En un coup d'œil
- Missions: Aidez les institutions financières à lutter contre la criminalité financière et à optimiser leur conformité.
- Entreprise: Rejoignez EY, un leader mondial dans le conseil financier.
- Avantages: Environnement de travail flexible, bonus annuel, mutuelle avantageuse et accès à des événements culturels.
- Autres infos: Opportunités de mobilité internationale et projets variés dans un cadre inclusif.
- Pourquoi ce job: Contribuez à un monde meilleur tout en développant vos compétences dans un secteur dynamique.
- Qualifications: Diplôme Bac + 5 et expérience en audit ou conseil dans la finance.
Le salaire estimé est compris entre 54000 - 66000 € par an.
Chez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur.
Notre opportunité
Les institutions financières fonctionnent dans un environnement soumis à une pression économique mondiale, un nombre soutenu d’exigences réglementaires et des changements opérationnels et technologiques fréquents. La croissance et la vitesse des transactions en ligne imposent de se doter de systèmes et de technologies performantes pour surveiller en temps réel et lutter efficacement contre le blanchiment d’argent et le financement du terrorisme (LCB-FT/AML-CFT), le filtrage-criblage (Sanctions Screening), l’abus de marché (MAR), la fraude, etc. et pour mieux connaître ses clients (KYC).
Fort de ce constat, nous souhaitons étoffer notre équipe de conseil en recrutant des Consultants et Managers expérimentés en stratégie, transformation et remédiation des dispositifs de conformité règlementaire, de lutte contre la criminalité financière et de connaissance client, notamment autour d’outils comme Actimize, Norkom ou NetReveal, Fircosoft, Fenergo, Pega.
Vos principales responsabilités
- Au sein d’équipes pluridisciplinaires, vous aidez vos clients dans la définition, l’audit, l’analyse des données, la mise en conformité, l’optimisation, la stratégie, la transformation, la remédiation, la coordination et le pilotage des programmes de connaissance client et de lutte contre la criminalité financière.
- Vous accompagnerez les directions de la sécurité financière et de la conformité ainsi que leurs départements informatiques dans leurs réflexions stratégiques autour des dispositifs de connaissance client, de surveillance du blanchiment d’argent, le filtrage-criblage Gel des avoirs/PPE, des abus de marché, de lutte contre la fraude.
- Vous interviendrez dans le cadre de mission d’audit et d’analyse de ces dispositifs, notamment pour conseiller nos clients sur les exigences en matière de données, produits, transactions et systèmes à surveiller.
- Vous accompagnerez nos clients dans les travaux de mise en place et de tests des solutions, des méthodologies de calibrage/tuning des seuils d’alertes et des procédures opérationnelles d’investigation des alertes.
- Vous aiderez nos clients à mettre en place les dispositifs, technologies et innovations nécessaires pour satisfaire, en continu, les besoins de conformité règlementaire à travers la gestion des risques, la surveillance, les contrôles, et l’accès aux sources de données.
En parallèle à vos missions, vous participerez activement à la croissance de nos activités à travers la gestion de projets transverses.
Vos compétences pour réussir
- Diplômé d’une formation supérieure de niveau Bac + 5, vous avez une réelle expérience de 2 à 8 ans acquise au sein d'un cabinet d'audit, de conseil, d'un établissement financier ou d’un éditeur de solution de lutte anti-fraude ou anti-blanchiment.
- Vous êtes intervenu sur plusieurs missions autour des systèmes d’information et technologies dans le domaine de la sécurité financière ou de la conformité.
- Vous connaissez un ou plusieurs outils de lutte contre la criminalité financière comme : Actimize, Norkom ou NetReveal, Fircosoft, Fenergo, Pega.
Ce que nous recherchons
- Votre motivation à intervenir sur des thèmes et clients variés.
- Votre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients.
- Votre souhait de développer votre expertise de ce secteur d'activité.
- Un excellent relationnel et de très bonnes capacités d'adaptation.
- Une excellente capacité d'analyse et d'interprétation des exigences réglementaires.
- Votre envie de contribuer au développement de notre activité de conseil en management.
- Vous êtes mobile et souhaitez travailler dans des contextes multidisciplinaires et internationaux.
Ce que nous vous offrons
- Le développement de vos compétences et des expériences uniques au sein d’un environnement de travail diversifié et inclusif.
- Un environnement de travail flexible.
- Un package complet : un bonus discrétionnaire annuel, une prime de participation, des RTT, une mutuelle avantageuse, une carte titre-restaurant, le remboursement de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 75% ou une aide financière pour l’achat d’un vélo.
- De nombreux autres avantages : des primes de cooptation, un abonnement sportif Wellpass à tarif préférentiel, l’entrée gratuite aux musées du Louvre et Eugène-Delacroix, un accès privilégié à l’Opéra de Paris.
Etes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd'hui.
Processus de recrutement
Le processus de recrutement est composé de 3 entretiens (RH et métier) dont une étude de cas. Les entretiens, menés à distance et en présentiel, permettent d’échanger sur votre parcours, d’évaluer vos compétences et de répondre à vos questions.
Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Présentation de la Service Line :
Les services financiers chez EY (FSO Financial Services Office), c’est une organisation unique parmi les Big four : 1200 personnes dédiées à la banque, l’assurance, la gestion d’actif, les paiements, le private equity, etc. pour des grands groupes internationaux comme des fintech en mode start-up.
Nous sommes la plus grande équipe dédiée au secteur financier sur le marché français répartie à travers les métiers du conseil, de l’audit, des transactions, de la fiscalité et du droit.
EY s’engage à créer de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs, la société et la planète, tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers.
Consultant Senior ou Manager en solutions Financial Crime - secteur financier F/H in Paris employeur : EY
EY Nantes est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où l'innovation et la transformation digitale sont au cœur de nos activités. Nos consultants bénéficient d'opportunités de développement professionnel continu, d'une culture d'entreprise inclusive et d'avantages uniques liés à notre localisation, favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre EY, c'est s'engager dans une carrière enrichissante au sein d'une équipe passionnée par l'agilité et le numérique responsable.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Consultant Senior ou Manager en solutions Financial Crime - secteur financier F/H in Paris
✨Fais-toi voir dans le secteur !
Pour le domaine de la conformité et gestion des risques, il est super important de te signaler dans les forums et communautés dédiés. Participe à des webinaires ou des conventions sur la réglementation et la gestion des risques pour te faire connaître et apprendre des pros du secteur.
✨Renseigne-toi sur les normes et certificats
Montre que tu es à jour en cherchant à obtenir des certifications reconnues dans le domaine, comme le Certified Risk Manager (CRM) ou le Compliance Certification. Non seulement ça fait briller ton CV, mais ça peut aussi t'ouvrir des portes lors de discussions avec les recruteurs.
✨Utilise LinkedIn comme un pro
Suit des entreprises qui t'intéressent et interagis avec leurs publications sur LinkedIn. C'est une bonne façon de te faire remarquer et d'apprendre ce qui est en vogue dans le secteur de la conformité. Ça pourrait même mener à une conversation avec un recruteur !
✨Postule directement sur notre site
Chez EY, on est toujours à la recherche de talents en conformité et gestion des risques. N'hésite pas à postuler directement sur notre site ! Cela augmente tes chances de capter l’attention des recruteurs et montre que tu es vraiment déterminé à faire partie de notre équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Consultant Senior ou Manager en solutions Financial Crime - secteur financier F/H in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expertise en conformité:Pour le secteur de la conformité et de la gestion des risques, assure-toi de mettre en avant tes connaissances spécifiques. Mentionne des outils ou des méthodologies que tu maîtrises, comme ISO 31000 ou la norme RGPD, et n'hésite pas à inclure des exemples de projets sur lesquels tu as travaillé, qui mettent en valeur ta capacité à gérer les risques.
Utilise des données dans ton CV:Dans ce domaine, les chiffres parlent souvent plus que les mots. Si tu as des réalisations quantifiables, comme la réduction de risques de xx% ou l'amélioration de la conformité, n'oublie pas de les inclure dans ton CV. Cela donnera un aperçu concret de tes compétences et de ton impact.
Rédige une lettre de motivation engageante:Ton application pour un poste à temps plein chez EY doit montrer ta motivation à long terme. Explique pourquoi tu es attiré par la conformité et la gestion des risques et comment tu envisages d'évoluer dans ce domaine. Une belle lettre bien pensée peut vraiment faire la différence !
Soigne la présentation et le contenu de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation soient clairs et bien structurés. Dans notre domaine, la clarté et la précision sont essentielles. Utilise des sous-titres et des puces pour rendre tes documents faciles à lire. Pense à appliquer directement via notre site pour maximiser tes chances de succès !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez EY
✨Maîtriser les bases de la conformité
Pour un rôle dans la conformité et la gestion des risques, il est crucial que nous comprenions bien les réglementations pertinentes. Préparez-vous à discuter des lois qui régissent votre secteur, comme le RGPD ou les normes ISO, et préparez des exemples où vous avez appliqué ces connaissances dans des situations concrètes.
✨Pratique avec des études de cas
Attendez-vous à des questions d'études de cas qui testeront votre capacité à identifier et évaluer les risques. On peut vous présenter une situation hypothétique où la conformité est mise en cause. Soyons prêts à proposer des solutions concrètes et à expliquer comment nous prioriserions les actions à mener.
✨Montrez votre passion pour la gestion des risques
En tant que candidat pour un poste à temps plein, montrez que vous êtes non seulement compétent, mais aussi passionné par la gestion des risques. Partagez des situations où vous avez contribué à minimiser des risques ou à améliorer des processus au sein d’une équipe, cela peut vraiment faire la différence.
✨Préparez-vous pour une interview structurée
Les entretiens dans ce domaine peuvent être très structurés. Soit prêts à répondre à des questions basées sur des compétences spécifiques ou des scénarios comportementaux. Entraînons-nous ensemble à formuler nos réponses de manière concise, tout en mettant en avant nos réussites passées. Ça montre notre organisation et notre capacité à articuler nos pensées.
