En un coup d'œil
- Missions: Développez des solutions IAM/CIAM pour sécuriser les identités et accès de nos clients.
- Entreprise: Rejoignez EY, un leader mondial en cybersécurité avec une culture collaborative.
- Avantages: Salaire compétitif, bonus, RTT, mutuelle avantageuse et accès à des événements culturels.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des opportunités de formation continue et de mobilité internationale.
- Pourquoi ce job: Contribuez à la transformation numérique tout en luttant contre la cybercriminalité.
- Qualifications: Expérience de 3 ans en IAM/CIAM et maîtrise de l'anglais.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Chez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance.
Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations.
Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur.
Notre Opportunité
Forte d’un réseau mondial de 13000 experts et de laboratoires technologiques cyber, notre équipe de Conseil en Cybersécurité se consacre à accompagner nos clients dans la sécurisation de leurs activités clés sur l’ensemble des aspects : technologiques, processus, organisation, etc. afin de tirer les bénéfices de la transformation digitale et des nouveaux usages tout en maintenant la confiance dans leurs systèmes d’information.
Plus que jamais, la cybercriminalité fait partie de notre quotidien et des risques à maîtriser.
Notre offre Cyber a été spécialement conçue pour repenser la cybersécurité des organisations dans toutes ses dimensions : Stratégie de sécurité, Cyber éducation, Cyber défense, Cyber opération.
Elle s’appuie sur un environnement hautement sécurisé, le Lab.
Pour faire face aux besoins de nos clients et à notre ambition de croissance, nous recrutons des
Consultant(e)s expérimenté(e)s IAM / CIAM F/H pour notre bureau de Paris.
Au sein de l’équipe Cybersécurité d’EY France, vous intégrerez la communauté cyber transformation, qui accompagne les clients dans l’évolution de leur sécurité applicative, cloud, data et identité.
Votre rôle sera de développer l’offre Secure Identity et d’accompagner nos clients dans la sécurisation de identités et accès, mais vous aurez également l’opportunité de participer aux autres activités de l’équipe.
Votre objectif ?
Aider les organisations à adopter une démarche
Secure by Design , à réduire leurs risques inhérents aux identités et aux accès et à accélérer leur transformation numérique grâce à une approche pragmatique et orientée valeur.
- Vos Principales Responsabilités
- Réaliser des évaluations de maturité.
- Définir des feuilles de route de transformation adaptées aux enjeux métier et technologiques de nos clients.
- Concevoir et déployer des modèles opérationnels efficients et industrialisés pour gérer les outils et processus IAM/CIAM.
- Accompagner l'intégration de contrôles de sécurité dès les phases de conception.
- Déployer et configurer des solutions d’IAM et CIAM (Entra ID, Okta, Sailpoint, etc.)
- Participer à la définition, la revue, et la mise en œuvre d’architecture IAM/CIAM sécurisées.
- Définir des politiques, standards et bonnes pratiques d’IAM et CIAM
- Définir et mettre en œuvre les processus Joiner-Mover-Leaver et de re certification.
- Accompagner dans le déploiement et l’adoption de solution de PAM et IGA.
- Construire et suivre des indicateurs de pilotage orientés risque et performance.
- Participer à des missions liées à l’IAM et au CIAM dans des environnements Cloud Natif.
- Contribuer au développement des offres EY autour de l’identité et des droits.
- Vos Compétences pour Réussir
- Expérience significative d’au moins 3 ans sur des projets IAM / CIAM
- Niveau d’anglais courant (oral et écrit)
- Comprendre le lien fort entre les identités, les accès, et la sécurité de l’IA.
- Diplômé(e) d’une formation supérieure de haut niveau, avec une spécialisation en sécurité de l’information.
Vous aurez également l’opportunité de participer à des formations spécialisées en cyber sécurité ainsi que de suivre des cursus certifiants tout au long de votre parcours chez EY Cyber.
- Dans l'idéal, vous disposez de plusieurs compétences parmi les suivantes
- Maitriser les différents modèles d’identité et d’accès (RBAC, ABAC, etc.).
- Comprendre le fonctionnement d’un PAM et les processus associés.
- Comprendre le fonctionnement d’un IGA et les processus associés.
- Maitriser les processus liés aux identités (JML, etc.).
- Maitriser les processus liés aux accès (Recertification, birth right, etc.).
- Maitriser les méthodes d’authentification et autorisation (SAML, Open ID, etc.).
- Comprendre la notion de Client et sa gestion comme identité spécifique avec des droits dédiés.
- Maitriser l’industrialisation via script (powershell, python, etc.).
- Posséder une expérience sur une implémentation IAM/CIAM et les processus associés, idéalement une migration d’un outil on-premise vers cloud.
- Ce que nous Recherchons
- Des capacités d’analyse et de synthèse afin de pouvoir examiner des informations complexes et les simplifier de manière claire et concise.
- De la curiosité intellectuelle et de l’adaptabilité vous permettant de vous ajuster rapidement aux nouvelles situations et de suivre l’évolution rapide de votre domaine d’activité.
- Un esprit d’équipe facilitant une collaboration efficace avec les autres et une émulation bénéfique pour tous.
- Une facilité à vulgariser les enjeux de cybersécurité auprès d'interlocuteurs techniques et métiers.
- Ce que nous vous Offrons
- Le développement de vos compétences et des expériences uniques au sein d’un environnement de travail diversifié et inclusif.
- Un environnement de travail flexible #Smartworking@EY
- L’opportunité de découvrir d’autres cultures en travaillant au contact d’équipes connectées à l’échelle mondiale et grâce à nos programmes de mobilité à l’international #Mobility4U.
- Un package complet : un bonus discrétionnaire annuel, une prime de participation, des RTT, une mutuelle avantageuse, une carte titre-restaurant, le remboursement de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 75% ou une aide financière pour l’achat d’un vélo.
- De nombreux autres avantages : des primes de cooptation, un abonnement sportif Wellpass à tarif préférentiel, l’entrée gratuite aux musées du Louvre et Eugène-Delacroix, un accès privilégié à l’Opéra de Paris…
- Processus de recrutement
Le processus de recrutement est généralement composé de 4 entretiens (RH, opérationnels, Partner) et peut également comprendre un test technique.
Les entretiens, menés à distance et en présentiel, permettent d’échanger sur votre parcours, d’évaluer vos compétences et de répondre à vos questions.
Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
EY s'engage à créer de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs, la société et la planète, tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers.
Grâce à la data, à l'intelligence artificielle et aux technologies avancées, les équipes aident les clients à façonner l'avenir avec confiance et à développer des solutions pour les enjeux d’aujourd'hui et de demain.
Les équipes EY interviennent dans l’audit, le conseil, la fiscalité, la stratégie et les transactions.
Fortes d'une expertise sectorielle, d'un réseau multidisciplinaire connecté à l'échelle mondiale et de partenaires d'écosystèmes diversifiés, les équipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires.
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Consultant(e) Expérimenté(e) IAM / CIAM F/H (Paris) employeur : EY
EY Nantes est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où l'innovation et la transformation digitale sont au cœur de nos activités. Nos consultants bénéficient d'opportunités de développement professionnel continu, d'une culture d'entreprise inclusive et d'avantages uniques liés à notre localisation, favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre EY, c'est s'engager dans une carrière enrichissante au sein d'une équipe passionnée par l'agilité et le numérique responsable.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Consultant(e) Expérimenté(e) IAM / CIAM F/H (Paris)
✨Plonge dans les forums de cybersécurité
Rejoins des forums comme Reddit ou des communautés comme OWASP pour échanger sur les tendances en cybersécurité. Ces plateformes sont idéales pour se rendre visible et nouer des contacts avec des pros du secteur.
✨Participe aux conférences et ateliers
Assiste à des événements comme le HackInParis ou le FIC pour faire du networking. Tu y rencontreras des experts du domaine, et ça peut vraiment t'aider à décrocher des opportunités de stage ou de boulot.
✨Montre ton expertise à travers un projet
N’hésite pas à créer un projet personnel en cybersécurité, que ce soit un blog, un outil open-source ou une étude de cas. Cela peut impressionner les recruteurs et montrer que tu es proactif.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu vois une offre spéciale chez EY, ne perds pas de temps ! Postule directement sur notre site. Cela montre ton intérêt et ta motivation à rejoindre leur équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Consultant(e) Expérimenté(e) IAM / CIAM F/H (Paris)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes certifications:Dans le domaine de la cybersécurité, les certifications comme CISSP, CEH ou CompTIA Security+ peuvent vraiment faire la différence. Assure-toi de les mentionner dans ton CV et de décrire comment elles t’ont préparé au poste chez EY.
Démontre tes compétences techniques:Ton CV doit refléter tes compétences techniques en matière de cybersécurité. Mentionne des outils spécifiques que tu maîtrises, comme Wireshark, Metasploit ou des compétences en pén-tests. Cela montre que tu es déjà dans le bain et prêt à contribuer chez EY.
Soigne ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre pour EY. Explique pourquoi tu es passionné par la cybersécurité et comment tu envisages de grandir avec eux dans ce domaine. N’hésite pas à mentionner des tendances actuelles qui te motivent.
Sois clair sur ta disponibilité:Pour un poste à plein temps, précise ta disponibilité. Mentionne ton délai pour commencer et ce qui te motive à rejoindre EY. Cela montre ton engagement et ta transparence dès le départ.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez EY
✨Montre tes compétences techniques
Dans le domaine de la cybersécurité, tes compétences techniques seront scrutées de près. Prépare-toi à approfondir des sujets comme le chiffrement, le pare-feu et l'analyse de menaces. Prépare quelques exemples concrets où tu as utilisé ces compétences pour résoudre des problèmes.
✨Prépare-toi aux scénarios de cas
Les entretiens en cybersécurité incluent souvent des études de cas ou des mises en situation. Soyons réalistes, il peut s'agir d'analyser une brèche de sécurité hypothétique. Entraîne-toi à penser à haute voix pendant que tu résous ces scénarios pour montrer ta méthodologie.
✨Parle de tes projets personnels
Pour un poste à temps plein, les recruteurs aiment voir que tu es passionné. N'hésite pas à parler de tes projets ou de tes contributions à des forums de cybersécurité. Montre que tu es proactif et que tu te tiens informé des dernières tendances dans le secteur.
✨Sois prêt à discuter d'outils de sécurité
Familiarise-toi avec les outils couramment utilisés dans la cybersécurité, comme Wireshark ou Metasploit. Lors de l’entretien chez EY, tu pourrais être interrogé sur tes expériences avec ces outils. Assure-toi de pouvoir expliquer comment tu les as utilisés dans tes précédentes expériences ou projets.
