En un coup d'œil
- Missions: Agir en tant que conseiller financier pour les leaders de Service Line et soutenir la prise de décision stratégique.
- Entreprise: EY, un leader mondial dans le domaine de la finance et du conseil.
- Avantages: Rémunération compétitive, reconnaissance des performances et avantages personnalisables.
- Autres infos: Opportunités de croissance professionnelle dans un environnement collaboratif et inclusif.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez le monde des affaires avec vos analyses financières.
- Qualifications: Diplôme en finance ou domaine connexe et 10 ans d'expérience pertinente.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
At EY, we’re all in to shape your future with confidence.
We’ll help you succeed in a globally connected powerhouse of diverse teams and take your career wherever you want it to go. Join EY and help to build a better working world.
Join Global FP&A and work with Service Line CFOs and leadership teams to support execution of the All In strategy and key Finance priorities.
The Global Service Line Finance teams’ partner across a diverse portfolio, with a strong focus on client needs, transformation, innovation and sustainable stakeholder value.
The opportunity
As an Associate Director within Global Service Line FP&A, you will be a critical finance adviser to Service Line CFOs and senior leaders across Assurance, Consulting, Strategy and Transactions, and Tax.
You will combine FP&A discipline, commercial interpretation and performance insight to help leaders understand what is driving results, where risks and opportunities are emerging, and which actions will improve business outcomes.
By connecting financial, operational and market information to business priorities, you will support the design and execution of Service Line strategy.
We are looking for a proactive, credible and insight-led finance professional who can translate complex data into clear leadership narratives and practical recommendations.
You will bring discipline, judgement and curiosity to strengthen planning, forecasting and management information, identify performance trends and shape timely, evidence-based decisions.
Working in a global, matrixed organization, you will collaborate across Finance, Service Lines, Regions and other functions to develop forward-looking insight, improve reporting quality and usability, and support strategic and operational initiatives.
- Your Key Responsibilities
- Act as a trusted finance adviser and first point of contact for assigned Service Line leaders, connecting financial results to commercial, operational and strategic performance drivers.
- Support Service Line CFOs and senior leaders with analysis, modelling and practical recommendations that inform planning, performance management and decision-making.
- Deliver accurate, concise and action-oriented weekly, monthly and quarterly performance reporting and insight.
- Support planning, forecasting and budgeting by translating strategy, market context and operational assumptions into robust financial plans, projections and performance targets.
- Analyse revenue, margin, cost, pipeline, backlog, wins, losses, utilisation and productivity to identify trends, risks, opportunities and corrective actions.
- Provide scenario and option analysis, clearly setting out assumptions, sensitivities, trade-offs, risks and recommended actions.
- Prepare leadership updates, performance reviews and executive presentations that turn complex financial and operational information into decision-ready narratives.
- Partner with Finance, Reporting and Data Analytics, GDS and other teams to improve reporting, automate routine outputs, strengthen data quality and increase the usability of management information.
- Promote the effective use of AI, analytics and Global Finance tools to improve insight, efficiency, forecasting and decision support.
- Provide Finance expertise to strategic and cross-functional initiatives, while supporting the integrity of Service Line financial structures, hierarchies and service codes.
- Promote collaboration, knowledge-sharing and capability-building by coaching colleagues and modelling strong business-partnering behaviours.
Skills And Attributes For Success
- Strong FP&A, financial analysis and performance management capability, with the ability to connect results to business drivers, risks and opportunities.
- Commercial judgement and curiosity to understand market context, Service Line priorities and the actions needed to improve performance.
- Clear and credible executive communication, with the confidence to engage senior stakeholders, challenge constructively and influence through evidence-based insight.
- Strong problem-solving, financial modelling and analytical capability, including the ability to evaluate options and develop practical recommendations.
- Proficiency in reporting, data visualization and analytical tools, with a practical approach to AI, automation, simplification and continuous improvement.
- A collaborative, ownership-led style, with the ability to build trusted relationships and manage ambiguity and competing priorities in a global matrix.
- A commitment to knowledge-sharing, coaching colleagues and contributing to an inclusive, high-performing Finance team.
- To qualify for the role, you must have
- A degree in Finance, Accounting, Business, Economics or a related discipline, preferably supported by a relevant professional qualification.
- At least 10 years of relevant experience in FP&A, business analysis, commercial finance, management reporting, strategy, analytics or finance business partnering within a complex organisation.
- Strong knowledge of financial management, planning, forecasting, performance analysis and management reporting.
- Proven ability to deliver financial and operational insight, modelling and stakeholder-ready recommendations that inform business decisions.
- Experience working with senior stakeholders and cross-functional teams, with evidence of influencing through commercial judgement and clear communication.
- Strong capability in Excel, Power Point and relevant reporting, analytics and data visualisation tools, with the ability to learn and apply new technologies.
- Ability to work independently across multiple priorities and collaborate effectively across cultures, locations and time zones.
This job posting relates to an existing vacancy within our organization.
What We Offer You (Canada)
We offer a competitive compensation package where you’ll be rewarded based on your performance and recognized for the value you bring to our business.
In addition, our Total Rewards package allows you to decide which benefits are right for you and which ones help you create a solid foundation for your future.
- Our Total Rewards
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Global Service Lines (GIFT) - Associate Director in Paris employeur : EY
EY Nantes est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où l'innovation et la transformation digitale sont au cœur de nos activités. Nos consultants bénéficient d'opportunités de développement professionnel continu, d'une culture d'entreprise inclusive et d'avantages uniques liés à notre localisation, favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre EY, c'est s'engager dans une carrière enrichissante au sein d'une équipe passionnée par l'agilité et le numérique responsable.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Global Service Lines (GIFT) - Associate Director in Paris
✨Profitez des salons de recrutement
Les salons de l'emploi dans le secteur bancaire et des services financiers sont vraiment une super opportunité. C’est là où vous pouvez rencontrer directement des recruteurs et faire bonne impression. Consultez les événements locaux ou universitaires et préparez votre pitch!
✨Rejoignez des associations professionnelles
Adhérer à des organisations comme l'Association Française des Banques ou d'autres groupes professionnels peut vous aider à élargir votre réseau. Ces communautés sont souvent informées des offres d'emploi et organisent des ateliers ou webinaires. Ne ratez pas cette chance!
✨Utilisez LinkedIn pour cibler vos recherches
Sur LinkedIn, suivez les entreprises qui vous intéressent, comme EY. Participez aux discussions et partagez du contenu régulier pertinent pour vous faire remarquer. Pensez à connecter avec des personnes de l'industrie, cela peut vous ouvrir des portes.
✨Postulez directement sur notre site
N'oubliez pas de visiter notre site web et de postuler aux offres disponibles chez EY. Nous avons souvent des opportunités intéressantes qui ne sont pas publiées sur d'autres plateformes, alors restez à l'affût!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Global Service Lines (GIFT) - Associate Director in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des chiffres:Dans le domaine de la banque et des services financiers, les chiffres parlent souvent plus que les mots. N’hésite pas à inclure des résultats quantifiables, comme des augmentations de ventes ou des réductions de coûts que tu as contribué à réaliser. Ça montre que tu es capable de produire des résultats tangibles !
Mettez en avant vos certificats:Si tu as des certifications en finance, comme le CFA ou d'autres cours pertinents, assure-toi de les mentionner sur ton CV. Ces certificats montrent que tu as l’expertise nécessaire et que tu es engagé dans ton développement professionnel, ce qui est très apprécié dans ce secteur.
Rédige une lettre de motivation convaincante:Pour un poste à temps plein, il est crucial de montrer ton enthousiasme et ta compréhension du secteur. Explique pourquoi tu es attiré par EY et comment tu peux contribuer à leurs objectifs financiers. Montre ton intérêt pour les tendances du marché ou les innovations dans le secteur.
Personnalise ta candidature:Évite d'envoyer une candidature standardisée. Lis bien la description du poste et adapte ton CV et ta lettre de motivation pour refléter les compétences et expériences que recherche EY. Cela montre que tu es motivé et que tu as fait tes devoirs !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez EY
✨Maîtriser les chiffres
Dans le secteur de la banque et des services financiers, attendez-vous à des questions numériques ou des études de cas. Préparez-vous à résoudre des problèmes complexes en temps réel pour montrer que vous pouvez gérer des données financières de manière efficace et précise.
✨Démontre ta capacité à analyser
On cherche souvent des candidats capables d’analyser des situations financières et de proposer des solutions. Pensez à des exemples de vos précédents travaux ou stages où vous avez dû utiliser vos compétences analytiques pour résoudre des problèmes — cela pourrait vraiment faire la différence pendant l'entretien.
✨Prépare un pitch de ta motivation
Comme il s’agit d’un poste à temps plein, il est crucial de montrer votre motivation à long terme pour ce type de rôle. Soyez prêt à parler de vos aspirations professionnelles et de la façon dont le poste chez EY s'aligne avec vos objectifs futurs.
✨Questions spécifiques sur le secteur
Ne vous contentez pas de préparer des questions générales ; intéressez-vous aux tendances actuelles du secteur bancaire, comme la digitalisation des services ou la régulation financière. Cela montrera à EY que vous êtes vraiment engagé et que vous comprenez ce qui se passe dans le milieu.
