Consultant SecDevOps F/H in Paris

Consultant SecDevOps F/H in Paris

Paris Full Time 61650 - 75350 € / an (estimé) Sur site
EY

En un coup d'œil

  • Missions: Développez des solutions de cybersécurité et accompagnez nos clients dans leur transformation numérique.
  • Entreprise: Rejoignez EY, un leader mondial en cybersécurité avec une culture collaborative.
  • Avantages: Salaire compétitif, bonus, RTT, mutuelle avantageuse et accès à des formations spécialisées.
  • Autres infos: Environnement dynamique avec opportunités de mobilité internationale et avantages variés.
  • Pourquoi ce job: Impactez la cybersécurité des grandes organisations tout en développant vos compétences.
  • Qualifications: Expérience en cybersécurité et maîtrise des concepts DevOps et Secure SDLC.

Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.

Chez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance.

Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations.

Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur.

Notre Opportunité

Forte d’un réseau mondial de 13000 experts et de laboratoires technologiques cyber, notre équipe de Conseil en Cybersécuritése consacre à accompagner nos clients dans la sécurisation de leurs activités clés sur l’ensemble des aspects : technologiques, processus, organisation, etc. afin de tirer les bénéfices de la transformation digitale et des nouveaux usages tout en maintenir la confiance dans leurs systèmes d’information.

Plus que jamais, la cybercriminalité fait partie de notre quotidien et des risques à maîtriser.

Notre offre Cyber a été spécialement conçue pour repenser la cybersécurité des organisations dans toutes ses dimensions : Stratégie de sécurité, Cyber éducation, Cyber défense, Cyber opération.

Elle s’appuie sur un environnement hautement sécurisé, le Lab.

Pour faire face aux besoins de nos clients et à notre ambition de croissance, nous recrutons

Consultant(e)s Expérimenté(e)s Sec Dev Ops F/H pour notre bureau de Paris.

Au sein de l’équipe Cybersecurité d’EY France, vous participez au développement de l’offre Sec Dev Ops et accompagnez nos clients dans la sécurisation de leur chaîne de développement.

Vous intervenez auprès de grandes organisations françaises et internationales sur des projets de transformation visant à intégrer la cybersécurité au cœur des pratiques de développement, des plateformes technologiques et des processus de livraison applicative.

Votre objectif ?

Aider les organisations à adopter une démarche Secure by Design, à réduire leurs risques applicatifs et à accélérer leur transformation numérique grâce à une approche pragmatique et orientée valeur.

Vos Principales Responsabilités

En tant que Consultant Sec Dev Ops, vous contribuez à faire évoluer les pratiques de développement et d'exploitation afin de concilier sécurité, agilité et performance.

Vous accompagnez nos clients dans la définition et le déploiement de solutions de sécurité intégrés aux cycles de développement, depuis l'audit de maturité jusqu'à l'industrialisation des contrôles au sein des chaînes CI/CD.

Au sein de nos équipes, vos missions vous amèneront à

  • Réaliser des évaluations de maturité
  • Définir des feuilles de route de transformation adaptées aux enjeux métier et technologiques de nos clients.
  • Concevoir et déployer des modèles opérationnels Sec Dev Ops
  • Accompagner l'intégration de contrôles de sécurité automatisés dans les chaînes CI/CD.
  • Déployer et configurer des solutions de sécurité applicative (SAST, DAST, SCA, Ia C Security, Secrets Detection, Container Security, etc.).
  • Participer à la mise en œuvre de programmes Security Champions.
  • Définir des standards, exigences et bonnes pratiques de développement sécurisé.
  • Réaliser des revues de code et des analyses de sécurité applicative.
  • Accompagner les équipes de développement dans la remédiation des vulnérabilités.
  • Construire et suivre des indicateurs de pilotage orientés risque et performance.
  • Participer à des missions liées à la sécurité des environnements Cloud Native
  • Contribuer au développement des offres EY autour du Sec Dev Ops
  • Vos compétences pour réussir
  • Expérience significative d’au moins 3 ans sur un poste similaire
  • Comprendre les principales vulnérabilités applicatives et les risques liés au cycle de développement logiciel.
  • Maîtriser les concepts du Secure SDLC et du Security by Design.
  • Connaître le Top 10 OWASP et les principales familles d'attaques applicatives.
  • Comprendre le fonctionnement des architectures modernes, APIs, microservices et environnements Cloud.
  • Maîtriser les principes Dev Ops et les chaînes CI/CD.
  • Posséder une expérience sur un ou plusieurs outils de sécurité applicative (Git Hub Advanced Security, Snyk, Checkmarx, Sonar Qube, Veracode, Prisma Cloud, Wiz, etc.).
  • Vous maitriser l’anglais à l’écrit et à l’oral

Vous aurez également l’opportunité de participer des formations spécialisées en cyber sécurité ainsi que de suivre des cursus certifiants tout au long de votre parcours chez EY Cyber.

  • Ce que nous recherchons
  • Une capacité à vulgariser les enjeux de cybersécurité auprès d'interlocuteurs techniques et métiers.
  • Une approche analytique et orientée resolution de problèmes.
  • Être à l'aise dans l'animation d'ateliers et l'accompagnement des équipes.
  • Ce que nous vous offrons
  • Le développement de vos compétences et des expériences uniques au sein d’un environnement de travail diversifié et inclusif.
  • Un environnement de travail flexible #Smartworking@EY
  • L’opportunité de découvrir d’autres cultures en travaillant au contact d’équipes connectées à l’échelle mondiale et grâce à nos programmes de mobilité à l’international #Mobility4U.
  • Un package complet : un bonus discrétionnaire annuel, une prime de participation, des RTT, une mutuelle avantageuse, une carte titre-restaurant, le remboursement de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 75% ou une aide financière pour l’achat d’un vélo.
  • De nombreux autres avantages : des primes de cooptation, un abonnement sportif Wellpass à tarif préférentiel, l’entrée gratuite aux musées du Louvre et Eugène-Delacroix, un accès privilégié à l’Opéra de Paris…
  • Processus de recrutement

Le processus de recrutement est généralement composé de 4 entretiens (RH, opérationnels, Partner) et peut également comprendre un test technique.

Les entretiens, menés à distance et en présentiel, permettent d’échanger sur votre parcours, d’évaluer vos compétences et de répondre à vos questions.

Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

EY s'engage à créer de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs, la société et la planète, tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers.

Grâce à la data, l'intelligence artificielle et aux technologies avancées, les équipes aident les clients à façonner l'avenir avec confiance et à développer des solutions pour les enjeux d’aujourd'hui et de demain.

Les équipes EY interviennent dans l’audit, le conseil, la fiscalité, la stratégie et les transactions.

Fortes d'une expertise sectorielle, d'un réseau multidisciplinaire connecté à l'échelle mondiale et de partenaires d'écosystèmes diversifiés, les équipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires.

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Consultant SecDevOps F/H in Paris employeur : EY

EY Nantes est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où l'innovation et la transformation digitale sont au cœur de nos activités. Nos consultants bénéficient d'opportunités de développement professionnel continu, d'une culture d'entreprise inclusive et d'avantages uniques liés à notre localisation, favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre EY, c'est s'engager dans une carrière enrichissante au sein d'une équipe passionnée par l'agilité et le numérique responsable.

EY

Coordonnées :

Équipe de recrutement de EY

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Consultant SecDevOps F/H in Paris

✨Plonge dans les forums de cybersécurité

Rejoins des forums comme Reddit ou des communautés comme OWASP pour échanger sur les tendances en cybersécurité. Ces plateformes sont idéales pour se rendre visible et nouer des contacts avec des pros du secteur.

✨Participe aux conférences et ateliers

Assiste à des événements comme le HackInParis ou le FIC pour faire du networking. Tu y rencontreras des experts du domaine, et ça peut vraiment t'aider à décrocher des opportunités de stage ou de boulot.

✨Montre ton expertise à travers un projet

N’hésite pas à créer un projet personnel en cybersécurité, que ce soit un blog, un outil open-source ou une étude de cas. Cela peut impressionner les recruteurs et montrer que tu es proactif.

✨Postule directement sur notre site !

Si tu vois une offre spéciale chez EY, ne perds pas de temps ! Postule directement sur notre site. Cela montre ton intérêt et ta motivation à rejoindre leur équipe.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Consultant SecDevOps F/H in Paris

Sécurité des applications
Secure SDLC
Security by Design
Top 10 OWASP
Vulnérabilités applicatives
DevOps
Chaînes CI/CD

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant tes certifications:Dans le domaine de la cybersécurité, les certifications comme CISSP, CEH ou CompTIA Security+ peuvent vraiment faire la différence. Assure-toi de les mentionner dans ton CV et de décrire comment elles t’ont préparé au poste chez EY.

Démontre tes compétences techniques:Ton CV doit refléter tes compétences techniques en matière de cybersécurité. Mentionne des outils spécifiques que tu maîtrises, comme Wireshark, Metasploit ou des compétences en pén-tests. Cela montre que tu es déjà dans le bain et prêt à contribuer chez EY.

Soigne ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre pour EY. Explique pourquoi tu es passionné par la cybersécurité et comment tu envisages de grandir avec eux dans ce domaine. N’hésite pas à mentionner des tendances actuelles qui te motivent.

Sois clair sur ta disponibilité:Pour un poste à plein temps, précise ta disponibilité. Mentionne ton délai pour commencer et ce qui te motive à rejoindre EY. Cela montre ton engagement et ta transparence dès le départ.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez EY

✨Montre tes compétences techniques

Dans le domaine de la cybersécurité, tes compétences techniques seront scrutées de près. Prépare-toi à approfondir des sujets comme le chiffrement, le pare-feu et l'analyse de menaces. Prépare quelques exemples concrets où tu as utilisé ces compétences pour résoudre des problèmes.

✨Prépare-toi aux scénarios de cas

Les entretiens en cybersécurité incluent souvent des études de cas ou des mises en situation. Soyons réalistes, il peut s'agir d'analyser une brèche de sécurité hypothétique. Entraîne-toi à penser à haute voix pendant que tu résous ces scénarios pour montrer ta méthodologie.

✨Parle de tes projets personnels

Pour un poste à temps plein, les recruteurs aiment voir que tu es passionné. N'hésite pas à parler de tes projets ou de tes contributions à des forums de cybersécurité. Montre que tu es proactif et que tu te tiens informé des dernières tendances dans le secteur.

✨Sois prêt à discuter d'outils de sécurité

Familiarise-toi avec les outils couramment utilisés dans la cybersécurité, comme Wireshark ou Metasploit. Lors de l’entretien chez EY, tu pourrais être interrogé sur tes expériences avec ces outils. Assure-toi de pouvoir expliquer comment tu les as utilisés dans tes précédentes expériences ou projets.