En un coup d'œil
- Missions: Concevoir et déployer des solutions EPM pour des grands groupes internationaux.
- Entreprise: EY, un leader en conseil et transformation digitale.
- Avantages: Formation continue, environnement international et projets à fort impact.
- Autres infos: Développez vos compétences dans un écosystème innovant de solutions EPM.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et participez à des transformations majeures.
- Qualifications: Diplôme Bac+5 et 3 à 6 ans d'expérience en conseil ou intégration.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Chez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur.
En tant que l'un des principaux cabinets de conseil en matière de conformité, de gestion financière et de gestion des risques, EY IFB offre des services innovants et un soutien informatique de pointe aux banques et aux compagnies d'assurance dans le monde entier. Grâce à notre expertise professionnelle et à notre expérience de plus de 30 ans, ainsi qu'à notre capacité à mettre en œuvre des solutions avec succès, nous comptons parmi les cabinets les plus performants dans ce domaine.
Notre opportunité : Vous souhaitez intervenir sur des projets EPM à fort impact, au croisement des besoins métiers, de la Data et des technologies de planification ? Rejoignez une équipe qui accompagne les Directions Métiers dans la modernisation de leurs processus et de leurs outils.
Rejoignez notre équipe Integrated Performance & Intelligence. Chez EY ifb, notre équipe accompagne les Directions Métiers (Finance, IT, RH, Operations…) dans leurs grands projets de transformation, autour des processus clés de pilotage et de performance :
- FP&A et pilotage de la performance (Budget, Forecast, Landing, Plan, Costing & profitability…)
- Consolidation financière
- Reporting réglementaire et de gestion
- Integrated Business Planning (IBP)
Nous intervenons de bout en bout, du cadrage au déploiement, sur les principales solutions du marché : Anaplan, Pigment, CCH Tagetik, Oracle EPM, SAP Analytics Cloud, SAP PaPM, IBM Planning Analytics (TM1), OneStream, ainsi que les plateformes Data et IA de l'écosystème Métiers (type Palantir) pour application à des cas d’usages EPM.
Vos principales responsabilités (en quelques exemples de missions) : En tant que Senior Consultant, vous participerez à la conception et au déploiement de solutions EPM pour de grands groupes français et internationaux, en lien direct avec les équipes métiers et les parties prenantes projet.
- Analyser les besoins métiers et participer aux ateliers de cadrage afin de concevoir des solutions techniques adaptées et garantir leur bonne traduction en développement.
- Concevoir et déployer des plateformes EPM de référence en configurant les solutions et en développant les modèles, workflows et règles métier répondant aux besoins clients.
- Intégrer les solutions EPM aux environnements ERP et Data en concevant les interfaces et en participant aux travaux de migration et de qualité des données.
- Piloter des workstreams projets et accompagner la montée en compétence de consultants juniors.
- Contribuer au développement de l'activité (avant-vente, démonstrations clients et partenariats éditeurs).
Vos compétences pour réussir : Bonne compréhension des processus Métiers avec un prisme de planification et pilotage : budget, forecast, consolidation, reporting, contrôle de gestion et sujets d’allocation (frais généraux, masse salariale, commissionnement, capacity planning, IT…)
Expérience de projets EPM, Transformation Métiers, Data & Reporting ou intégration/interfaçage entre ERP/EPM. Maîtrise des méthodes projet Agile et/ou classiques.
Ce qui fera la différence : Certifications éditeurs, connaissance Banque, Assurance ou Asset Management, connaissance d’au moins une solution indiquée en tant qu’intégrateur, expérience/expertise sur un ou plusieurs business process sous-jacent.
Ce que nous recherchons : Formation Diplôme Bac+5 (Grande École de Commerce, Ingénieur ou Université), certifications d’éditeurs sur une ou plusieurs des solutions citées, expérience -3 à 6 ans d'expérience en conseil, intégration ou transformation Métiers, une expérience significative sur au moins une plateforme EPM, idéalement acquise lors de deux projets réalisés de bout en bout (Anaplan, Pigment, CCH Tagetik, Oracle EPM Cloud, SAP Analytics Cloud Planning, SAP PaPM, IBM Planning Analytics / TM1, OneStream).
Pourquoi nous rejoindre ? Participer à des programmes majeurs de transformation Métiers, travailler sur un large écosystème de solutions EPM & Data Sciences, développer une double expertise Métiers et technologique, évoluer au sein d'un environnement international, accéder à un plan de formation et de certification ambitieux.
Senior Consultant - EPM Technologies : Integrated Planning & Consolidation F/H in Paris employeur : EY
EY Nantes est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où l'innovation et la transformation digitale sont au cœur de nos activités. Nos consultants bénéficient d'opportunités de développement professionnel continu, d'une culture d'entreprise inclusive et d'avantages uniques liés à notre localisation, favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre EY, c'est s'engager dans une carrière enrichissante au sein d'une équipe passionnée par l'agilité et le numérique responsable.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Senior Consultant - EPM Technologies : Integrated Planning & Consolidation F/H in Paris
✨Réseautage dans le monde du conseil
On sait tous que le réseau, c'est essentiel dans le conseil en management. Participe à des conférences sectorielles ou à des ateliers sur les tendances du secteur. Ça te permettra de rencontrer des pros et d'étoffer ton réseau, ce qui peut faire toute la différence pour décrocher un poste chez une boîte comme EY.
✨Valorise tes expériences de stage
Si tu as fait des stages antérieurs, mets-les en avant ! Dans le conseil, chaque expérience compte. Parle de tes projets dans des études de cas ou sur des plateformes dédiées au conseil. Cela prouve ta capacité à résoudre des problèmes et à travailler en équipe, des compétences clés pour un poste de Senior Consultant - EPM Technologies : Integrated Planning & Consolidation F/H.
✨S'inscrire à des sessions de recrutement sur campus
Si tu es encore étudiant ou récent diplômé, ne rate pas les sessions de recrutement organisées dans ton université ou école de commerce. Beaucoup de cabinets de conseil viennent y chercher leur futur talent. Sois proactif et prépare-toi à présenter tes idées avec assurance.
✨Propose des publications sur tes analyses
Rédige des articles sur des sujets en rapport avec le conseil sur des plateformes comme Medium ou LinkedIn. Partage tes réflexions sur les défis récents du secteur ou des solutions innovantes. Ça peut vraiment t'aider à être visible et à attirer l'attention des recruteurs, notamment chez EY.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Senior Consultant - EPM Technologies : Integrated Planning & Consolidation F/H in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos expériences en conseil:Dans le domaine du conseil en management, il est important de montrer vos expériences passées, que ce soit des stages ou des projets universitaires, où vous avez pu développer des compétences en analyse ou en gestion de projets. Parle-nous de COMMENT tu as aidé une organisation ou une équipe à résoudre un problème !
Partagez vos compétences en analyse:Les recruteurs recherchent souvent des candidats qui ont un bon sens de l’analyse et de la résolution de problèmes. N'hésite pas à inclure dans ton CV des outils ou méthodologies que tu maîtrises, comme des logiciels de data visualisation ou des méthodes de gestion de projet. Ça montrera que tu es prêt à plonger dans les enjeux complexes du conseil !
Adapte ton CV à notre secteur:Pour le conseil en management, ton CV doit être clair et concis. Utilise des mots-clés en lien avec le secteur, comme 'optimisation des processus' ou 'stratégie commerciale'. Assure-toi que chaque ligne apporte de la valeur et démontre tes compétences en gestion.
Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation est cruciale. Parle de ta passion pour le conseil, de tes aspirations professionnelles et de pourquoi tu souhaites rejoindre EY. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et que tu souhaites contribuer à notre succès !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez EY
✨Mets en avant ton expérience en analyse
Dans le domaine du conseil en management, les recruteurs cherchent souvent des candidats capables d'analyser des données complexes. Prépare-toi à discuter de cas où tu as utilisé des outils d'analyse ou des techniques pour résoudre un problème. N'hésite pas à apporter des exemples concrets de tes expériences passées.
✨Prépare des études de cas
Les entretiens en conseil en management impliquent souvent des études de cas pour évaluer ta capacité à aborder des problèmes business. Entraîne-toi avec des cas typiques et familiarise-toi avec les méthodologies que tu pourrais utiliser, comme le cadre SWOT ou l'analyse PESTEL. Plus tu es à l'aise avec ces outils, plus tu paraîtras confiant.
✨Sois prêt à discuter de ta motivation
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les recruteurs s'intéressent à ta motivation et à tes ambitions. Sois clair sur ce qui t'attire dans le conseil en management et comment tu peux contribuer à EY. N'hésite pas à parler de tes aspirations professionnelles et de ce que tu espères apprendre et accomplir.
✨Réseau et recommandations
Le conseil en management est un secteur où le networking peut jouer un rôle important. Si tu as des contacts dans le milieu, n’hésite pas à demander des recommandations ou des conseils. Cela peut renforcer ta crédibilité, surtout si tu peux référencer une collaboration ou un projet passé pertinent.
