accompagnement des directions financières sur des problématiques liées à des projets comptables complexes (opérations de rachat d’entreprises, première consolidation, opérations sur capital, établissement de comptes pro forma), Accompagnement de directions financières dans la refonte de leurs reportings internes, Assistance à la production de comptes consolidés en renfort ou en délégation (groupes cotés, familiaux ou en LBO), Mise en œuvre de nouveaux référentiels ou normes comptables, Assistance opérationnelle aux directions financières.
La diversité de ces interventions vous permettra de capitaliser sur votre expérience en audit ou dans une direction financière en entreprise tout en élargissant progressivement votre expertise vers le conseil comptable et financier. Vous bénéficierez de formations adaptées et d’un accompagnement favorisant votre évolution au sein du cabinet. La répartition entre les missions d’audit et de conseil sera construite en fonction des besoins de l’activité, de votre expérience et de vos aspirations professionnelles.
Vos compétences pour réussir
H/F, vous possédez une formation supérieure Bac+5 (grande école de commerce, d’ingénieurs ou une université avec une spécialisation en Finance / Gestion), Vous justifiez d'une expérience en cabinet d'audit d’au moins 3 ans ou d'une expérience équivalente dans l'un de nos domaines d'expertises. Nous étudierons également avec intérêt les profils issus du contrôle de gestion disposant de 2 à 3 ans d’expérience et démontrant une réelle agilité dans la conduite de projets de digitalisation, d’automatisation ou d’EPM. Votre niveau d’anglais est opérationnel pour intervenir dans un contexte international. La maîtrise de l’allemand constituera un atout important, compte tenu de la proximité géographique de Strasbourg et de la forte présence de filiales de groupes allemands dans notre portefeuille.
Si nous ciblons prioritairement les candidats disposant d’une expérience professionnelle entre 3 et 5 ans, nous étudierons avec le plus grand intérêt les profils plus expérimentés.
Ce que nous recherchons
- Vous savez travailler en mode projet et en équipe, prioriser les sujets et prendre du recul.
- Vous êtes reconnu pour votre sens de l’analyse et votre capacité à aborder des sujets complexes, vos qualités d'adaptation, de rigueur et de proactivité.
- Vous avez une grande aisance de la communication orale et écrite et un bon sens de la formalisation.
Ce que nous offrons
- Le développement de vos compétences et des expériences uniques au sein d’un environnement de travail diversifié et inclusif.
- Un environnement de travail flexible #Smartworking@EY.
- L’opportunité de découvrir d’autres cultures en travaillant au contact d’équipes connectées à l’échelle mondiale et grâce à nos programmes de mobilité à l’international #Mobility4U.
- Un package complet : un bonus discrétionnaire annuel, une prime de participation, des RTT, une mutuelle avantageuse, une carte titre-restaurant, le remboursement de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 75% ou une aide financière pour l’achat d’un vélo.
- De nombreux autres avantages : des primes de cooptation, un abonnement sportif Wellpass à tarif préférentiel, l’entrée gratuite aux musées du Louvre et Eugène-Delacroix, un accès privilégié à l’Opéra de Paris.
Etes‑vous prêt(e) à façonner votre avenir avec confiance ?
Le processus de recrutement
Le processus de recrutement est composé de 3 entretiens (RH et métier). Les entretiens, menés à distance et en présentiel, permettent d’échanger sur votre parcours, d’évaluer vos compétences et de répondre à vos questions. Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. EY s’engage à créer de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs, la société et la planète, tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers. Grâce à la data, l'intelligence artificielle et aux technologies avancées, les équipes aident les clients façonner l'avenir avec confiance et à développer des solutions pour les enjeux d’aujourd’hui et de demain. Les équipes EY interviennent dans l’audit, le conseil, la fiscalité, la stratégie et les transactions. Fortes d'une expertise sectorielle, d'un réseau multidisciplinaire connecté à l'échelle mondiale et de partenaires d'écosystème diversifiés, les équipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires.
Consultant(e) expérimenté(e) Audit & FAAS - EY Strasbourg / Nancy F/H employeur : EY
EY Nantes est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où l'innovation et la transformation digitale sont au cœur de nos activités. Nos consultants bénéficient d'opportunités de développement professionnel continu, d'une culture d'entreprise inclusive et d'avantages uniques liés à notre localisation, favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre EY, c'est s'engager dans une carrière enrichissante au sein d'une équipe passionnée par l'agilité et le numérique responsable.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Consultant(e) expérimenté(e) Audit & FAAS - EY Strasbourg / Nancy F/H
✨Réseautage dans le monde du conseil
On sait tous que le réseau, c'est essentiel dans le conseil en management. Participe à des conférences sectorielles ou à des ateliers sur les tendances du secteur. Ça te permettra de rencontrer des pros et d'étoffer ton réseau, ce qui peut faire toute la différence pour décrocher un poste chez une boîte comme EY.
✨Valorise tes expériences de stage
Si tu as fait des stages antérieurs, mets-les en avant ! Dans le conseil, chaque expérience compte. Parle de tes projets dans des études de cas ou sur des plateformes dédiées au conseil. Cela prouve ta capacité à résoudre des problèmes et à travailler en équipe, des compétences clés pour un poste de Consultant(e) expérimenté(e) Audit & FAAS - EY Strasbourg / Nancy F/H.
✨S'inscrire à des sessions de recrutement sur campus
Si tu es encore étudiant ou récent diplômé, ne rate pas les sessions de recrutement organisées dans ton université ou école de commerce. Beaucoup de cabinets de conseil viennent y chercher leur futur talent. Sois proactif et prépare-toi à présenter tes idées avec assurance.
✨Propose des publications sur tes analyses
Rédige des articles sur des sujets en rapport avec le conseil sur des plateformes comme Medium ou LinkedIn. Partage tes réflexions sur les défis récents du secteur ou des solutions innovantes. Ça peut vraiment t'aider à être visible et à attirer l'attention des recruteurs, notamment chez EY.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Consultant(e) expérimenté(e) Audit & FAAS - EY Strasbourg / Nancy F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos expériences en conseil:Dans le domaine du conseil en management, il est important de montrer vos expériences passées, que ce soit des stages ou des projets universitaires, où vous avez pu développer des compétences en analyse ou en gestion de projets. Parle-nous de COMMENT tu as aidé une organisation ou une équipe à résoudre un problème !
Partagez vos compétences en analyse:Les recruteurs recherchent souvent des candidats qui ont un bon sens de l’analyse et de la résolution de problèmes. N'hésite pas à inclure dans ton CV des outils ou méthodologies que tu maîtrises, comme des logiciels de data visualisation ou des méthodes de gestion de projet. Ça montrera que tu es prêt à plonger dans les enjeux complexes du conseil !
Adapte ton CV à notre secteur:Pour le conseil en management, ton CV doit être clair et concis. Utilise des mots-clés en lien avec le secteur, comme 'optimisation des processus' ou 'stratégie commerciale'. Assure-toi que chaque ligne apporte de la valeur et démontre tes compétences en gestion.
Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation est cruciale. Parle de ta passion pour le conseil, de tes aspirations professionnelles et de pourquoi tu souhaites rejoindre EY. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et que tu souhaites contribuer à notre succès !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez EY
✨Mets en avant ton expérience en analyse
Dans le domaine du conseil en management, les recruteurs cherchent souvent des candidats capables d'analyser des données complexes. Prépare-toi à discuter de cas où tu as utilisé des outils d'analyse ou des techniques pour résoudre un problème. N'hésite pas à apporter des exemples concrets de tes expériences passées.
✨Prépare des études de cas
Les entretiens en conseil en management impliquent souvent des études de cas pour évaluer ta capacité à aborder des problèmes business. Entraîne-toi avec des cas typiques et familiarise-toi avec les méthodologies que tu pourrais utiliser, comme le cadre SWOT ou l'analyse PESTEL. Plus tu es à l'aise avec ces outils, plus tu paraîtras confiant.
✨Sois prêt à discuter de ta motivation
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les recruteurs s'intéressent à ta motivation et à tes ambitions. Sois clair sur ce qui t'attire dans le conseil en management et comment tu peux contribuer à EY. N'hésite pas à parler de tes aspirations professionnelles et de ce que tu espères apprendre et accomplir.
✨Réseau et recommandations
Le conseil en management est un secteur où le networking peut jouer un rôle important. Si tu as des contacts dans le milieu, n’hésite pas à demander des recommandations ou des conseils. Cela peut renforcer ta crédibilité, surtout si tu peux référencer une collaboration ou un projet passé pertinent.
