En un coup d'œil
- Missions: Aidez les clients à lutter contre la criminalité financière avec des solutions innovantes.
- Entreprise: Rejoignez EY, un leader mondial dans le conseil financier.
- Avantages: Environnement de travail flexible, bonus annuel, et accès à des avantages uniques.
- Autres infos: Travaillez dans une équipe internationale et dynamique.
- Pourquoi ce job: Développez vos compétences tout en contribuant à un monde meilleur.
- Qualifications: Diplôme Bac + 5 et stage en audit ou conseil souhaité.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
FSO
Notre opportunité
Les services financiers chez EY (FSO Financial Services Office), c’est une organisation unique parmi les Big four : 1200 personnes dédiées à la banque, l’assurance, la gestion d’actif, les paiements, le private equity, etc. pour des grands groupes internationaux comme des fintech en mode start-up.
Nous sommes la plus grande équipe dédiée au secteur financier sur le marché français répartie à travers les métiers du conseil, de l’audit, des transactions, de la fiscalité et du droit.
EY s’engage à créer de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs, la société et la planète, tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers.
Grâce à la data, à l’intelligence artificielle et aux technologies avancées, les équipes aident les clients façonner l’avenir avec confiance et à développer des solutions pour les enjeux d’aujourd’hui et de demain.
Les équipes EY interviennent dans l’audit, le conseil, la fiscalité, la stratégie et les transactions.
Fortes d’une expertise sectorielle, d’un réseau multidisciplinaire connecté à l’échelle mondiale et de partenaires d’écosystème diversifiés, les équipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires.
Chez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance.
Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations.
Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur.
Contexte
Les institutions financières fonctionnent dans un environnement soumis à une pression économique mondiale, un nombre soutenu d’exigences réglementaires et des changements opérationnels et technologiques fréquents.
La croissance et la vitesse des transactions en ligne imposent de se doter de technologies performantes pour surveiller en temps-réel et lutter efficacement contre le blanchiment d’argent et le financement du terrorisme (LCB-FT/AML-CFT), le filtrage-criblage Sanctions (Sanctions Screening), l’abus de marché (MAR), la fraude, la corruption, la criminalité environnementale (Green Crime), etc. dans le but de mieux connaître ses clients (KYC).
Rôle
Fort de ce constat, nous souhaitons étoffer notre équipe de conseil en recrutant des Consultant(e)s Juniors en stratégie et transformation des dispositifs de conformité règlementaire, de lutte contre la criminalité financière et de connaissance client, en adoptant des leviers technologiques comme l’Intelligence Artificielle, Data & Analytics ainsi que les outils de référence comme Actimise, Net Reveal, Fircosoft, Fenergo, Pega, etc.
Au sein d’équipes pluridisciplinaires, vous aidez vos clients (i. e. banques, assurances, asset managers, Fin Tech, etc.) dans la définition, la stratégie, l’audit, l’analyse des données, la mise en conformité, l’optimisation, la transformation, la remédiation, la coordination et le pilotage des programmes de connaissance client et de lutte contre la criminalité financière.
Vous aiderez les clients à mettre en place les dispositifs, technologies et innovations nécessaires pour satisfaire, en continu, les besoins de conformité règlementaire à travers la gestion des risques, la surveillance, les contrôles, et l’accès aux sources de données.
- Vos principales responsabilités
- De réaliser des missions chez nos clients, acquérir une vision des enjeux client et des objectifs du projet et d’adopter une approche structurée, de l’analyse de la situation existante à la définition de solutions innovantes ; identifier des insuffisances et proposer des actions de remédiation.
- Accompagner les directions de la sécurité financière et de la conformité ainsi que leurs départements informatiques dans leurs réflexions stratégiques autour des solutions innovantes.
- Préparer et accompagner la mise en œuvre des solutions retenues.
- Préparer et animer des réunions et ateliers clients, réaliser des présentations d’excellente qualité afin de communiquer efficacement sur les projets, et contribuer au pilotage des projets.
- Participer au développement de l’activité de conseil.
- Contribuer activement à la croissance de nos activités à travers la gestion de projets transverses (réponses à appel d’offres, benchmark, actions marketing, etc.).
- S’investir dans des travaux de recherches et d’analyses du marché dans le cadre de la rédaction d’études et de publications à destination de nos clients.
- Vos compétences pour réussir
- Jeune diplômé(e) d’une formation supérieure de haut niveau Bac + 5 (école d’ingénieurs, école de commerce ou en université).
- Stage au sein d’un cabinet d’audit, de conseil, d’un éditeur de solutions informatiques, d’une Direction Conformité d’un établissement financier.
- Bonne connaissance des différents acteurs de l’entreprise et une appétence pour les systèmes d’information, l’innovation technologique et le digital.
- Connaissance d’un outil de lutte contre la criminalité financière comme Actimise, Norkom ou Net Reveal, Fircosoft, Fenergo, Pega, etc. serait un plus.
- Mobile, souhait de travailler dans des contextes multidisciplinaires et internationaux. L’anglais est une de vos langues de travail.
- Ce que nous recherchons
- Motivation à intervenir sur des thèmes et clients variés.
- Capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients.
- Souhait de développer votre expertise dans ce secteur d’activité.
- Excellent relationnel et très bonnes capacités d’adaptation.
- Envie de contribuer au développement de notre activité de conseil en management et d’accompagner la croissance du cabinet.
- Ce que nous vous offrons
- Développement de vos compétences et des expériences uniques au sein d’un environnement de travail diversifié et inclusif.
- Environnement de travail flexible #Smartworking@EY.
- Opportunité de découvrir d’autres cultures en travaillant au contact d’équipes connectées à l’échelle mondiale et grâce à nos programmes de mobilité à l’international #Mobility4U.
- Package complet : un bonus discretétionnaire annuel, une prime de participation, des RTT, une mutuelle avantageuse, une carte titre-restaurant, le remboursement de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 75% ou une aide financière pour l’achat d’un vélo.
- De nombreux autres avantages : primes de cooptation, abonnement sportif Wellpass à tarif préférentiel, entrée gratuite aux musées du Louvre et Eugène-Delacroix, accès privilégié à l’Opéra de Paris.
- Processus de recrutement
Le processus de recrutement est généralement composé de 2 entretiens métier.
Les entretiens, menés à distance et en présentiel, permettent d’échanger sur votre parcours, d’évaluer vos compétences et de répondre à vos questions.
Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
#J-18808-Ljbffr
Consultant(e) Débutant(e) - Technology Consulting - Solutions Financial Crime Compliance - H/F in Paris employeur : EY
EY Nantes est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où l'innovation et la transformation digitale sont au cœur de nos activités. Nos consultants bénéficient d'opportunités de développement professionnel continu, d'une culture d'entreprise inclusive et d'avantages uniques liés à notre localisation, favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre EY, c'est s'engager dans une carrière enrichissante au sein d'une équipe passionnée par l'agilité et le numérique responsable.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Consultant(e) Débutant(e) - Technology Consulting - Solutions Financial Crime Compliance - H/F in Paris
✨Réseautage dans les événements professionnels
Rends-toi à des conférences et des salons consacrés au conseil en management. C'est là que les recruteurs de sociétés comme EY cherchent souvent de nouveaux talents. Profite de ces occasions pour te présenter en personne et échanger des cartes de visite !
✨Mets en avant tes projets précédents
Lors d'un entretien, n'hésite pas à parler de projets que tu as menés ou d'expériences en gestion. Même si tu viens tout juste de finir tes études, toute expérience en équipe ou des projets académiques peuvent jouer en ta faveur. Montre comment tu peux créer de la valeur pour EY !
✨Prends contact avec les anciens élèves
Utilise les réseaux d'anciens élèves de ton université pour te connecter avec ceux qui travaillent déjà dans le conseil. Ils peuvent te donner des conseils précieux sur le processus de recrutement chez EY et même te recommander si ton profil les intéresse !
✨Postule directement sur notre site !
N'oublie pas de jeter un œil à notre site web pour les offres d'emploi chez EY. Nous publions des postes intéressants en conseil en management et postuler directement là-bas peut souvent te donner un avantage sur les autres candidats !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Consultant(e) Débutant(e) - Technology Consulting - Solutions Financial Crime Compliance - H/F in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes expériences en conseil:Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à parler de tes expériences antérieures en conseil ou de projets où tu as montré tes compétences en analyse et résolution de problèmes. On veut voir comment tu as aidé d'autres à réussir !
Quantifie tes réussites:Lorsque tu rédiges ton CV, assure-toi de quantifier tes réussites. Par exemple, si tu as aidé une entreprise à augmenter son chiffre d'affaires ou à améliorer son efficacité, mentionne des chiffres concrets. Ça fait toujours bonne impression !
Montre ta passion pour le secteur:En plus de ton parcours académique, mets en avant tout ce qui démontre ta passion pour le conseil en management, comme des formations supplémentaires ou des articles que tu as lus. Cela montre que tu es motivé et que tu te tiens à jour !
Adapte ton CV selon l'offre:Chaque entreprise est unique, donc n'hésite pas à adapter ton CV et ta lettre de motivation pour EY. Utilise les mots-clés de l'annonce et montre comment tes compétences correspondent exactement à ce qu'ils recherchent. Ça montre que tu es impliqué et sérieux dans ta candidature.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez EY
✨Maîtriser les études de cas
Dans le domaine du conseil en management, les études de cas sont souvent au cœur du processus d'entretien. Prépare-toi à analyser des scénarios réels et à présenter tes solutions, en mettant en avant ta capacité à réfléchir de manière critique et à résoudre des problèmes.
✨Démontre ton expertise sectorielle
Assure-toi d'avoir une bonne compréhension des enjeux du secteur dans lequel EY évolue. Sois prêt à discuter des tendances actuelles et à partager tes idées sur la manière dont tu pourrais aborder des problématiques spécifiques en utilisant des exemples concrets de ton expérience ou de tes recherches.
✨Fais preuve d'empathie et d'écoute active
Dans le conseil, la communication est clé. Pendant l’entretien, montre que tu es capable d'écouter attentivement et de poser des questions pertinentes. Cela démontrera non seulement ton intérêt, mais aussi ta capacité à comprendre les besoins des clients, ce qui est fondamental dans ce métier.
✨Prépare ta présentation personnelle
Pour un poste à temps plein, il est important de t'aligner sur les valeurs de EY et de montrer comment ton parcours peut contribuer à leurs objectifs. Prépare une courte présentation de toi-même, mettant en avant ton expérience, tes compétences en management, et ta vision du rôle que tu souhaites jouer au sein de l'équipe.